翟郴被送去國外後，作為補償，他名下的幾家小公司被轉到了鐵錘手中。
翟桓和翟柘對此心有不甘，且即便鑒定報告放在他們麵前，他們仍不肯相信鐵錘就是他們如假包換有血緣的妹妹。
他們倒不是不想再搞事，隻是多少有點自顧不暇。
退了圈的兩人自然是回家繼承家業。
翟桓和母親鬨了一番冷戰，但母子倆性子一個比一個倔，最終是誰也不肯退讓。
翟桓不願進總公司從基層做起，翟玥也不堅決不同意他空降。
於是翟桓乾脆就不進總公司了，他決定好好管理自己名下的幾個小公司，將它們做大做強，讓母親看見他的本事。
翟柘也是同樣的心態，都不肯放下身段去彆人手下做事。
但正所謂知子莫若母，翟玥對他們的判斷非常準確。
之前他們手下的公司多少屬於玩票性質，有專業的經理人打理，行事中規中矩。
雖然掙得不多，但總體來說收支平衡略有盈餘，問題不大。
但如今，翟桓翟柘帶著雄心壯誌來了。
打工人中盛傳著一個定律——當不懂行的老板決定親自管理公司，那這家公司也就離倒閉不遠了。
翟家兄弟倆雖然是重要男配，享受一些男配光環，但顯然技能點沒有點在商業上。
所以，他們也沒逃過這一定律。
隨著他們大刀闊斧的對公司進行改革，製定kpi、okr等一係列考核績效，他們的公司便開始每況愈下。
老員工紛紛跑路，新招來地員工也待不久。
畢竟大家上班，要麼圖錢，要麼圖發展，再不行還能圖個環境舒適。
但很可惜，這三點他們的公司都提供不了。
最後連人事部都整個跳槽走了。
好不容易新找來的hr是剛被互聯網大公司給優化掉的，會的自然也是大公司996那一套。
結果就是——沒有大公司的命，還得了大公司的病。
這種情況下，公司就隻能忽悠剛畢業的應屆生。
但應屆生雖有專業能力卻既無經驗也無人脈，加上都是新人，自然也缺乏決策和扛事的魄力。
如此惡性循環，公司自然是成功轉盈為虧，且日日虧，月月虧。
翟桓和翟柘兩人為了自己的公司忙得焦頭爛額，雖然越努力越糟糕，但總之他們沒有精力來針對鐵錘了。
而甘家這邊的三位哥哥則是在確認鐵錘並非冒牌貨後，對她的態度來了個一百八十度大轉變。
連甘嶸這個被鐵錘撿漏搶走了琴行的哥哥都不再對她橫眉豎目的了。
但鐵錘可不會被這虛假的兄友妹恭的表麵功夫給迷惑。
不然怎麼他們誰也沒想起來，她的戶口並沒有真的落到翟家。
翟家兄弟對她心有抵觸，不提這事，他們這三個好哥哥也不主動為她這個妹妹爭取利益嗎？
但他們願意演，她也就奉陪到底。
平靜的時間總是過得特彆快，轉眼半年劃過，到了暑假，甘家那位知名導演，二哥甘峻帶著一份邀約找到了鐵錘。
這位天才導演向鐵錘表示，他想要嘗試一種很新鮮的拍攝手法——
先拍攝一檔隻有簡單框架劇本的真人秀節目來取材。
故事的細節和走向完全由嘉賓自由發揮。