李禮平步青雲！
入職兩個月，還在實習期，便被特事特辦直接升任欄目組主編，這種火箭般的提升速度，讓人驚歎。
而此時此刻，他也隻有21周歲！
這個驚喜的到來讓李禮非常意外，合著全欄目組的人都提前知道了，就瞞著自己一個人呢。
台會議室內，領導對敵我雙方這次的較量進行了細致分析後，散會了。
這次雙方硬碰硬的較量，隻能說《觀影指南》更進一步，《電影世界》節節下滑。
第二次同檔競爭中的獲勝，除了鞏固優勢外，也為這次雙方的競爭正式奠定了基調。
走出會議室，李禮快步跟上俞婭，道：“領導，怎麼突然把我提到了主編的工作崗位？簡直太意外了！”
“是台長的意思。”俞婭直話直說，快步走向辦公室。
台長？那您的意思呢？李禮覺得這話有玄機。
其實關於主編的人選，俞婭一直未將李禮納入考慮範圍，而且於情於理都難以考慮到李禮。
李禮是文案寫手，是解說員，是主持人，是策劃人……是天才，但未必是合格的領導者。
一些天生領導者慣有的特性，俞婭並未在李禮身上看到。
而且主編這個崗位，往往需要成熟、持重、老辣又善於職場之道的人才能勝任，李禮太嫩了，僅僅隻有兩個月的職場經驗。
不過之所以提拔李禮，是因為在聽了台長建議之後，俞婭覺得李禮雖然有不足，但這些不足在《觀影指南》欄目組的環境下，不足為慮！
因為李禮過於出色的能力和業績，超乎人想象的貢獻，這些是足以服眾的，而且，眾人的工作早已經圍繞著李禮而展開了。
李禮帶領團隊毫無問題，隻是涉外工作可能李禮並不擅長。這是俞婭擔心的一點，還有另一點她比較擔心，就是李禮新任主編後，工作會不會太過繁重？
也不能可一個人使勁禍禍啊？
她決定調整一下主編、主任的工作範圍，將與製作節目本身無關的領導工作，全部推到欄目組主任身上，以緩解李禮的工作壓力，讓他能輕裝簡行。
俞婭道：“主任已經回家處理家事長達1個多月了，這幾天會回來，你們的工作方向我會再調整。如果工作超出你負荷，跟我彙報。”
“領導，明白！”
“回去工作吧！”
……
回辦公室的路上，早就得知消息的同僚們紛紛換了稱呼：
“李主編好！”
“恭祝李主編高升啊！”
“兩個月內平步青雲，恭賀李主編！”
……
一路謙虛的李禮，回到主編辦公室的時候就樂不攏嘴了。
主編辦公室和主任辦公室挨著，欄目組主任李禮隻有幾麵之緣，之後他便因為家庭變故，請了長假回家處理家事了。
主編辦公室不大，也不氣派，但起碼是與公共辦公室相隔離的獨立辦公室。
坐在辦公椅上，李禮愜意地晃了晃皮椅，好舒服啊！
拿起座機聽筒，李禮快速地摁了起來，要履行自己的職責了，“夏雪，你過來一下！”
李禮剛放下電話也就5秒鐘，夏雪就推門進來了，她滿臉的疑惑：“大哥，咱們就隔一道門，就隔一道門啊，你打什麼電話啊？”
李禮皺了皺眉：“嗯？進來不敲門的麼？”
“哈！哈！哈哈！哈哈哈哈哈哈！！行，你真行！”夏雪轉身走出了辦公室，重新敲門。
李禮懶洋洋地道：“進！”
夏雪滿臉笑容，“主編好，主編您找我有什麼工作安排？”
“小雪，去給我倒杯咖啡！”
“……”夏雪無語了，“好好好，您老稍等！”
……
李禮喝著濃鬱的咖啡，掃著網頁，看了看網友來信，挑出其中有代表性的信件，李禮進行了回複。
放下鼠標，他再次拿起了聽筒，手指劈裡啪啦地摁著鍵位，“老孔，你過來一下！”
老孔有經驗了，畢竟有前車之鑒了，他敲門進來後，問道：“主編，您有什麼工作安排？”
李禮板著臉：“你怎麼嘻皮笑臉的呢，很好笑麼？嚴肅點兒！”
“嘿，你小子——”
“嗯？！”
“好的主編，您有什麼吩咐？”
李禮沉思了一下，道：“你去讓夏雪給我再倒一杯咖啡！”
“啊？”老孔噗嗤笑了，“好好好，馬上，您稍等！”
好吧，老孔認了，配合配合小禮過過領導癮吧。晚上還得讓這小兔崽子大出血請大家吃飯呢！60塊錢一位的自助餐，是絕對免不了了！
將近午休的時候，眾人正在認真工作呢，辦公室的門開了。
大家抬頭一看，李禮抱著機箱走了進來，他笑道：“大家好，我又回來了！”
“什麼情況啊？”
“不會被撤職了吧？”
“您老，是不是讓俞總給您泡咖啡了？”
……
李禮將機箱放到原來的辦公桌，回頭道：“你才被撤職了呢！我這叫‘從群眾中來，再回到群眾中去’。你們可以管這叫‘下基層’，也可以叫‘憶苦思甜’。
當然了，最準確的說法，應該叫做‘與民同樂’。”
其實說白了，那與外界隔離的小屋，實在太讓李禮無聊了，完全隔離開了公共辦公室裡的歡聲笑語，他受不了。
“你可想好了，回到辦公室，你可就沒那小屋子裡的待遇了！”
“對啊，我們可是看辦公桌給待遇的啊！”