可是他填的資料當中，真形剪這麼一個傳承卻頗為一般。
所以，雖然他在這兩個副本當中的表現很驚人，但是隻要他這一份資料交上去，上麵的人就隻會把這個玩家，當成一個智力攻略型選手，而不會太加以關注。
“公司方麵沒有私自調取玩家資料的權限，就算通過內部渠道找到我的玩家賬號，也是我和他們對接。
就算他們猜到真正的傳承被隱瞞了，這也是玩家的選擇，照樣拿我沒辦法。”
張安載這操作其實再正常不過了，都是從新人過來的，找到個好苗子不容易，誰碰見個好玩家還大張旗鼓的出去炫耀，萬一你領導砸資源跟你搶人呢？
再說好玩家也都不傻，匹夫無罪，懷璧其罪，傳承是可以搶的，玩家自己隱藏自己，也不是什麼少見的事兒了。
“結算獎金：260！”張安載頗為驚訝，因為上傳玩家資料是不給獎金的，所以這全都是副本信息給的。
“不過想來也是，這副本我應該又是第一個通關，不然這麼惡心的內容，在這之前不至於沒聽人講過。”
張安載長舒一口氣：“這下那些服務的費用有著落了……”
又做了一件大事，張安載很清楚自己會被領導盯上，比起大概率隻是聊一聊，探聽一下情報的領導談話，他還有好多重要的事要做。
………………
“你中午吃完了，不會又要馬上回去工作吧？”林昭看著張安載三下五除二，已經基本解決了中午飯。
張安載卻搖了搖頭：
“昨天晚上看那個副本，我覺得我可能有點受影響了，得去一趟後勤部那邊。另外……這段時間員工積分賺的比較多，買了點東西，得去訓練室嘗試一下。”
林昭聽到前半段，馬上警覺了起來：“你受到汙染了？”
張安載搖了搖頭：“不確定，應該不至於是詛咒那種東西，大概隻是一點殘餘影響。”
林昭點了點頭：“自己注意，儘快搞定，我去訓練室那邊給你占位子。”
張安載表示ok。
林昭倒也不是要專門去幫他這個忙。
新人在公司裡雖苦，但也是真的有一些機遇，個人與個人境遇不同，林昭剛進公司之後沒多久，就經常午飯後專門去一趟訓練室，也不知道是不是很早就有了什麼收獲。
張安載沒多說，吃完最後幾口之後，走出食堂，坐上了電梯。
由下向上，標注了好幾個不同部門的各種不同的樓層。
員工權限不同，能去的樓層也不一樣。像他們這些新人管理員，除了管理員那幾層，其他的一般都不怎麼去。
人事，財務跟監察，與這個時期的他們沒有關係。
檔案和策劃知道很多副本信息，其實對他們的工作有幫助，可沒有領導批準權限，他們一般沒法去這兩個部門。
後勤部則是個例外，他們人最多，組彆也多，業務分布很廣。
不說彆的，食堂似乎就是他們在負責。
而張安載現在要去的，也是後勤部的一個部分。
公司中的樓層沒有層數，永遠是按照功能來分，張安載在電梯裡站了一會兒，屏幕中顯示的是：“[後勤·醫療組]。”