茶水，似乎比平時，要甜上幾分。
考核風波剛剛平息，新的麻煩，又找上了門。
這一次，是關於內門靈田的分配問題。
青雲宗內門的靈田，按照靈氣濃度，分為上中下三等。
一直以來，都是由修為高的弟子，優先占據上等靈田。
而那些修為較低，或是剛剛晉升內門的弟子，隻能在下等靈田裡“撿漏”。
長此以往，強者愈強，弱者愈弱。
怨氣，早已積壓了許久。
如今，柳若冰成了執事，這些積壓已久的不滿，便如同找到了宣泄口，一股腦地湧向了冰雪峰。
這天下午。
數十名築基初、中期的內門弟子，堵在了柳若冰的洞府前，一個個義憤填膺。
“柳師叔，您要為我們做主啊！”
“那些築基後期的師兄，一個人就占著好幾畝上等靈田，自己用不完，也不讓我們用！”
“是啊！我們每個月分的靈穀種子，種在下等靈田裡，收成還不到一半！這還怎麼修煉！”
“求柳師叔重新分配靈田，給我們一條活路吧！”
弟子們七嘴八舌，聲淚俱下，場麵一度十分混亂。
柳若冰站在洞府門口，眉頭緊鎖。
她知道，這些人說的都是事實。
但，那些占據著上等靈田的，都是內門的老牌弟子，甚至不乏一些長老的親傳。
若是強行收回他們的靈田，必然會得罪一大批人。
這可比上次的考核風波，要棘手百倍。
一邊是嗷嗷待哺的新人，一邊是根深蒂固的老人。
這碗水，怎麼端平？
柳若冰第一次感覺到了權力的燙手。
就在她一籌莫展之際，楚秋然從洞府裡晃悠了出來，手裡還拿著一卷竹簡。
“哎呀，都在呢？”
他笑嗬嗬地打了個招呼，仿佛沒看到這劍拔弩張的氣氛。
他走到柳若冰身邊，將手中的竹簡遞了過去。
“娘子，你看，這是我剛剛幫你草擬的一個‘靈田分配新方案’，你看看合不合適？”
柳若冰疑惑地接過竹簡。
周圍的弟子們也都好奇地伸長了脖子。
新方案？
隻見竹簡上，用清晰的字跡寫著幾個大字。
《內門弟子貢獻積分製度試行）》
下麵，是一係列詳細的規則。
“一、所有內門靈田，不再按修為劃分，而是按‘貢獻積分’進行排名，由高到低，依次選取。”
“二、貢獻積分獲取方式：”
“1.完成宗門發布的任務，根據任務難度，獲得101000不等積分。”
“2.向宗門上繳丹藥、符籙、煉器材料等，根據物品價值，兌換相應積分。”
“3.在宗門大比中取得名次，可獲得大量積分。”
“4.檢舉揭發危害宗門的行為，查證屬實後，可獲得積分獎勵……”
“三、貢獻積分每月清算一次，重新排名，重新選擇靈田。”
……
一條條，一款款，羅列得清清楚楚，明明白白。
柳若冰越看，眼睛越亮。
這個製度……簡直是天才般的構想！
它徹底打破了原有的，以修為論資排輩的僵化體係。
將靈田這種核心資源，與每個弟子對宗門的貢獻，緊緊地捆綁在了一起！
如此一來，想要好的靈田，就不能再躺在功勞簿上睡大覺，必須努力去做任務，為宗門發光發熱。
這不僅解決了分配不公的問題，更能極大地調動所有內門弟子的積極性！