在質檢部的一個月裡，我逐漸適應了這裡的工作節奏。每天穿梭於各個生產線之間，仔細檢查著每一件產品的質量，不放過任何一個細微的瑕疵。這份工作雖然繁瑣，但卻讓我對公司的產品有了更深入的了解，也鍛煉了我的細心和耐心。
而羅川在技術部已經待了一個半月。這段時間，他就像一塊乾涸的海綿投入了知識的海洋，拚命地汲取著技術部的各種經驗和知識。他發現技術部的副部長小鄭是個不可多得的人才。小鄭在技術上有著超乎常人的敏銳洞察力和紮實的專業功底，麵對複雜的技術難題，他總能迅速找到問題的關鍵所在，並提出切實可行的解決方案。然而，小鄭性格比較直爽，不善於在複雜的職場人際關係中圓滑處世，這也導致他在之前的工作中並沒有得到應有的重視和發揮。
羅川看中了小鄭的才能，決定著重培養他。他開始給小鄭安排一些具有挑戰性的項目，讓他在實踐中鍛煉自己的領導能力和決策能力。同時，羅川也經常和小鄭交流，分享自己的職場經驗和人生感悟，幫助他更好地適應職場環境。在羅川的悉心培養下，小鄭逐漸成長起來，開始在技術部嶄露頭角。他帶領團隊攻克了一個又一個技術難題，為技術部的發展注入了新的活力。
星期天，陽光透過斑駁的樹葉灑在小區的道路上，形成一片片金色的光影。老爸來到了我們家，一家人圍坐在客廳的沙發上，氣氛溫馨而又嚴肅。
老爸表情凝重地說：“咱們公司在慶江雖然目前占居首位，但市場如戰場，瞬息萬變。如果不積極發展，遲早會被彆人超越。我們必須要有前瞻性，不斷開拓新的領域，才能保持領先地位。”
我和羅川對視了一眼，心中都明白老爸的擔憂。羅川率先開口道：“爸，我們也有這個想法。現在芯片行業是一個非常有潛力的領域，而且我和小雅在這方麵都有一定的研究基礎，這是我們的強項。”
我點了點頭，接著說：“沒錯，爸。芯片是現代科技的核心，未來在各個領域都會有廣泛的應用。如果我們能在芯片研究方麵取得突破，不僅能提升公司的競爭力，還能為公司帶來新的利潤增長點。”
老爸聽了我們的話，臉上露出了欣慰的笑容：“你們有這個想法很好。我建議你們在公司設一個子公司，專門研究芯片。我會全力支持你們，無論是資金還是資源，我都會給你們提供保障。”
聽到老爸的支持，我和羅川都興奮不已。我們深知，這是一個難得的機會，也是我們實現自己價值的一個平台。接下來的日子裡，我們開始緊鑼密鼓地籌備子公司的成立事宜。
從選址到招聘人才，從製定公司章程到規劃研究方向，每一個環節我們都親力親為。在這個過程中，我們也遇到了不少困難和挑戰。比如，芯片研究需要大量的先進設備和專業技術人員，而這些都需要大量的資金投入。我們四處奔波，尋找合適的合作夥伴和投資機構，經過一番努力，終於解決了資金和設備的問題。
半年後，分公司即將成立。在這段時間裡，我們一直在為新公司的開業做著最後的準備。而就在我們新公司開業之際，那些原來和我們一起在京都芯片公司辭職了的同事，得到消息後，都紛紛前來報到了。
那天，我和羅川站在公司大門囗，心情格外激動。看著一輛輛汽車駛來，一個個熟悉的身影從車上下來，我們的臉上都洋溢著開心的笑容。
小四第一個從車上跳了下來，他一看到我，就大聲喊道：“教授，咳，還是喊小雅姐親熱。我都在家呆了半年，都發黴了，你不知道，找工作難啊，高不成，低不就，不合心呀！”那臉上從開心又變成了苦瓜臉訴苦。
我看著小四那副搞怪的樣子，忍不住笑了起來：“小四，彆抱怨啦。現在機會來了，我們這個子公司就是你們施展才華的地方。以後有你忙的，說不定還能做出一番大事業呢。”
