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第64章 隻要肯加班就有加不完的班(1 / 2)

林曉野把各部門領導發來的資料,轉發進小群裡。

她發完,還沒說話,群裡陳斌帶頭起哄,連發幾個恭喜的表情。

陳斌:[散花散花],邪不勝正,邪不勝正啊!

周榕:我們真要跟主管同台競爭了嗎?

宋靈芝:[鼓掌]我們海外組,也終於能做這種上億的項目了。

在他們狂歡慶祝的時候,群裡蹦出來條信息。

林曉野:抓緊看,半個小時後開會。

看到這信息,陳斌他們不再廢話,都抓緊下載文件。

時間緊任務重,這句話不是說笑的。

他們不僅隻有很少很少的時間,更重要的是競爭對手已經差不多做完了。

在這種懸殊的情況下,他們一分一秒都不能浪費。

林曉野迅速看完資料,精準的掐在三十分鐘時,開了項目的第一個會。

第一個會議其實沒什麼好說的,主要是同步信息,對齊下顆粒度,接著便是帶著問題去思考,看這個提案要往哪個方向去做。

說完正事。

陳斌摸著下巴邊想邊講:“胡哥,你要不要找馬組長套套話?看看他們做到哪了?”

胡楊也在想要不要這麼做。

林曉野對他們幾個講:“項目期間,凡是工作上的事,少與一組的人交流。”

周榕不解。“為什麼?他們的團隊不僅比我們成熟,還比我們早開始,就算是交流也是對我們有利的。”

林曉野望著她,鄭重講:“我們是竟爭關係,明白嗎?”

被她凶的周榕小聲嘟囔,不以為然。

胡楊見大家不說話,便講:“我知道你們可能與一組的人關係還不錯。但這件事有點特殊,也不是什麼內部比稿,這是關乎到我們海外組行不行的問題。”

林曉野補充。“一組是不是真比我們厲害,是不是就應該比我們有更好的資源、待遇和獎金,就看這次的提案了。”

海外組行不行這個問題,還是有人不當回事的。

畢竟他們配置就這樣,有點擺爛的心理。

但是比他們厲害?還比他們資源好、待遇好、獎金高?這誰能受得了?!

尤其是陳斌這種有正義的,徐琴琴這種有能力的人。

你可以說他們不行,畢竟公司這麼多能人,但要說他們就該低人一等,那他們多少是不服氣的。

林曉野又給出個重磅信息。“這個提案,我們是要和黃主管他們一起去跟甲方講述的。”

陳斌當即拍桌子。“我們這次必須拿下甲方爸爸,把黃……把一組按在桌上摩擦!”

徐琴琴也講:“能不能乾翻一組,成敗在此一舉!”

現不是林曉野跟黃冠軍兩人的戰爭,而是組與組之間的榮譽之戰了。

宋靈芝也笑嗬嗬的講:“對,我們現在就去乾!加班加點的乾!”

林曉野滿意的點頭,看時間對他們講:“大家腦子都給我動起來,五點進行第一輪頭腦風暴會議,今晚不確創意方向不準下班。”

“是!”

“可以。”

“沒問題!”

大家一鼓作氣,都很有信心。

唯有……

散了會。

周榕忐忑的小心翼翼講:“曉野,我今晚有點事,明天再加可以嗎?真的,我也不知道這個任務這麼急,拜托了。”

林曉野看她焦著的樣,想了想,還是講:“有事就去吧。”

周榕萬分感激。“謝謝曉野,曉野你最好了!”

好?

她可不是什麼好人。

林曉野看她歡快的背影,眉梢微揚。

現在這種情況,還怕沒班加嗎?

然而俗話說的沒錯。

隻要肯吃苦就有吃不完的苦。

隻要肯加班就有加不完的班。

第二天的晚上八點,設計部的會議室燈火通明。

林曉野將一遝厚厚的資料放到會議桌上,驚醒了正在打瞌睡的周榕。

“各位,我們比黃主管的團隊晚了整整兩周。“林曉野的聲音在安靜的會議室裡格外清晰。“雖然昨晚我們到淩晨也沒確定最終的方向,但這不是認輸的理由。”

“嘩啦”一聲。

林曉野把一盒子彩色便簽推到桌子中央:“現在開始第二次頭腦風暴,把你們對白墮酒業年會的所有想法都寫下來,不要設限。”

周榕揉著眼睛:“我們要不要先看看客戶往年的活動視頻,找找靈感?”

“沒看過正好。”林曉野突然提高音量,“沒有條條框框的限製,才是創新的最佳土壤。”

林曉野說完,示意手上的便簽紙。“開始寫吧。”


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