飛機突然輕微顛簸，重新恢複平穩，我望著窗外，這次培訓的機會，我必須牢牢抓住。
一個多小時後，飛機降落在蘇杭機場時，窗外正飄著細雨。
我打了輛出租車駛上高架，這座以園林聞名的城市在雨幕中顯得朦朧。
司機熱情地介紹著本地景點，我應和著，目光卻落在窗外飛逝的街景上。
司機熱情地介紹著本地景點，我有一搭沒一搭地應和著。
到了市區，我先找了家酒店住下。
辦好入住手續，我在酒店房間衝了個熱水澡。
換了身乾淨的襯衫，對著鏡子整理好衣領：第一次到總部，總要留個好印象。
淘閃購總部園區比我想象的還要氣派。
培訓中心在一號樓三層。前台核實了我的身份證和錄取通知，遞來一個文件袋：“這是培訓材料，會議室在305，今天是開班儀式。”
推開會議室的門，裡麵已經坐了二十多人。
大家互相打量著未來的競爭對手。
我找了個靠前的位置坐下，打開文件袋。
下麵是為期十五天的課程安排，從數據分析到區域運營，內容排得滿滿當當。
“人都到齊了？”一個穿著深色西裝的中年男人走上講台。
“我是本次培訓的負責人趙誌明，歡迎各位站長來到總部。”
會議室立刻安靜下來。
“在座的三十位，是從全國五百個站長中選拔出來的。”
趙總掃視全場，“但最終能晉升區域經理的，隻有五人。”
他身後的屏幕亮起，顯示出考核標準：日常表現20%，筆試30%，實戰模擬50%。
“淘閃購正在快速擴張，需要能打硬仗的區域負責人。這十五天，我們要看的不僅是各位的業務能力，更是學習能力和領導潛力。”
“忘記你們過去的成績，在這裡，一切從零開始。”
開場白結束後，第一個環節是破冰自我介紹。
我留意聽著每個人的發言，默默記下幾個看起來實力不俗的競爭對手。
下午的課程是《數據驅動運營》，講師是運營總監。
傍晚六點，第一天的培訓終於結束。幾個站長相約去吃飯交流，我婉拒了。
回到酒店房間，我打開電腦，開始整理今天的學習筆記。
在這個充滿機遇與挑戰的地方，每一分鐘都不能浪費。
這條晉升之路注定不易，但我已經做好了全力以赴的準備。
高強度培訓了一整天，大腦有些發脹。
我癱坐在椅子上，順手摸過手機。
“嘗嘗總部這邊外賣的水準怎麼樣。”
我選了一家評分很高的麵館，點了份牛肉麵，確認支付。
“點麵條是最容易看出，騎手的效率的。”