陳朝陽一邊看，一邊用手指敲著桌麵，他的目光掃過摞起來的文件，突然定格，抬頭問正在整理文件的秘書李赤水：
“赤水，三車間的呢？趙喜奎同誌那邊，怎麼一點動靜都沒有？”
李赤水聞言，臉上露出一絲為難，他斟酌了一下詞語，低聲道：
“書記，三車間…趙主任那邊，報告還沒送過來。
我昨天去催過一次，趙主任說…說他們車間情況特殊，任務緊，這些文書工作得緩一緩。”
“情況特殊？任務緊？”陳朝陽臉色鐵青，放下手中的筆，
“全廠就他三車間任務緊？我看是他的思想疙瘩沒解開！
標準化推行文件學習記錄有沒有？工人座談討論記錄有沒有？”
“都…都沒有。”李赤水搖了搖頭，
“我問了，趙主任說，精神已經傳達了，工人都明白，沒必要搞這些形式。”
“形式？”陳朝陽的聲音變得嚴厲，
“統一思想、立下規矩，這是形式？！他趙喜奎這是把廠委的決定當耳旁風！”
他猛地站起身，對鄭春秋和李赤水道：“走！不去看看，不知道我們這位趙主任的‘特殊情況’到底是個什麼情況！
不用提前打招呼，我們現在就去各車間，尤其是三車間，實地看一看！”
很快眾人便來到了一車間大門，一股與往日不同的氣息便撲麵而來。
機床的轟鳴聲依舊，但少了些雜亂，多了些秩序與活力。
最引人注目的是，在車間的入口處，立著一塊新漆的黑板，上麵用粉筆工整地寫著“漢東省工業標準學習園地”，旁邊還貼著幾張放大的零件圖，用紅藍鉛筆清晰地標注著公差要求。
而圍在黑板前的不僅有男工，還有七八個戴著工帽、穿著工裝的女工，她們手裡拿著小本子，正認真地聽一位老師傅講解。
“瞧見沒，這個基孔製、基軸製，就是要咱們的零件像部隊一樣，令行禁止，嚴絲合縫！”
老師傅拿著一個螺栓和一個螺母比劃著，
“過去咱們憑手感，覺得擰進去就行，現在不行啦，得有這個‘標尺’！”
一個膽子大些的年輕女工，梳著兩條粗辮子，舉起手問道：
“張師傅，那以後我們質檢的時候，是不是就不用光靠眼睛看、手摸了，都得用這些卡尺、塞規量了？”
“對頭，李小梅同誌問得好！”張師傅讚許地點點頭，
“以後啊，眼睛會騙人，手感會出錯，但這量具上的刻度，它不騙人！
鄭副廳長說了，這叫……對，量化管理！”
車間主任是個精乾的中年人，名叫周召光，看見陳朝陽一行，趕緊迎了上來，臉上帶著乾事創業的興奮，不等陳朝陽發問，便主動彙報：
“陳書記，鄭副廳長。
我們正在組織全車間骨乾，包括這些主動要求學習的女工同誌們，一起啃新標準這塊硬骨頭！
大家剛開始覺得麻煩，現在慢慢品出味兒來了，這規矩立得好，能減少好多扯皮和返工！”
陳朝陽的目光掠過那些眼神專注、甚至帶著點求知若渴的女工，臉上露出了幾天來罕見的欣慰笑容。
他對周召光，更是對在場的工人們說：