兩天緊張的會期總算結束了，石雲峰跟十幾位參會者滿臉疲憊地離開會議室，從市發改局大樓出來，徑直朝停車位走去。初冬的黃昏，天色已顯灰暗，隨著一陣寒風吹過，天空飄下零星的雪花。
到了自己那輛“本田雅閣”跟前，石雲峰拉開車門，一屁股坐進副駕駛位置，麵無表情地從嘴裡蹦出三個字，“回公司。”
司機小文有些疑惑，中午在賓館退房時，石雲峰明確告訴他，會後要去拜訪住在市裡的一位老朋友，莫非領導把那件事忘了？他覺得有必要提醒一下，“石總，不去拜訪你的朋友了？”
“下午給他打過電話，不去了。”
從市裡到永輝稀土公司，有近一百三十公裡路程，原本性格隨和，跟司機相處融洽的石雲峰，在兩個多小時的車程中，一直眉頭緊鎖，一言不發，到了公司門口，他推開車門，向司機交代：“今晚我住辦公室。時間太晚了，路不好走，你把車開回家吧。”
開門進入總經理辦公室，把公文包往桌上一扔，石雲峰感覺有些餓了，一看時間，已接近晚上九點，食堂工作人員早就下班了，他打開書櫥下麵的櫃子，拿出一盒方便麵，在飲水機上接了些開水，衝泡幾分鐘後就狼吞虎咽地充饑了。
坐在辦公桌前，石雲峰從公文包裡拿出會上發的紅頭文件和這兩天做的會議記錄，從頭到尾再看了一遍，他覺得這次政策上的動作如此之大，必將引發一場行業地震，如果企業不主動做出改變，永輝稀土公司就會被迫關門歇業，甚至破產倒閉。
但是，涉足稀土行業是四通集團管理層，經過深思熟慮做出的決定，石雲峰的行事風格從來都是不做則已，既然來了，就沒想離開。
經過大半夜思索，石雲峰對接下來的工作似乎有了初步計劃。陣陣困意襲來，當他一頭倒在沙發上睡去時，東方已經出現了一縷曙光。
第二天上班後，石雲峰讓工作人員通知董事會所有成員，上午八點半到會議室開會，工作人員隨後反映，董事長魏盛發還沒來上班，無法將開會通知送達他本人，石雲峰當即指示，“往他家裡打電話，務必讓他準時出席會議。”
上午八點半，包括石雲峰在內的董事會成員都按時出現在會議室，過了幾分鐘，魏盛發才睡眼惺忪地走進來。
看見老魏這幅無精打采的樣子，石雲峰揶揄了一句，“魏總好像還沒睡醒呀？”
魏盛發用手揉著眼睛，“昨天晚上喝醉了，要不是通知開會，今天上午我都起不來。”
“好啦，工作人員給魏總沏杯茶，讓他提提神。今天這個會主要是傳達市發改局的會議精神，內容很重要，關係到永輝公司的存亡，希望大家打起精神認真聽。”
等魏盛發在董事長的位置坐下來，石雲峰首先宣讀政府監管部門下發的紅頭文件，為了讓董事會所有成員都能理解文件內容，他還對關鍵部分進行逐條解釋。
文件共分為三個部分，第一部分曆數了稀土行業的種種亂象，以及這些亂象給國家戰略資源造成的嚴重危害；第二部分，針對行業亂象，監管部門提出了多項整治措施；第三部分，對各級監管部門提出了嚴格執行國家政策的要求，號召涉及稀土業務的企業，自覺執行國家政策，主動配合監管部門規範行業管理。
隨著石雲峰對文件內容的深入解讀，魏盛發逐漸意識到，文件中的各項整治措施好像是為永輝公司量身定製的，他突然打起精神問道：“上頭這是要乾什麼？”
“聽我把文件內容和會議精神傳達完，你就啥都清楚了。”
石雲峰沒有理會魏盛發的無理打擾，繼續解讀文件，傳達主管工業副市長和市發改局長在會上的講話精神。
向各位董事會成員完整轉述了會議內容後，石雲峰的表情變得異常凝重，“不知各位是否完全理解了會議精神，我要告訴大家的是，按照文件和會議精神的要求，對照我們業務範圍，永輝公司今後麵臨的形勢將非常嚴峻。”