小四聽了我的話，眼睛一亮：“真的嗎？小雅姐，你可彆騙我。我都快在家憋出病來了，就盼著有個好機會呢。”
這時，小孫也一下子撲了過來：“小雅姐，我真的想你，以前你是教授帶我們，對我們來說就像是個大姐姐一樣，我辭職後，我在家裡很難受，總是沒精神，我爸媽以為我患上憂鬱症，還請了心理醫生。真讓我哭笑不得。”
我輕輕拍著她的背，安慰道：“好了，好了，小孫，你現在可是天高任你飛了。好好的去完成夢想！咱們一起在這個子公司裡大乾一場。”
小華也緊握著羅川的手，激動地說：“羅教授，辭職後，我沒去找工作，隻把原來的書籍看了又看，還有那些筆記也整理了出來，我爸媽以為我會在家啃老，每天都生氣，本來我家在農村，他們好不容易才把我供到研究生畢業，才工作了幾年就又沒上班，也真的是為難他們了！”
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羅川微笑著，拍了拍小華的肩膀：“現在給你們一個施展抱負的天地了。公司還有三天開業，你們先休息，明天一起整理一下辦公室，實驗室我們安排好了。”
大家聽了羅川的話，都紛紛點頭，眼中充滿了期待和興奮。
回到家後，忙碌了一天的我們剛想好好休息一下，手機卻突然響了起來。是文曉從國外打來的電話。
電話那頭，文曉的聲音帶著一絲疲憊和無奈：“小雅，羅川，我在國外實在待不下去了。那些外國人總是排擠我，有什麼重要的項目都不讓我參與，我感覺自己就像個局外人。我也決定回來了，咱們又能一起並肩作戰了。”
聽到文曉的話，我和羅川既驚喜又心疼。驚喜的是又有老友要加入我們的團隊，心疼的是文曉在國外遭受了不公平的待遇。
“文曉，歡迎你回來！我們這個子公司正需要你這樣的人才。你回來後，我們一起把子公司做大做強。”我激動地說道。
掛了文曉的電話沒多久，魯婭的電話也打了進來。
魯婭的聲音有些低落：“小雅，我辭職了。咱們原來的公司，由於中心人員都走了，現在都快處於癱瘓狀態了。每天上班都沒什麼事做，我感覺自己的能力都快荒廢了。我想著，還是來投奔你們吧。”
我和羅川對視了一眼，心中感慨萬千。曾經一起奮鬥的團隊，如今在各個地方經曆了不同的波折，但最終又因為我們的子公司而重新彙聚在一起。
“魯婭，太好了！我們隨時歡迎你加入。你來了之後，我們這個團隊就更加完整了。”羅川說道。
開業前夕，我們整個團隊都沉浸在忙碌而又興奮的氛圍中。大家分工合作，有的負責整理辦公室，打掃衛生，擺放桌椅；有的負責調試實驗室的設備，確保各項儀器都能正常運行；還有的負責製定公司開業後的工作計劃和目標。
小四雖然平時看起來大大咧咧的，但在工作上卻非常認真。他主動承擔起了實驗室設備的調試任務，遇到不懂的問題就向羅川請教。羅川也耐心地給他講解，手把手地教他操作。小四學得很快，沒幾天就把實驗室的設備調試得差不多了。
小孫則負責辦公室的布置和文件整理工作。她把辦公室收拾得井井有條，各種文件都分類擺放得整整齊齊。她還發揮自己的創意，在辦公室裡擺放了一些綠植和裝飾品，讓整個辦公室充滿了生機和活力。
小華則專注於研究資料的整理和前期方案的製定。他把自己之前整理的筆記和研究資料都拿了出來，和大家一起分享。他提出的很多研究思路和方案都得到了我們的認可和讚賞。
花妖趙碩）性格比較內向，但他在芯片設計方麵有著獨特的天賦。他整天都待在實驗室裡，對著電腦進行芯片設計。他的設計思路新穎，常常能給我們帶來一些意想不到的驚喜。
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