“第二步，分類。根據評估結果，將所有人分為四類。”
林墨的手指在屏幕上劃過。
“A類，特殊人才。包括但不限於工程師、醫生、科研人員、高級技工。這些人，是新城發展的核心動力，直接由科學院、兵工廠和後勤部對接，提供最好的待遇和工作環境。”
“B類，戰鬥人員。所有具備戰鬥經驗、身體素質出眾、意誌堅定的人，都歸入此類。他們是衛隊和預備役的兵源，由鐵山你親自去挑選。”
“C類，普通勞動力。這是占比最大的一部分人，他們將是新城建設的主力軍。趙工的工程隊，還有後續要開辟的農業區，都需要他們。”
“D類，非勞動力。老人、孩子、以及因傷病無法從事重體力勞動的人。他們會被妥善安置，由新城統一提供基本的生活保障。”
一套完整而清晰的人員管理方案，呈現在所有人麵前。
從篩選到分類，再到具體的崗位安排，幾乎考慮到了所有方麵。
趙工和鐵山對視一眼，都看到了對方眼中的欽佩。
他們還在為得到大批人手而興奮，林墨卻已經想到了如何將這股龐大的力量，條理分明地融入新城的體係之中。
這份遠見和縝密，讓人感到十分的安心。
“我隻有一個原則。”林墨的聲音在安靜的會議室裡響起，“按勞分配，多勞多得。”
“在新城，貢獻越大，得到的就越多。無論是更好的食物，更寬敞的住所，還是更高的待遇。”
“我不管他們以前是哪個勢力的，到了新城，就隻有一個身份，那就是新城的居民。”
林墨說完，坐回了自己的位置。
整個會議的基調，已經徹底定下。
從彈藥擴產，到城防升級，再到空中力量的革新，最後是科研方向的突破和人口整合的宏偉藍圖。
一場驚險的守城戰之後，新城非但沒有傷筋動骨，反而在林墨的規劃下，展露出了前所未有的戰爭潛力和發展前景。
“我沒問題了！”陳景教授第一個表態，“我這就去準備項目組，等燈塔的人一到，‘喪屍雷達’項目立刻啟動！”
“我也沒問題！”趙工和鐵山異口同聲，聲音裡充滿了乾勁。
林墨點了點頭，看向夜鶯：“會議內容整理成文，下發到各部門。”
“是。”
“散會。”
眾人陸續起身，帶著滿腦子的計劃和一身的乾勁，快步離開了會議室。
原本因為大戰而有些凝重的氣氛，此刻一掃而空，取而代之的是一種熱火朝天的建設熱情。
會議室裡，隻剩下林墨和夜鶯兩人。
“老板，船長剛剛發來通訊，詢問下一批人員轉移的時間。”夜鶯彙報道。
“回信過去，明天一早，我們就派運輸隊過去。”林墨想了想，又補充道：“你再去發個通知，在新城招募兩百士兵補充衛隊，後續的轉移行動，讓新兵分批參與，儘快熟悉戰鬥。”