此時，會議室的空氣似乎凝固了，各位與會者好像也屏住了呼吸，過了半分多鐘，幾位小股東帶著無比沮喪的神情，不約而同地問：“石總，照這文件和會議的要求，咱們永輝稀土公司往下怎麼辦呢？大家投入那麼多資金還沒見到任何回報，難道就眼睜睜看著公司關門破產？”
沒等石雲峰說話，魏盛發從鼻子裡哼了一聲，“大家不要慌張，雖然這次看上去來勢洶洶，聲勢確實比以往大很多，但我在這個行業混了十來年，這種事以前也不是沒有過，不就是檢查、整改、處罰嘛，哪次不是雷聲大雨點小？最後都不了了之。要我說，為了配合政府檢查，可以停產三五天，等那一陣風過去後，咱們該怎麼乾還怎麼乾，不要被那些文件和講話嚇破膽了。”
魏盛發早年在縣城一位大佬手下當嘍囉，因為有點頭腦，跟大佬混了幾年後，糾結一夥幫凶自成一派，成了天泉縣小有名氣的黑道人物。
九十年代初，隨著稀土金屬在多個領域的用途不斷擴大，國內外稀土市場突然活躍起來，也許嗅到了某種氣味，或者聽了哪位高人指點，魏盛發混進一家從事稀土開采加工的鄉鎮企業當工人，因為吃不了生產崗位那份苦，他又通過關係調到銷售科當業務員，兩年後還謀到了一個中層管理職務。
幾年以後，趁鄉鎮企業改製的機會，經過幾番運作，魏盛發居然把那家企業弄到了自己名下，並更名為盛發稀土公司，他搖身一變成了企業老板。
魏盛發的這番高論，不就是跟監管部門玩貓捉老鼠的遊戲嗎？要是靠這種偷偷摸摸，藏藏躲躲的下三濫手段也能搞好企業的經營管理，他也不至於淪落到現在的地步。
幾年前成了盛發稀土公司的老板，風光一陣之後，終究要把工作重心落實到企業的經營管理上來，但魏盛發對經營管理卻一竅不通，他又不重視人才，還任人唯親，剛愎自用，在他接手那家企業後，儘管得到好哥兒們——天泉縣工行羅明行長在貸款融資方麵的大力支持，工行為盛發稀土公司貸款四五個億，因為魏盛發經營管理不善，僅僅三四年時間，就把盛發公司搞得一團糟，連銀行的貸款利息都不能按時償付，羅行長為此擔驚受怕。
更要命的是，上級銀行對盛發稀土公司拖欠貸款本息的事已經有所察覺，一經查實，不僅會立即終止盛發公司的貸款資格，導致其資金鏈斷裂，如果企業倒閉，羅行長作為貸款第一責任人，他將受到嚴厲追究。
羅明心裡非常清楚，一旦得不到銀行貸款，盛發稀土公司撐不了一個月就會破產，以前的貸款將成為呆壞賬，那樣的結局令他簡直不敢想象！
羅行長為自己曾經的哥們義氣悔青了腸子，他使出渾身解數，絞儘腦汁想辦法應對麵臨的危機，隻是為了避免被好兄弟魏盛發拖入萬劫不複的境地。
為了避免出現那種可怕的局麵，羅明在儘量穩住上級機構的同時，他想儘辦法在最短時間內尋找戰略投資者，接盤盛發稀土公司，避免了盛發公司破產災難的發生。
在對自己熟悉的所有企業進行分析評估後，羅明認為四通集團是最理想的合作夥伴，有了四通集團的強力介入，加上幾個小股東的加盟，在原盛發稀土公司基礎上，成立了現在的永輝稀土股份公司，魏盛發原來的公司最終用變相的方式才得以續命。
這樣一個把公司經營到破產邊沿的人，麵對即將到來的行業整頓，還自以為是，妄想用以往的辦法應對嚴格的監管，魏盛發根本看不清現在的形勢。
石雲峰親自參加了前兩天的會議，除了文件精神，從會上的氣氛就能感覺到這次跟以往不一樣。另外，石雲峰有師範學院物理係的學曆和專業背景，涉足稀土行業半年多以來，通過對稀土金屬應用領域的了解，他認為國家把稀土作為戰略資源，是非常必要的，麵對多年來稀土行業的亂象，國家出台嚴厲的整治措施和嚴格的行業監管，完全是勢在必行，任何企圖蒙混過關的想法，都是徒勞的。
但是，幾位小股東也沒意識到問題的嚴重性，他們懷著僥幸心理，支持魏盛發的主張，由於董事會絕大多數成員讚同維持現有經營策略不變，石雲峰作為唯一的反對者，還沒來得及闡述自己的想法，魏盛發跟小股東們就宣布散會了。
