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第四十一章 剛入職就離職(2 / 2)

“茜姐!你允許我去學習,我可能需要一年的時間。”

“當然!老話說得好,‘活到老,學到老’,‘磨刀不誤砍柴工’,徐老和鄧老都那麼大歲數了,在古玩行業裡還有那麼高的威望,現在不也在不停地學習嘛!何況是咱們呢。”

“那好,我一定儘全力。你等我回來。”

兩人正說著,忽聽到門外響起了“啪啦”一聲響,接著就聽到範廣利聲嘶力竭的吼叫聲,“你們等著,我會回來的。”

“怎麼回事兒?”

李茜站起來就要向外走。

門一開,小麗慌慌張張地進來了,“李總!範經理走了,好像喝了很多酒。臨走把前台的玻璃門打碎了。”

“走了?去東北了?不是明天才交接的嗎?”

李茜疑惑地問道。

“不……不是去東北了,他說他自己辭職了。”

“辭職?就他?”

李茜嗬嗬一笑,說道:“也挺好,省得我操心了。”

“可是,他銷售部的業務還沒交接呢!”

李道擔心地說道。

輕蔑的一笑,李茜說:“沒什麼可交接的。這三年,銷售部的業務都是我直接插手管理的。要不然,不單單銷售部業務是一團亂麻,就連‘盛唐’都可能被他搞垮了。”

“真的?”

沒用李茜回答,小麗發聲了,“那個範廣利太不像話了,打壓銷售部業務員不說,還吃回扣,好多客戶都是李總自己直接聯係的。要不然,‘盛唐’的損失就大了。”

擺擺手,李茜對小麗說道:“小麗!你去通知財務部,要他們把範廣利所有與‘盛唐’有關的銀行賬號、信用卡全部停掉。另外,通知法務部針對範廣利與‘盛唐’簽署的合同,進行逐條審核,針對雙方沒有履行完的合約,做好應訴和申訴準備。”

“好!我這就去。”

幾句話,就完成了公司重要崗位人員離職後的應對策略。李茜身上的那份從容、果斷,李道深深地折服。

安排完後,李茜起身要走,李道叫住了她。

“茜姐!我還有個事兒要和你商量一下。”

“商量什麼呀!你覺得怎麼乾好,放手乾就完了。”

重新坐下,李茜說道:“說吧!”

微微一笑,李道說:“買賣東西我可以不和你商量,但用人上我還是要請示茜姐的。茜姐!現階段我需要一個助手。”

“嗯?小麗不就是你的秘書嗎?”

李茜不明白地問道。

“我要的不是秘書,是助手。”

李道一笑,說道:“在古董文玩交易中,有些時候,你我不方便直接露麵。比如說,我們要儘快把那些金絲楠木車成珠串,就要找個合適的人來做。”

“嗬嗬!我明白了。”

李茜點點頭,認真地說道:“這個你拿主意就行,回頭你把看中的人帶去人事部,談合約就行。”

頓了一下,李茜接著說:“提到助手,我倒有個想法,你和鄧老、徐老說一下,能不能做我們藝術品投資項目的顧問?”

“啊?”

李茜能有這個想法,有點兒出乎了李道的預料。


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