麵對石雲峰的問題，老梁支支吾吾，這讓石雲峰疑惑不解，“梁工，你們課題組是不是遇到了什麼困難？該我們解決的問題，你可以隨時提出來。”
老梁仍不肯正麵回答，隻是說：“石總，科研工作自有其規律，不好預測準確的時間。”
“既然是預測，當然不可能讓你給出準確時間，但你起碼得給我一個大致範圍吧？哪怕前後誤差三兩個月也無所謂。”
但老梁還是拒絕做出預測，好在科技人員大多為人誠實，行就實行，不行也不亂開空頭支票。見老梁為難的樣子，石雲峰不再追問了，但他心裡已經有了大致的判斷，決定再等一段時間。
一個月後，石雲峰再次收到梁文建的書麵彙報材料，跟上次的情況對比後，沒有發現什麼新進展，他對梁文建的課題組徹底失望了，如果繼續等待下去，要是最終一無所獲，投在華昌材料研究院的幾十萬科研資金是小事，關鍵是耽誤一兩年時間，浪費了很多精力，卻無法實施永輝公司的產業轉型升級計劃，不僅讓外人笑話，石雲峰也斷然接受不了那樣的結果。
因為時間過了大半年，還沒見到任何動靜，魏盛發首先坐不住了，“石總，永輝公司產業轉型，轉變企業經營方向，全看你的了，你的稀土材料新產品什麼時候開發出來？我們都等著呢。”
“石總，你可要抓緊時間呀！咱們的對賭協議，是有時間限製的，現在已經過去了半年多，到時候要用事實說話。”
“四通集團在永輝公司已經投入了將近四億，現在搞稀土材料，又要投入不少吧？如果你輸了，按照協議，你們四通集團投入的所有資產，可都要歸我了。石總，你不心疼嗎？”
“難怪你把四通集團做得那麼大，我佩服你的勇氣，以前不了解你，這回算是見識了，果然是藝高人膽大呀！哈哈哈！”......
這些議論中，充斥著譏笑、諷刺和幸災樂禍，麵對魏盛發的冷嘲熱諷，石雲峰並不在意，他平靜地回應道：“不是還沒到時間嘛，你耐心等待就是了。”
石雲峰表麵上淡定，其實內心比任何人都著急，根據他對所有書麵彙報材料的分析，再結合上次實地考察梁文建課題組的所見所聞，石雲峰果斷決定不能把希望完全寄托在華昌研究院。
自從知道華昌研究院的現實狀況，石雲峰就著手考慮備用方案，四處尋找稀土材料領域有實力的科研機構，有人向他推薦了盛凱金屬研究所，經多方查證，他發現這家科研機構雖然組建時間不算很長，也沒有什麼行政級彆，但近些年在稀土材料的研發領域表現得很活躍。
打定主意後，石雲峰立即動身，前去拜訪盛凱金屬研究所，有了上次的經驗，他直接找到研究所負責技術的科室，技術科的陳科長親自接待了他。
聽了石雲峰的自我介紹並知其來意後，陳科長不無遺憾地說：“石總，我們盛凱金屬研究所倒是有不少技術成果等待轉化為生產力，但沒有你急需的釹鐵硼永磁材料方麵的成果。”
沒有現成的技術成果，並未讓石雲峰失望，“陳科長，要是由我們出資，讓貴所研發釹鐵硼永磁材料，不知你們對這樣的課題是否感興趣？”
陳科長饒有興趣地說：“你們出資，跟我們聯合開發釹鐵硼新材料？這不就是我們所說的橫向科研項目嘛，這是好事呀！你想以什麼方式跟我們合作？”
“既然你都說出橫向科研項目了，在你們這裡必然有章可循。如果貴所的規章製度沒有特彆不同之處，那就按你們習慣的方式進行合作吧。”
“石總是個痛快人。我也可以明確告訴你，盛凱金屬研究所的對外合作原則，在同行中最透明最公平，我們追求的是長期合作，而不是一錘子買賣。”
隨著交流的深入，共同話題越來越多，石雲峰處處講究效率，他認為既然雙方對合作開發釹鐵硼永磁材料都有興趣，何不趁熱打鐵，儘快把事情定下來？“陳科長，咱們不能光在紙上談兵呀！”
老陳恍然大悟，“你是說現在就簽合作協議？”
“我對盛凱金屬材料研究所已經做過多方麵了解，並主動上門尋求合作，如果你們覺得有必要對永輝公司進行摸底考察，那就請抓緊時間進行。”
“麵對主動上門尋求合作的客戶，我們都會給予充分的信任，隨著合作的開展，相互了解的機會很多，何必在乎一朝一夕呢？”
“既然如此，我希望儘快把合作事宜定下來，爭取儘早開展研發試驗。”
對這種送上門來的合作機會，陳科長求之不得，當然樂見其成，他很快起草了一份合作協議，讓石雲峰過目。