當天下班後，石雲峰沒有回家，而是去了母公司——四通集團駐地，下午他已經給幾位高管打過電話，高管們都在董事長辦公室等他。
進屋後，石雲峰坐到董事長的位置上，向四通集團的同事們傳達前兩天的會議精神，並通報了當天上午在永輝公司管理層開會的情況，“以魏盛發為首的董事會成員，根本看不清形勢，至今沒有意識到永輝公司將麵臨滅頂之災，但四通集團是永輝公司的第二大股東，咱們真金白銀投入了三四個億，絕不能讓永輝公司倒下！”
在石雲峰的理念中，隻要政策允許經營的行業，就沒有經營不下去的企業。回顧他的創業經曆，能將一個隻有二三十人、瀕臨倒閉的校園印刷廠，僅用十年左右時間，就發展成為集車用輪胎和汽車零配件製造而聞名全省的集團公司，憑借的就是他銳敏的商業嗅覺和不斷創新的企業家精神。
石雲峰認為，做企業就像一次長途跋涉，即使前麵高山擋路，無法從山巔翻越，但可以從山腳繞過去，照樣繼續前進。所以，麵對前所未有的稀土亂象整治政策和愈加嚴格的行業監管，石雲峰既不像魏盛發那樣抱著僥幸心理，偷偷跟政策作對，又不像某些同行那樣感到絕望，而是主動想辦法，應對麵臨的危機。
“稀土行業的困境前所未有，石總，你打算如何度過這場危機呢？”作為一名職業經理人，沈嵐既是四通集團總經理，也是石雲峰的重要智囊。
“根據我的觀察和分析，政府這次出台整治稀土行業亂象的政策和措施，是橫在民營稀土企業麵前的一座不可逾越的高山，要想讓永輝公司屹立不倒，隻能繞道走，我認為轉變公司經營方向是唯一出路。”
“轉變經營方向？你是說永輝公司今後不再做稀土方麵的業務了？”財務總監何樹青感到非常吃驚。
“準確地說，是不做稀土開采加工和初級稀土產品對外貿易等方麵的業務，而是把經營方向調整為稀土材料的研發與生產。”
“也就是說永輝公司以前開采稀土，出售稀土初級產品，以後用稀土做原料，生產稀土材料，不再跟稀土資源直接打交道了？”
“這是稀土行業的發展趨勢，說來也有道理，我們的稀土初級產品銷售到國外，人家用我們的原料製成稀土材料，回過頭來再賣給我們，轉了一圈，稀土的價值卻成倍增加，同樣的事情，我們為什麼不能做呢？我就不信咱們國內的稀土企業隻能靠資源生存，隻配給外國公司做嫁衣！”
幾位同事太了解石雲峰的性格，一旦他提出某種設想或計劃，必定經過深思熟慮，所以，母公司的高管們都理解並支持他轉變永輝公司的經營方向。
利用周末雙休日，石雲峰回母校拜訪了物理係材料專業的一位資深教授，向對方請教稀土材料領域的有關問題，因為石雲峰是聞名全省的企業家，又給了教授一筆谘詢費，教授知無不言，向他介紹了國內稀土材料的現狀，以及在稀土材料研究方麵名氣較大的幾家科研機構。
星期二上午十點左右，幾輛公務車駛入永輝公司大院，門衛領著從車上下來的十餘人，直奔總經理辦公室，對方做了自我介紹後，石雲峰得知這些人是由市發改委、市礦產資源局、市場監管局、市環保局和市公安局組成的聯合執法督查組的成員。
帶頭的市發改委陳副主任講明來意，這是上次會議後，市裡為了將國家有關政策落到實處，首次派督查組到本市的稀土企業檢查工作，此行主要有三個目的，第一，檢查各企業對上次會議精神的宣講傳達情況；第二，跟每家企業的法人代表對接，根據企業現狀製定具體的整改措施；第三，對企業的現有生產情況進行摸底調查。
石雲峰出示了在董事會傳達上次會議精神的會議記錄，證明第一項任務已經完成，因為他不是永輝公司的法人代表，他隻好領著督查組的工作人員來到董事長辦公室，讓魏盛發配合督查組工作。