陳俊生現在手底下既不缺人手，也不缺人才。
複興電子廠內，簽了勞動合同的正式工多達156人，暑期兼職240人，除極個彆同誌外，清一色本科大學生。
牟遠東從東瀛帶技術回來後，陳俊生手上多了一張王牌。
任命牟遠東為廠長，是讓他來牽頭組織搭建廠內首條，也是杭城首條彩色電視機生產線。
此外，陳俊生特地把柯文海和他的老鄉團從錢塘采砂廠調過來，目地是為了配合牟遠東的商業奇謀，把廠裡秘密生產的海量名表，經由黑市渠道，大規模銷往北方鄰國。
隻有這樣，才能為複興電子廠規劃中的彩色電視機生產線，以及剛立項的等離子顯示麵板、液晶顯示麵板研發項目提供源源不斷的資金。
“公司的組織架構裡，還缺個工會和紀律監管會，或許真可以考慮給餘清梨一個機會。”
陳俊生心中念頭閃爍：“小餘同學的綜合素質不比彆人差，家裡不缺錢，很難被收買。讓她來負責公司內部紀律監管和審查，總的來說利大於弊。”
“至於工會…找誰來負責比較合適呢？”
陳俊生左思右想，暫時沒有合適的人選。
“成立工會、全員持股，在今後的“國有企業”改革的浪潮中，就能占據先機。”
“不過前提條件是工會的負責人要有權威代表性，而非擺設。”
雖然複興電子公司眼下是家“公私合營”企業，但是難保日後做大之後，屬性發生變更，因此陳俊生必須未雨綢繆。
“小曼，前幾天我讓你寫文章吹捧隔壁沈瑞祥沈總和強盛電子廠，有沒有著手去辦？”
“已經在寫了，我還讓清梨幫忙介紹《江浙日報》經濟領域的特約記者，準備給沈總做個專訪。”
“小餘同學挺厲害，居然能給你介紹省報的特約記者？”
八零年代，省報特約記者是香餑餑中的香餑餑，真正能用筆杆子戳死人的存在。
他們所到之處，高乾子弟見了都要禮讓三分，不敢造次。
“是的。”
小秘書螓首輕點，笑嘻嘻的說：“清梨很厲害的，出身好、人麵廣，省內許多大單位她都可以隨意進出，這次更是幫咱省了很大一筆公關費。”
“有的錢能省，有的錢不能省。”
陳俊生笑了笑，俯身從抽屜裡拿出一小遝備用的現金，一分為二交給小秘書：“這50塊錢是我私人給你的獎勵，另外這100塊，你給餘清梨送去。”
“我不要…”
小秘書擺手拒絕，略顯猶豫，又挺有性格的說：“要送你自己送去…讓我轉交的話，清梨肯定不收。”
陳俊生瞅瞅她，笑著問了句：“獎金不想要了？”
“想要…”
小秘書眼巴巴的望幾眼陳書記手上那五張新湛湛的大團結，抿了抿嘴，抵擋住誘惑：“不過事情還沒辦好，寸功未立，這五十塊錢獎金太多了，我不好意思要。”
陳俊生見狀，故意虎著臉說道：“手伸出來。”
看到陳書記臉色微沉，陸曼以為他生氣了，趕緊把手伸出來，低頭不語，心頭忐忑。
“給你就拿著。”
陳俊生啪的一下把錢拍進小秘書的掌心，語氣平和地說：“另外，下個月開始，給你加5塊錢工資。”
“哦。”小秘書哦一聲，弱弱地問;“之前不是說…暑期加班給三倍工資嗎？”
陳俊生笑道：“三倍工資和加薪不衝突。好好乾，我不會虧待你的。”