技術總監和主教練不一樣，這點從接觸的人群就看得出來。
在皇馬，高深的辦公室是在皇馬總部大樓，而不是在巴爾德貝巴斯。
來到大巴黎後，主席納賽爾跟首席執行官讓·克勞德·布蘭克決定設宴款待，為他接風洗塵，到場的全部都是俱樂部辦公室各部門主管。
這些都是以後高深要打交道的。
怎麼說呢？
競技業務在一家俱樂部裡麵，大體上就相當於一家集團的製造工廠。
它重要嗎？
真的很重要，畢竟都是賣產品的嘛。
但在資本當道的年代，它好像也不是那麼重要。
讓高深感到意外的是，這頓飯吃到一半，他就接到了巴黎聖日耳曼主教練圖赫爾的電話。
他並沒有受邀參加，甚至，他都不知道納賽爾和布蘭克設宴款待高深，此時此刻就自己摸上門，在高深的酒店裡等他。
高深麵對這個不速之客，讓他先到酒店裡喝杯咖啡，自己晚些就回去了。
掛了電話後，高深就隱約琢磨出來了，圖赫爾這家夥在大巴黎混得不怎麼樣。
這一點都不奇怪。
高深前世混企業的時候，就沒少碰到這種性格的人。
說好聽點，這是鋼鐵直男，不夠圓滑，說不好聽點，就是脾氣古怪暴躁，做事不懂變通。
高深跟圖赫爾的關係很好，兩人認識很多年了，圖赫爾也一直都是高深門徒的傑出代表，所以相處下來，高深對他還是有些了解的。
這家夥就屬於那種要麼跟你相處得非常好，要麼就跟你形同陌路的那種人。
關鍵是，他跟瓜迪奧拉一樣，還是個糾結帝，在高度承壓的職業足球裡麵，這種人真的很要命。
所有的這些都導致圖赫爾跟誰相處都有問題。
例如之前多特蒙德的董事會顧問格魯澤克就說過，圖赫爾錯過了很多多特蒙德的球迷活動，包括【1966年歐洲優勝者杯決賽勝利50周年紀念】這種重要活動。
當然，這個活動重不重要，倆說，但俱樂部組織，董事會重視，球迷也關注，你就勉為其難去一趟吧，可他偏不，不去就是不去，愛怎怎。
是不是很像身邊某些同事？
公司團建時，想去就去，不想去就死活不去。
撇開性格和人際關係不談，圖赫爾的能力是真的很強，理念跟高深很像，推崇流暢的攻勢足球，控製住比賽節奏這一類的。
但高深尤其欣賞他的一點是，他把自己定位成一個服務提供者。
這是圖赫爾在跟高深交流的時候說的，他認為自己的任務就是幫助和支持球員。
可以說，這一點跟高深的想法非常接近，也符合現在高深的要求。
但看看今晚，全世界都知道高深來了，都知道圖赫爾跟高深關係密切，但就是沒人邀請他。
……
掛了圖赫爾的電話後，高深回到了飯桌上，當即就跟布蘭克等人繼續剛才的話題。
他們談到了皇馬的瓦拉內。
瓦拉內的經紀人告訴巴黎聖日耳曼，球員已經跟高深談過了。
高深也不否認，“但想要說服皇馬放人，並不容易。”
這件事情肯定不可能高深說了算。
要真這麼容易，那高深就發達了。
低價處理瓦拉內，再從大巴黎拿高價回扣，分分鐘幾千萬進賬。
拜托，世界上哪有這麼好的事情。
什麼是現代化管理體係？
就是分工合作。
瓦拉內想要轉會，高深同意了，那就談唄。
但皇馬有專門負責轉會談判的人，高深可以主持談判，但不可能一言堂。
那就太扯了。
真當皇馬是高深家的，說賣就賣，賣多少就是多少？
很多事情其實都沒有這麼秘密，甚至大多數情況下，大家都是明牌在打。
例如，瓦拉內要走，皇馬知道，大巴黎也知道，雙方都是在這種情況下談判，談一個彼此都能接受的轉會費。
“博格巴的話，也有可能，具體要看看情況，但中場是肯定要加強的，前場右路的迪瑪利亞就不用想了，他會留在皇馬。”
跟高深前世不同，迪瑪利亞一直都在皇馬效力，是歐冠六連冠，西甲五連冠的主力大將。
現在的年紀是大了，但實力還在，作用也很明顯。
就說目前歐洲足壇，有幾個右邊鋒能比得上迪瑪利亞的？
關鍵是，他也能踢左路和中場，多麵手。
“格列茲曼目前一心就想要去巴薩，想要說服他，很難。”
格列茲曼去巴薩的這場轉會肥皂劇已經播了一年多，去年馬競就以創紀錄的高薪強留格列茲曼，結果導致球隊的薪水結構失衡，格列茲曼的狀態也沒踢出來。
現如今，馬競繼續留人的可能性不大。
“轉會費大概是多少？”
“1.2億歐元。”
納賽爾和布蘭克對視了一眼，都紛紛看出了對方的心思。