「這章是外界的切片，由於時間與篇幅的關係，隻能寫這麼多了。」
蘇的身份很特殊，他不是天才俱樂部中的那種絕對天才，而是創造力永不枯竭的極具戰略性的人才，有些時候他自身的價值未必比天才要低。
個人價值比肩數支殲星艦艦隊，即使他的能力不能為自己所用，也不能讓他落到他人手中，哪怕果斷打殺掉也在所不惜，這麼形容絕不誇張。
然而蘇趁機溜走已經是公司的嚴重戰略失誤，如今家族已經擁有數項高精端技術略微領先公司，他們的壟斷技術壁壘也在被逐步擊破。
即使公司心有不甘也隻是忍氣吞聲，伴隨著蘇的離開井噴式的技術大爆發逐漸停滯，現在技術研發部不說腦死亡至少也是植物人了。
技術研發又跌回不溫不火，三年研發不出兩項技術的“沉澱”狀態，過去總說是在厚積薄發，可這些又都沉積到哪去了呢？
科研撥款每次都被層層盤剝，等到下邊開展工作時連啟動研究項目都難，而且就算技術研發出了成果，收益也是領導們瓜分哪輪得到他們？
又要馬兒跑得快，又要馬兒不吃草，指望他們不求回報的貢獻自身剩餘價值，在這種壓抑的環境下很難指望技術突破，當然我說的是屋頂。
「不提高物質生活條件，你指望他們靠什麼過活，用“唉”發電嗎？」
像蘇這種天賦型自費上班的工程師，在公司打著燈籠都找不到，當然他能這麼肆無忌憚施展才華，主要還是托帕這哥們給兜底。
蘇在研發部名聲很好，他會拿自身薪酬無償資助生活困難的同事，會給他們講述他獨特的設計思路，教會他們如何改進研究方向。
正因如此他所在的技術研發組屢創新高，其他技術組偶爾也會過來走訪，蘇也會熱情招待他們答疑解惑，儼然成為了他們的精神導師。
而當蘇開始涉獵人文社科後，他手頭也就更加的富裕，他拿出不少稿費贈予困難的同事，很多科員聯名推薦蘇擔任技術研發部部長。
而這就引來現任部長的關注，他將蘇暗中發展紅船主義的事透露給公司高層，想要將他扼殺在搖籃當中，然後蘇被家族給秘密接走了。
眼見著公司如此過河拆橋，精神向導蘇也因躲難離開，技術研發部的科員們也徹底寒心，失去了精神向導的科員徹底失去激情與創造力。
他們知道自己追求的真理，在他們麵前如同紙殼般脆弱，隻要他們輕輕活動指節，就能將他們全部的努力付之東流。
難以想象憑借著個人的魅力與才華，就能夠影響到的科技大爆發，這不是誇大其詞而是切實存在的影響。
理想與精神是頑強的同樣也是脆弱的，在崩塌的瞬間所有事情都變得不重要，那是推進發展與研發的原動力，而蘇是能夠調動原動力的向導。
當然公司樹大根深，不會因蘇離去而止步不前，他們還有各大股東的尖端技術人才培養，以及與他們關係甚密往來頗多的博識學會。
他們失去蘇無所謂，但是讓他落到家族對手那裡，這讓公司臉上有些掛不住，而且他的創造力與凝聚力被誰得到都是個威脅。
尤其是落到了與公司很不對付的家族那邊，雖然家族相較於公司來說很多，但蘇帶來的技術大爆發能極速拉近彼此間的距離。
畢竟他們的不少技術都被蘇學了個精光，單純的販賣公司的技術，家族就能省下數不清的研發成本，他無疑是公司的心頭大患。
隻是讓公司沒想到的是，他們還是低估了蘇的才華，在匹諾康尼蘇得到了前所未有的重視，科研撥款充裕可以順手研發還算不錯的額外技術。
在他創造效率得到大幅提升，技術革新就跟超新星爆炸似的，見識到他取得的亮眼表現，公司隻得咬碎了牙齒往肚子裡咽，
這件事總要有人負責，將數不清利益與市場拱手讓人，把參與技術研發的研究員逼到敵人手中，這些重罪就算是刺配邊陲收棉花都綽綽有餘。
而作為有福獨自享有難下屬當的好人托馬斯·艾迪生，當仁不讓成為了主要擔責人，雖然不至於嚴重到撤職處分，但至少也得是降級處理。
至於為什麼懲處這麼輕，那當然是因為他關係夠硬，在科技創造領域或許爛泥扶不上牆，但人情世故這塊不說是專業對口至少也是手拿把掐。
畢竟公司可是原教旨主義的資本帝國，信奉的是唯錢唯利益至上，在庇爾波因特就算你是去刺殺弗萊明，隻要錢到位也能無罪釋放。
至於脫罪借口，無非就是借口身負重症謊稱受到虛無詛咒，以成為了自滅者蒙混過關，但也彆覺得刺殺弗萊明就覺得代價也就那樣。
你要知道虛無是有人研究的，公司多多少少與混沌醫師也有所往來，他們專門攻克虛無詛咒，他們甚至在庇爾波因特有自己的醫館！
但你不能將他們歸類為醫師，他們會對患者進行切片研究，喜歡拿自己與病人進行試藥，很多切片標本都來自他們收容的重症患者。
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「有興趣可以查查資料，混沌醫師治療虛無的方法，和聖伊麗莎白精神病院相差無幾，而且他們也以治療精神疾病自居。」
他們收容的病人，有九成九以上都埋在醫館後麵的亂葬崗，隻要進去了就彆想著走出來，所以刺殺弗萊明的代價其實還是很嚴重……
當然艾迪生不用這麼極端，但違法所得自然是要上繳官方，至少得把從蘇那得到的技術收益全部沒收，然後他的資產直接縮水近九成……
然後公司直接傻眼了，雖然他們作為資本帝國內部有貪贓枉法嚴重很正常，但像他這樣連吃帶拿吃相如此難看的部長，還真是舉目罕見……
之後便是公司對蘇的抹黑聲討，他的戰略地位直接調至最高，隻要蘇有可以被掠走的機會，他們必然會撕破臉將他強行帶走。
正是知道蘇的價值，所以家族極不願讓他貿然離開匹諾康尼，蘇也是好說歹說才讓他返鄉，隻有駕駛員跟隨也是有意遮掩他離開的痕跡。
還有就是茉莉接到的指令，她從始至終都沒有被予以厚望，對她的最低要求不過是讓他離開匹諾康尼，當然最好是能得到紅船黨的情報。
至於追求蘇成為戀人，這點公司根本就不抱半點希望，這就是個混淆視聽的由頭罷了，當然能成功他們也樂意見到。
至於後來，蘇與家族磋商回新波利亞的事宜，他在飯前之餘將此事透露給她，當然返鄉時間上往前提數月有餘。
以此試探茉莉的立場，她要是沒有將此事轉達給公司，那家族對他的答謝就權當茉莉作實現夢想的資源，反之則按律令處理遣返公司。