“就是這個……工人自己選代表？
出發點是好的，民主嘛！
西方是萬惡的，是資本剝削的，這個方案這不是在搞西方工會那套嗎？！”
趙喜奎聲音洪亮，目光掃過與會眾人，“組織的領導還要不要了？
技術好壞，當然是我們這些當領導的看得最清楚！
由組織上考察任命，這樣才穩妥，才不會出亂子！
咱們廠幾千號人，情況複雜。
我是個大老粗，說話直，我就怕……
就怕有些工人覺悟不高，被個彆會來事兒的忽悠了，選出來的人不能服眾，反而影響團結，乾擾了鄭副廳長他們的正經考評工作！”
他的話立刻引起了另外幾位車間主任的附和。
“喜奎同誌說得在理，工人們懂什麼？彆到時候選出來的都是會拉關係的，老實乾活的反倒吃虧。”
“是啊，陳書記，趙主任的擔心不無道理。
咱們是不是可以換個更穩妥的辦法？
比如，由各車間領導班子推薦名單，再由廠委和鄭副廳長審定，這樣既能體現民主，又能保證隊伍的純潔性……”
會議室裡的空氣瞬間凝固。
張愛國為難地看向陳朝陽。
陳朝陽的目光再次掃過眾人，最後落在趙喜奎身上，緩緩開口：
“喜奎同誌，我問你，一台機器，是天天操作它的工人更了解它的脾氣，還是坐在辦公室裡的我們更了解？”
趙喜奎一愣，梗著脖子道：“那當然是工人…但考評是大事…”
“既然是大事，就更需要公平公正。”陳朝陽打斷他，
“考評小組，必須有工人自己選出的代表參與監督，這是原則。”
說著，陳朝陽話音一轉：“喜奎同誌，你參加過遼沈吧？”
趙鐵柱一愣，立刻立正起身，挺直腰板：“是！報告首長，我當時在……”
陳朝陽擺擺手打斷他：“那你應該記得，打錦州的時候，尖刀連的戰士們是怎麼選的？
是師部直接點名，還是讓熟悉每個戰士情況的連長、排長，甚至班長們，共同推舉最不怕死、技術最好的兵？”
這個問題如同一聲驚雷，在每個人心頭炸響。
它將一個抽象的管理問題，拉回到了這些軍旅出身乾部最熟悉、最無法反駁的戰場邏輯上。
趙鐵柱的臉瞬間漲紅了，張著嘴，一個字也說不出來。
陳朝陽不再看他，聲音陡然變得嚴厲起來：“工人不懂？工人覺悟低？
我看，是有些乾部的腦子裡，官僚主義的思想根子太深了！
忘了我們是從哪裡來的！”
“啪！”他手中的鋼筆輕輕拍在桌上，聲音不大，卻讓所有人心裡一顫。
“這件事，沒有討論的餘地。”陳朝陽的語氣斬釘截鐵，
“‘從群眾中來，到群眾中去’，不是一句口號，是必須執行的原則！
各車間，必須嚴格按照方案，組織工人進行無記名推選！
當然，組織領導和技術權威也要結合。
我的意見是，各車間民主推選候選人，由鄭副廳長牽頭進行初步技術篩選，最終名單報廠委備案。
廠委負責監督程序。
誰覺得執行有困難，現在就可以提出來，我立刻換一個能執行的人來當這個主任！”
絕對的寂靜。
沒有人敢再說話，甚至連呼吸都被刻意放輕。
陳朝陽用他們最能理解的戰場邏輯擊潰了他們的“道理”，再用毫不掩飾的組織權威碾碎了他們的僥幸。