除了個彆細節，科研機構的對外合作協議都大同小異，看了協議內容，跟華昌材料研究院的協議相比，盛凱金屬研究所的科研經費構成更加簡明，管理費收取比例更低，人工費方麵，雖然人均工資高出百分之二十，因為同樣的課題，涉及的人員數量更少，人工費總額並未增加。
雖然對協議內容沒有多少異議，因為有華昌材料研究院的教訓，石雲峰當麵提出三點要求，第一，在簽訂協議之前，乙方要把課題的開發團隊確定下來；第二，乙方在確定開發團隊的同時，需要提供主要技術人員，尤其是課題負責人的科研履曆和過往取得的科研成果；第三，石雲峰要求跟主要技術人員，尤其是課題負責人麵對麵交流，聽取他們對稀土永磁材料的見解，以及對完成這一科研課題的決心和信心。
在陳科長看來，石雲峰的這些要求都不是問題，畢竟要投入幾十萬科研經費，為了最大限度地降低風險，甲方想通過多渠道了解科研團隊的實力，也屬人之常情。
下午上班後，陳科長帶著石雲峰來到研究所的會議室，並把一份名單交給石雲峰。過了一會兒，從門外進來四個人，他們年齡不同，高矮胖瘦各異，在會議桌旁邊坐下後，老陳依次介紹，並告訴石雲峰，他們四個就是稀土永磁材料研發團隊的骨乾成員，其中那位五十歲左右的中年人，將擔任課題組負責人。
隨後，按照石雲峰的要求，陳科長讓每個人介紹自己的科研履曆和過去取得的成果。對石雲峰而言，了解這些人的過往經曆，對他們是否有能力承擔開發稀土永磁材料項目的重任，能有一個初步判斷。
最重要的環節在第三部分，雖然石雲峰不是材料科技方麵的專家，但他有物理學的本科背景，通過跟對方的探討交流，可以判斷對方的專業素養。
陳科長征詢道：“石總，是你跟大家共同探討，還是你跟他們分彆進行對話？”
“共同探討吧，通過相互交流，我也可以從他們那裡學到一些知識。首先，我想請大家談談對稀土永磁材料的看法。”
被大家稱作小楊的年輕人，第一個發言，“稀土永磁材料是稀土材料中的重要分支，具有廣闊的應用前景，永輝公司瞄準這一領域，石總眼光獨到。”
“稀土永磁材料又分為兩大類，第一類是釤鈷永磁體，在國內已有三十餘年曆史，但這種材料不僅受到原料的限製，在性能方麵也有一定的局限性。”第二個人補充道。
“為了彌補釤鈷永磁體的缺陷，後來開發了釹鐵硼永磁體，也就是即將合作開發的稀土材料新產品。據國外資料介紹，釹鐵硼永磁體性能優良，原料比較好解決，但其中有三四項關鍵技術，開發難度較大，需要技術攻關。”
聽了三位同事的分析，那位被稱作唐工的中年人直了直身體，朝石雲峰和陳科長看了一眼，然後略帶調侃地說：“石總要求跟我們麵對麵交流，實際上是考察我們對釹鐵硼永磁體項目的了解程度和完成項目的信心，這完全可以理解，如果我是項目出資方，我也會這麼做，甚至要求更多，畢竟誰也不願意讓自己的投資打水漂，就像經人介紹的男女青年處朋友，一方在準備付出自己的感情之前，當然想知道另一方的真實狀況。石總，不知道我這個比喻是否恰當？”
石雲峰點頭讚同，“唐工的比喻非常貼切。不瞞各位，永輝公司此前就吃過這方麵的虧，我們盲目相信了一位資深教授提供的信息，未作任何考證，就跟業內一家科研機構簽訂了合作協議，結果讓我們大失所望，不僅浪費了投資，關鍵是耽誤了寶貴的時間。那個教訓讓我們心有餘悸，提前跟幾位專家交流一下，就算是吃下一顆定心丸吧。”
唐工說話很隨便，看來也是個開朗的人，“石總，你把這麼機密的事都告訴我們，就不怕我們有彆的想法？比如，將來我們也糊弄你？”
“就衝陳科長毫不猶豫地答應我的要求，還有你直接向我提出這樣的問題，我就相信以唐工為首的科研團隊，是一群說到做到的技術精英。”應付這種場麵，石雲峰遊刃有餘。
“哈哈哈！謝謝石總對我們的信任！在不久的將來，我們也會用行動和結果，證明我們值得你信任。好吧，咱們言歸正傳，接下來我談談對這個項目的看法。”
據老唐介紹，釹鐵硼永磁材料以其優異的性能，已經在工業化國家得到大力發展，但在國內還處於起步研究階段，即使沒有永輝公司主動上門尋求合作，他也計劃把釹鐵硼永磁材料的開發作為下一個科研課題。
老唐認為，永輝公司把稀土永磁材料作為產業轉型升級的支柱產品，不僅說明石雲峰極具眼光，而且恰逢其時。作為一名科技專家，老唐既佩服石雲峰主動離開稀土資源行業的魄力，又對他的決斷能力感到吃驚。