上午，甘思苗來青龍山林場檢查指導工作。
陪同人員包括人事科副科長王美麗。
甘思苗今年初調任市林業局長。
之前，是龍西區區長。
同為正處級，其實有被貶的意味。
如果是到市財政局等強勢部門當局長，那無疑是重用。
但市林業局向來比較弱勢。
甘思苗五十歲，身材高大魁梧，儀表堂堂，看起來有幾分男人味。
但坊間傳聞，他是銀樣鑞槍頭，中看不中用。
甘思苗來到監控室，看到吳誌遠，問場長黃建波：“老黃，你安排吳誌遠看監控？”
黃建波點頭說：“是的。監控室二十四小時值班，三班倒。”
甘思苗很不高興地說：“年輕人剛到基層，就想著躲在有空調的屋裡看屏幕？這叫鍛煉嗎？我看是躲清閒！”
王美麗附和道：“甘局所言極是！基層鍛煉不是走形式，得真刀真槍乾，不怕吃苦才能成長。”
吳誌遠強壓住心頭的怒火，辯解道：“監控工作也很重要，一點也不輕鬆，連續八小時盯著多個屏幕，還要分析判斷——”
甘思苗沉著臉，打斷吳誌遠的話：“青龍山林場三萬多畝地，就靠十幾個監控探頭？
真要是起了火，等你從監控裡看到，火苗都竄到半山腰了！”
甘思苗神情越來越嚴肅：“年輕人怕吃苦怎麼行？想在體製內混，就得先學會扛事！
你要是連這點苦都吃不了，當初就彆考公務員！
從今天起，你彆待在監控室，上山巡查！
重點排查林區防火隱患，特彆是村民可能進山燒荒、祭祀以及驢友野炊的區域，都得走到、看到、記下來！”
吳誌遠愣住了。
青龍山林場地形複雜，很多區域沒有路，趕上陰雨天，山路濕滑，非常危險。
而且，他到林場沒幾天，對林區的路線還不熟悉，這分明是故意刁難。
他心中憤憤不平，一個正處級領導對一個小科員頻頻打壓，不是自降身份嗎？
對了，一定是王美麗吹的枕邊風！
她的副科長，本來就來得不光彩。
說句不好聽的，就是使用不正當手段，從吳誌遠手中搶去的。
黃建波這時站出來打圓場：“甘局長，小吳剛到，對山路不熟悉。要不這樣，先讓老周帶他一段時間——”
甘思苗粗暴打斷黃建波的話：“有什麼不熟悉的？路都是用腳走出來的！
哪個老護林員不是從陌生到熟悉？
年輕人不要總想著依賴彆人，要敢於闖、敢於試！這才是鍛煉的意義所在！”
他用命令的語氣對黃建波說：“老黃，下午就給小吳劃分責任區，必須走到、看到、記錄下來！
出了問題，我不僅要追究小吳的責任，也要追究你的責任！”
王美麗目光投向吳誌遠，假心假意地說：“小吳，甘局這是用心良苦啊，給你創造寶貴的鍛煉成長機會，你可要好好珍惜，千萬彆辜負了領導的期望，更彆再出什麼紕漏了！”
吳誌遠冷聲道：“王科長，基層工作經曆很重要，相信你比我更懂。”
王美麗一時沒明白吳誌遠的意思，接話道：“是啊，我是搞人事工作的，自然比你懂。”
吳誌遠冷笑道：“王科長，你沒有基層工作經曆，是不是也要來青龍山林場鍛煉鍛煉？”