“總感覺這天賦，其實更像是某種成就稱號體係，達成條件給個帶效果的稱號。”張安載如此想著，無奈搖頭。
看要求，好多天賦想要練成不能說天時地利人和缺一不可，地利和人和起碼是要有的。
比如在新人玩家當中比較常見的：［強健體魄］（丁），一個象征玩家有一個好身體的天賦，也需要長時間鍛煉。
而副本當中，能給你好好鍛煉的安全區，可太難找了。
要麼時間短一點呢？
“［犬戎之民］（丁）讓起碼10種不同的動物對你的態度向好的方麵扭轉，如警惕到溫和，溫和到信任。此後所有無智能野獸，無特殊情況，都將對你保持溫和態度。”
那要是根本匹配不到有動物的副本呢？
所以瞅了半天，他發現自己目前隻能看一看，儘量多記，真要練啥，還得進了副本再想。
說到底，主要還是他現在實力一般，那些傳承完整度高的玩家，憑借自身能力，練這些低級天賦幾乎一練一個準。
當然，他們匹配到的副本在上升，也更依賴強大的技能和傳承能力，拿這些天賦最多也就是錦上添花了。
何況高玩能力強，可高等級天賦也更難學啊。
張安載之前還想要一些乙級天賦的資料呢，程野給他發了一個案例他就放棄了。
“［心眼通］（乙）一百次不使用眼睛觀察閃避攻擊，又或者躲開視線範圍之外突如其來的突然攻擊。
擁有後直覺與第六感大幅上漲，並且可以直接通過心靈感應周圍百米之內的環境”
強嗎？強。
練得了嗎？練不了一點。
丙和丁已經是及常人之所不能，再往上簡直就是超人。
“事兒一步一步做，飯還是得一口一口吃……不能扯著蛋了。”張安載翻閱著無數天賦，思索著。
………………
“本周，張安載和江畔兩位員工的表現依然出色，相信最多一兩周，我就能在正式組見到你們的身影。
當然除了他們兩人，其他新人組的同事們也都表現的不錯，有幾位業績緊隨其後，也有很快成為正式員工的希望……”
又是一個周一，許新海一如既往的在台上發表講話，張安載在下麵聽得毫無波瀾。
畢竟這周隻是嘴上誇一誇，沒有實質獎勵，那有啥用呢？情緒價值又不能當飯吃，領導的誇獎尤其沒有價值。
“上周你可不是這樣的。”林昭看著表情嚴肅的張安載，無奈的搖頭。
張安載義正言辭的表示：“因為我已經認清了領導們的真麵目，回歸了我們忠實的打工人陣營。”
林昭沒有去管日常發癲的他，她隻想早點搞定會議回去睡覺。
許新海說的業績同樣不錯的員工當中，有她一個。
林昭之前的業績就比張安載要好，就算現在被彎道超車，也完成了一半的轉正績效，隻差5個中評價副本，算新人當中業績不錯的，背後沒少努力。
當然，還是趕不上張安載。
他最近兩天沒有帶出新的高評價副本，畢竟好玩家可遇不可求，壞副本一撈一大把。