為了考核，周雲舒還特地在學習空間出了三套的理科知識的卷子，從易到難，層層遞進、層層篩選。
熱火朝天的正準備著招研發組人員呢，沒想到上麵突然空降下來一位辦公室主任。
周雲舒正在辦公室畫圖，王姐突然帶著一位年輕男人敲門進來了。
“你好，我叫羅恒！”男人大約三十多歲，穿著一身板正的中山裝，戴著一副無框眼鏡，看著十分的文質彬彬。
周雲舒之前聽孫蘭香分享八卦的時候，就琢磨過，這個即將入職的“主任”，到底是哪個科室的主任。
萬萬沒想到，居然是廠長之下，各科室之上的辦公室主任。
不過，這個羅恒看著才三十多歲，就坐到這個位置。
在這個什麼都講究資曆工齡的年代，屬實是有點不一般了。
新官上任三把火，入職不到兩天，羅恒接手了工廠的招聘事宜。
帶著王姐，還有周雲舒手下的李慶紅、李翔，直接紅紅火火的搞了個招聘會。
這回就不僅是招技術人員了。
為了新項目能快速推進，生產各車間，還有采購、人事、後勤，都要增加一定的人員。
羅恒不僅行動迅速，就連手腕都是相當的鐵血。
入職人員參照技術科的要求，全部需要通過考試才能進入。
這年頭，誰家沒個想走後門進廠的親戚、小輩的。
這樣一刀切的行為，簡直要得罪死工廠那些準備走後門的人。
羅恒卻半點不在乎，堅持把所有走後門的人全部拒之門外。
這就惹惱了食堂二十年工齡的打菜大媽。
她拎著大勺，走到羅恒的招聘桌前，敲著桌子問：“羅主任，你為什麼不讓我的外甥進工廠？”
羅恒似是沒察覺到大媽是來找麻煩的，態度平和且認真的問：“請問您外甥叫什麼名字？”
打菜大媽聲音洪亮的把自己外甥的名字報上。
羅恒翻了翻記錄，道：“您外甥想進技術科，但是沒通過周工的考試。如果他一定要進廠的話，這邊建議他去組裝車間！”
“組裝車間那麼辛苦，我那外甥怎麼乾得了那活。我不管，今天羅主任要不給我外甥安排一個工作，今天食堂就彆想開飯！”打菜大媽拿著打菜大勺，把桌子敲的“砰砰”響，直接撒潑耍賴。
羅恒半點不慣著，對著維護秩序的保衛科人員道：“保衛科來兩個人，麻煩把這個乾擾正常招聘的人架走。”
打菜大媽在食堂打了快二十年的菜了，廠裡的人誰不認識。
了解這人不是個講理的，又礙於情麵，哪個真敢去抓人！
羅恒猛的一拍桌子，喝道：“怎麼著，我一個辦公室主任都使喚不動你們了嗎？”
一個保衛科的同誌忙擺擺手，“不，不是的，隻是……”
羅恒本意也不是要拿這位同誌開口，遂義正詞嚴的道：“我們廠這次的招聘是為了新品拖拉機的順利生產才召開的。不嚴格要求，萬一哪個環境出了問題，影響到的就是整個拖拉機項目！”
“你們難道要因為這麼一點小事，拖累了整個項目，從而影響工廠的集體效益？如果真的事事滿足你們，這個打菜大媽今天敢來鬨事，明天就敢不顧集體利益，搬空整個廠子！”