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第1059章 目前主要缺哪些人?(2 / 2)

【意呆利代理總群

國商集貿倪玉英:據說宋總來視察了?國際部那邊說宋總要巡查。

彙通建造梁玉:消息這麼靈通!我去問問!

彙通建造梁玉:是了!羅馬那邊店員碰到宋江了,了解了一下銷售情況和價格。

紅狐申成益:你們店生意都怎麼樣?】

這話一發出,群裡麵沉默了一下。

【國商集貿倪玉英:不太行】

【彙通建造梁玉:湊合吧,畢竟現在開荒。就是不知道這個荒要開多久。】

作為中標成功的三家代理,目前店鋪也陸陸續續開業,頭幾天的生意都不太行,除了舞龍表演的時候,吸引了大批的市民觀看。

此外,就是稀稀拉拉,顧客零星幾個?

他們倒是有點心理準備,但還是和預期有些差距。

區經理這時提出。

【紅狐申成益:你們說我們要不要去問宋總,接下來騰盛在國際上有什麼安排,畢竟我們也算是合作,也要了解一下接下來的情況。】

看到這話,另外兩個人紛紛讚同。

【國商集貿倪玉英:這個確實要問問,要是有宣發活動,我們也可以配合一起搞個宣發。總比現在是石頭打進坑,一點水花都沒有要好。】

【彙通建造梁玉:讚同!】

下午,三位代理負責人,不管身處哪個城市,全都動身出發趕往羅馬。

此時的羅馬國際部。

辦公室內,宋江正在查看近段時間在意呆利的布局。

“老板,本地的物流正在加快布置,目前60%的土地,羅馬、米蘭、都靈、那不勒斯等城市,人員都已經布置完善,可以保證三天送達。至於其他地方,還需要一段時間。”

彙報的負責人停頓了一下,“我們這邊人手的問題還有些缺乏,常青醫院那邊還在建設,招聘速度比想象中慢,高資曆不好招聘,超市那邊,已經完工。人員招聘相當順利,預計一周後就可以開業。”

“目前主要缺哪些人。”

“醫生、醫院管理層、人事經理、超市那邊,也需要幾個有經驗的管理。基層是夠的。還有國際部”負責人停頓了一下,“可能還需要幾個幫手。”

宋江捏了捏鼻梁,翻到最後一頁文件,“我知道,到時候統一招一波人”

“謝謝老板!”

負責人想了想,又說了一句,“代理商員工,我去考察過,有些員工沒有經過專業的培訓,產品知識上掌握的不熟練。我覺得還得加一批指導老師。再來一組督導組。”

一次性擴開這麼多市場,需要乾的活可不少,不但是人員招聘還是集中培養,甚至說考核製度都要做一個明確的規範。

宋江聽的有些頭疼,能感覺到接下來一個月的加班生涯。

而隨著兩個人繼續敲定了一些細節,此時,三位代理商也終於趕了過來,站在辦公室門前,有些緊張,隨後敲了敲門。

“咚咚咚!”

“進來。”

隨著門打開,三張熟悉的臉帶著笑容,“宋總,宋總您來了怎麼不知會一聲,我們剛想請你吃飯呢。”

“吃飯就免了,有什麼事嗎?”

“直白點,我有點忙。”

“呃”三個人停頓了一下,左看看,右看看,最後還是紅狐申成益開口:“宋總,其實我們想問問騰盛接下來對意呆利有什麼宣傳方麵的安排嗎?或者說舉辦什麼開業活動。”

“宣傳”宋江停頓,對麵的三人則是緊張的看著他。


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