嘶拉。
嘶拉。
書房安靜了下來，隻有翻合同的聲音。
蘇小武本就是當過牛馬的人，所以合同的一些條款自然看的也是十分認真，即便是學長，即便是有秦教授的關係，工作的事馬虎不得。
不過不得不說，這份合同的確是比較優厚的，李鴻澤這個總監的確是很關照他，甚至在合同上都備注了不需要考勤的條例。
底薪稅前1萬2，每首歌的下載收益作曲人拿25%的提成，幾乎快趕上銀牌作曲人的收益了，並且還備注了未來發布的歌曲投資運營數額。
要知道夏葉飛現在每個月的底薪也才5000，每首歌曲的演唱提成也隻有5%。
就算這個世界作曲人的地位很高，創作型歌手少的可憐，絕大多數歌手都指望著作曲人，但他沒想到學長會給這麼好的條件。
彆看25%的提成很少，但公司是要賺錢的，前期運營投資流量扶持那都是實打實的真金白銀，再算上公司的各項成本，他一個新人能拿到這種合約著實過於豐厚了。
“學長，你不怕押錯寶嗎？”
蘇小武從桌子上拿了隻筆，在簽名前好奇的問道：“這麼高的提成比例，公司人事部那邊不會反對嗎？”
李鴻澤笑了笑：“這點兒話語權我還是有的，至於押錯寶……”
“嗬。”
“我也可以直接說明，與其說我相信你，不如說我更相信老師。”
“另外，你也再仔細看一下合同，25個點，那是你和演唱者共同的點數，如果你的歌曲讓新人演唱的話，新人那3%的提成是從你這裡走的，當然，如果你選擇三線或者二線明星合作的話，他們提成中的10個點是從你這裡走的，其他的部分由公司負責，換句話說，就是你可以拿到15%22%的提成。”
“至於找一線甚至歌王歌後……暫時不推薦。”
蘇小武聞言，仔細看了一下合同，還真是。
不過即便是這樣，他也覺得這個合同沒問題，想了想，再次問道：“那後麵的晉升怎麼算？”
李鴻澤耐心解答：“當你發布的歌曲有3首進入當月榜單前10，就可以升為銀牌作曲人，到時候我會把你的點數從25個點變為35個點，二線三線歌手從你這裡的抽成從10%變為8%，當然，底薪也會有所變動。”
“金牌作曲人的話，至少有6首歌曲單月進入榜單前5，則升為金牌作曲人，點數我可以做主給你提升到50，二三線歌手從你這裡的抽成調整為5%，如果是和一線歌手合作，則是10個點。”
“王牌作曲人則需要……”
“你在乾什麼？”
看著蘇小武手中的手機，李鴻澤哭笑不得：“錄音？”
蘇小武一臉認真：“學長，關係歸關係，工作上的事我一向比較謹慎。”
“……行吧，這不重要。”
李鴻澤擺了擺手：“至於王牌作曲人再往上……算了，現在你知道那麼多也沒什麼用，加油，我看好你，彆人想要晉升可能會很慢，但以你的才華，晉升到銀牌作曲人應該很快，我期待那一天的到來。”
這次，蘇小武沒再猶豫，直接簽下了自己的名字。
【叮，簽約完成，係統激活！】
【獎勵新手大禮包，獎勵曲譜《隱形的翅膀》，獎勵曲譜《夜曲》。】
【開放聲望兌換商城道具功能。】
【目前聲望：53067。】
【改善宿主體質，在三十歲前都有十八歲的體魄，且無病無災。】
【啟動係統附贈功能，幫宿主打理資產，宿主不用在資產方麵擔憂，本係統會將一切合理化。】
“……”