製度由人設計，卻並非憑空創新。在曆史的進程中，命運之神會從芸芸眾生裡挑選一些人，賦予他們建功立業的機會。而被選中者，必定有著超乎常人的特質，才能肩負起這份職責。這是一場殘酷的角逐，因為勝利者永遠隻有一個。
所有人的人生本質上都是極度平凡的。那些你未曾擁有、卻渴望得到的所謂幸福，究其根本也同樣平凡。彆被自己的欲望與想象欺騙了。
北特醫院自下達聘任仲雲為正護理部主任的紅頭文件以來，這還是第一次召開全體護士大會。仁和會堂裡坐滿了護士和護士長，今天的主題是《護理工作永遠在路上》。在座的每一個人，包括護士長與護理部主任，都是護士出身。此刻重溫昔日的盛景，卻已不是當年的心境。世事無常，人生如夢，總在不經意間流轉。
主席台上講話的正是仲雲主任。她依舊芳華猶存，眼角卻添了幾分皺紋，那是歲月刻下的痕跡。整個仁和會堂裡，都回蕩著她溫雅卻堅定的聲音：
“既然選擇了這份職業，就要為它流血流汗。能者上，平者讓，庸者下。你不願意乾，自然有人願意乾。不管你來北特醫院多久，都不要以年資論能力。記住，護理工作永遠在路上。”
話音落下，台下一片肅然。那種眾人一心的場景，即便日後回想，依舊有著震懾人心的力量。
有人感慨：“還是仲雲主任有實力，講得真好，專業功底太紮實了。”
也有人說：“能遇到這樣的好主任是福氣，咱們跟著她好好乾。”
大會結束時，不少人匆匆離開，卻有一批護士遲遲未動。他們聽得格外認真，深深認同仲雲的觀點。這樣的時刻，足以讓人記很久。
都說“一個院長一個製度”。今年剛調整完領導班子，楊世昌院長和張富生副院長正在辦公室裡感慨往事。尤其是朱教授曾主導的藥品研發部，如今被朱教授和牛錢錢博士徹底搞垮的事。一提起來，兩人就滿是悲憤。彆說盈利了，當初差點連醫院的根基都賠進去，還有什麼值得回憶的？
楊世昌猛地站起來，將手中的文件狠狠拍在桌上：“這份文件必須保留，以後得當警鐘敲著。咱們不能在同一個地方摔倒兩次。”
張富生愣了愣，一時沒想通當年的決議為何會走到這一步。他歎了口氣：“這事以後酒桌上倒能當個談資，您也彆太生氣。進監獄的又不是咱們，而且藥品研發部早就徹查解散了。”
楊世昌緩緩坐下，給自己倒了杯熱茶：“我打算在原來藥品研發部的地皮上，蓋一棟新的辦公大樓。”
這話一出，連張富生都驚得喝了口茶定神。敢提這事的，全院恐怕隻有楊世昌。他慢慢回應：“您是認真的？這可不止幾千萬的事。不過話說回來，咱們的辦公樓確實太舊了，早就該翻新了。這個想法我支持，絕對力挺。”
張富生心裡跟明鏡似的，這話雖帶了幾分附和，卻也是真心話。醫院該有的病房樓都齊了，唯獨行政辦公樓破舊不堪，曆經了一屆又一屆的領導與職工，早已顯露出滄桑。
可真要落實起來，又談何容易？得上報審批，得財務科簽字，還有一堆繁瑣手續。哪是一句話就能辦成的事。
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