眾人雖然四散開來，不過使用精神鏈接並不影響通訊。
第一個發現通訊出現問題的，是操作信號搜尋儀器的天枕。
“03報告指揮官，離開星艦10公裡遠後，信號接收減弱了3。持續遠離還在繼續減弱。這個星球上應該存在減弱通訊波的特殊能量。”
“指揮官回複03，收到。”
“指揮官詢問02，有沒有能增強通訊信號的設備？”
普畫在涉及到專業問題的時候，十分可靠：“02回複指揮官，可以製造信號放大器，不僅對通訊設備生效，對搜尋設備同樣生效。兩者信號的本質是一樣的。”
“指揮官回複02，收到。”
“指揮官詢問02，使用樹木資源或者泥土資源，是否都可以製造信號放大器？”
“02回複指揮官，都可以。但是同時出現兩種豐富的資源並不符合常理。其中一種應該是陷阱。”
淩何理沒有立刻下達命令。
救援類任務，完全不知道被救援方正在遭遇什麼。
說不定多耽擱一會，就要因為救援不及時被扣分了。
他們沒有時間把兩種資源都測試過去。
其實淩何理還有一個想法：有沒有可能，兩種都是陷阱？
“03詢問指揮官，為什麼不用神秘係技能試試？”天枕突然開口。
淩何理正想到這個方法。
或許應該有其他判斷的理由，但是淩何理覺得預知省時省力還能保證正確率。
“指揮官回複03，可以。”
“指揮官命令一組和三組，立刻返回星艦所在。其他組繼續信息搜尋工作。”
“05提問指揮官，你在開玩笑嗎？就算你會神秘係技能，以你b級精神力，偏差肯定大得離譜！”
“指揮官回複05，我沒有在開玩笑。以及，請閉嘴。”
根據銀嵐分工模式，指揮官在團隊裡擁有至高無上的權威。
淩何理願意包容幾個看不起自己的同學，那麼，他們可以沒事發點牢騷。
如果淩何理不願意，他們除非現在離開隊伍，否則必須聽從命令。
“03告知指揮官，乾得漂亮。”天枕從組隊開始就一直興致不高，這會終於能聽出一點愉悅。
三組的普畫和淩何理的一組會合之後，淩何理很快說清楚搖卦方法，借用普畫sss級的精神力開始解卦。
“果然，兩個都是錯誤選項。”淩何理呼出口氣，“東邊2000公裡的地方，有一片露天礦脈。金屬礦才是最合適的選擇。”
“2000公裡？”普畫有點遲疑，“就算已經精確定位，駕駛機甲過去也需要50分鐘，再加上資源收集和器械製作時間，至少2個小時。”
淩何理可以想象，連普畫都有懷疑，幾個被他強行壓下不滿的新生，肯定又會提出質疑。
不過沐透輕輕拍了拍他：“學弟想做什麼儘管放手去做，至少戰鬥力方麵，我能壓製住所有新生。”
和普畫一組的05剛剛還被淩何理訓斥過，這會看著淩何理，冷笑一聲，直接在精神鏈接中開口：“05詢問指揮官，你真的準備浪費2個小時？就為了滿足你炫耀自己神秘係技能的心理？”
淩何理看著他，但是眼中完全沒有他的身影：“指揮官告知全體，服從命令或者離開隊伍，請不要用第三個選擇來挑戰我的耐心。”
片刻之後，05後勤係）和07醫療係）主動選擇了退出精神鏈接。
旁邊的普畫不是太讚同，沒走精神鏈接，隻是輕聲提醒：“掌控不住隊伍，你自己也要被扣專業分。”
淩何理並沒有在意，情緒十分穩定：“我研究過曆年新生的實戰課學分，平均犯錯被扣三次分以上，才會落到最後10。”