聽到柳萬鋒說完了，他才緩緩地說道：“剛才聽了柳副總經理的發言，鄙人很受啟發，既然聯營項目避免不了，我們就存在如何管理的問題。大家都知道項目管與不管，或者鬆與嚴，直接決定項目的生死存亡。在我們係統聯營項目來看，凡是管理得好的項目，它的效益就好，管理不到位的，它的問題就多，有的問題還相當嚴重，這不能不引起我們高度重視。”
最後，他說了一句讓朱天政臉紅耳赤的話。
他有點生氣地說道：“我們領導不要把過多的時間放在歌功頌徳上，正如柳副總經理所說的，一個企業把所有希望都放在聯營上，這樣的企業是沒有出路的，也是不可能長久生存的，所以我們領導應該把目光放在市場上，放在企業管理上，而不是搞這些花架子。”
朱天政的臉頓時白了。
他滿臉怒火，瞥了一眼趙英芝。
趙英芝臉上雖然沒有什麼表情，但當她感覺到了朱天政懷有敵意的目光時，她還是渾身上下一陣顫抖，雖然異常輕微，但朱天政察覺到了。
當然，最後還是開得熱熱鬨鬨。
趙總經理也沒有特彆為難朱天政，臨走時，還誇了朱天政一句，說公司環境還是不錯，大家的精神也不錯，對搞好公司，他還是充滿了信心。
朱天政雖然堆滿了笑，但心裡始終冰涼一片，因為他看到局長陳首明始終陰沉著臉，有時笑二聲，也是從嘴裡擠出來的，非常的勉強。
他今天的表現很讓陳首明失望啊！
等陳首明和趙總經理離開後，他把趙英芝叫到辦公室，問她，怎麼回事？
趙英芝已經預感到了大事不妙，為了推卸責任，她立刻說道：“我們搞展板之前，問過了柳萬鋒，他要我們這樣做的，他說這樣做效果好。”
“這個展板內容是柳萬鋒安排的？”
“是的，不信你問他？”
趙英芝斷定，朱天政不會問，因為這有點秋後算帳的味道，傳到局和北京總部趙總經理那裡，估計他們會生氣。
領導生氣，後果很嚴重啊！
因為肯定不會問。
、事實也是如此。
聽到是柳萬鋒安排的，朱天政也沒說什麼了，讓趙英芝走了。
過了二天，趙英芝也沒見柳萬鋒興師問罪，可見，朱天政沒有問。
當然，趙英芝心裡清楚，他不問，並不意味著他沒有想法。
這個想法在三天後兌現了。
為了嚴重肅紀律，一公司對所有員工進行績效考核，按ABCD分類打分，二次打為C或一次打為D的直接淘汰。
總經理朱天政一人打分占總分值的百分之六十，也就是說他一個人打分，可以定生死。
因為彆人無論如何打高分，如果朱天政打了C或者D，這個人一定排名倒數第一。
考核結果下來，一個讓柳萬鋒意想不到的情況發生了。