至於下麵那一題，“《大學》提出“大學之道，在明明德，在親民，在止於至善”，
並闡述了“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”的八條目。”
張時安又繼續開始答題，在華夏文明的曆史長河中。
上古三代的餘暉灑落在先秦諸子百家爭鳴的沃野之上，孕育出了《大學》這一傳世經典。
彼時，周室衰微，禮崩樂壞，諸侯紛爭，烽火連天。
往昔周公旦精心構築的那套井然有序、以禮為綱的統治秩序，宛如在狂風驟雨中飄搖的孤舟，岌岌可危。
值此動蕩變革之際，士階層崛然而起，他們懷揣著匡扶天下、重塑太平的壯誌豪情。
在思想的疆域縱橫馳騁，探尋著濟世安邦的良方。
《大學》便在這般風雲激蕩的時代背景下應運而生，宛如一盞明燈，為混沌迷茫中的人們指引前行的方向。
“大學之道，在明明德，在親民，在止於至善”，此三綱領仿若黃鐘大呂，振聾發聵。
“明明德”，是喚醒個體內心深處與生俱來的光明德性，在亂世的泥沼中，不被物欲蒙蔽，堅守精神的高地；
“親民”，非僅指愛民，更蘊含著士大夫啟迪民眾、移風易俗，攜手共創文明新風尚的擔當，宛如春風化雨，欲潤澤乾涸的世道人心；
“止於至善”則如那高懸天際的北極星，為世人標定了終極的追求目標，無論前路如何崎嶇，都矢誌不渝地向著道德與功業的巔峰攀登。
而與之緊密相連的“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”八條目，恰似一條環環相扣、層層遞進的精金鎖鏈。
在那知識傳承艱難、信息獲取不便的古代，“格物”成為開啟智慧之門的密鑰，士人需躬身入局，仔細觀察、探究萬物之理，方能累積點滴知識，實現“致知”；
有了知識的儲備，更要在內心涵養“誠意”，對所學所行真誠無欺，杜絕虛偽做作，進而以正念“正心”，使心境澄澈平和，不為雜念所擾。
當個體完成內心的修煉，“修身”則是邁向外用的第一步，以良好的品德舉止為基石，在家族中樹立威望，做到“齊家”。
使家族成員和睦相處、謹遵家規家訓；家族秩序井然。
方能將這份井然推廣至邦國，憑借卓越的領導才能與高尚的道德風範“治國”；
最終，胸懷天下的賢能之士以磅礴偉力“平天下”，消弭戰亂，恢複太平盛世，讓蒼生百姓儘享安寧福祉。”
做完這一堆的經義題，張時安也是沒忍住揉了揉比較酸痛的眉心。
就這題量，比人家科舉考試都還要誇張一點。
最重要的是，難度還不一定會比科舉考試的內容簡單。
起碼，整個學堂之中，連抬頭的都沒有一個。
全部都是，由他們半個頭一般厚度的考卷吸引了全部的心神。
張時安，也就緩了一會神，又繼續往下看去。
看到詩賦題，總共就有6首，好家夥，要不是有些主題，以前做過相同的詩句。
估計這麼有限的時間，榨乾自己的腦細胞，作出來的詩也十分的勉強。
不過就算是有以前的詩，但還有三首詩，是需要他好好琢磨的。
可以說，最讓他為難，莫過於詩賦題，他雖然已經開竅了。
可到底靈性悟性，都沒達到那個水平，所以每一首詩，除非是真正的有靈感，不然作出來，也就還算尚可。
等終於把詩賦題解決完，張時安也算是狠狠的鬆了一口氣。
接下來的律法題，張時安倒是看到了一個比較新奇的題目。
題目的內容是，“在繁華的青岩城，有一大戶人家趙氏府邸，府中丫鬟小廝眾多。
近日，負責膳食的丫鬟小翠，每日天不亮便起身去集市采買新鮮食材，回來後馬不停蹄地在悶熱廚房勞作。
精心烹製菜肴，常累得腰酸背痛。
而同在廚房幫忙的小廝阿福，仗著與管家沾親帶故，時常偷懶，把自己分內的粗活重活都推給小翠。
自己卻在一旁乘涼，還時常竊取小翠采買食材剩下的銅板去買零嘴。
到了月末，管家分發月錢，小翠所得竟比阿福還少了兩成，小翠心中委屈，向管家申訴卻被責罵一頓，稱府中規矩向來如此。
若按照律法，小翠該如何為自己討回公道，相關律法可能會依據哪些條款裁決此案？
從雇主趙氏家族）、管家、阿福、小翠各自可能承擔的責任及處罰方麵詳細分析。”
這一道題看起來平平無奇，感覺這本來就是司空見慣，根本避免不了的問題。
而且這樣的題目，讓人來判斷，都有點感覺大材小用了的感覺。
可張時安卻看的角度不一樣，畢竟，一般看題目，他都喜歡把自己代入進去，這樣更能提高,他對這件事情看待的水平。
而且他代人的人物，不是受害者，而是其中的每一個。
可現在，他這一代入還真有些感同身受的滋味。
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最重要的是，那感受的滋味就是憋屈，為什麼會說憋屈呢？
要知道，這就相當於打工人牛馬，一個埋頭苦乾，一個偷奸耍滑，一個毫無背景，一個有後台。
工作量不提，在工作當中受到的不公，更不用說。
所以，原來，不止現代，就連古代都會搞這種職場霸淩這一套。
把這道題，看成是職場霸淩，解決起來也就簡單多了。
雖然這相記載的律法不多，可按照實際，現有的律法來說，其中幾條，就能用在這個案子之上。
“雇主趙氏家族：雖未直接參與克扣小翠工錢、縱容不公之事，但有失察之責。
在古代，大戶人家對府中下人管理有統轄之權，需保證內部秩序公正。
律法或會責令趙氏家族加強家規執行，對管家監管不力做出懲處。
例如罰沒一定數量的銀錢用於補償下人們的福利，或責令家族長輩向全體下人重申公平勞作、按勞付酬的家規，以正家風。
管家：作為直接管理者，明顯偏袒阿福，違背公正分配工錢與合理安排勞作的職責。
按律法，可能會遭受笞刑，如鞭打二十，以儆效尤；
同時要當眾向小翠道歉，並將克扣小翠的工錢雙倍奉還，還需在府內公示其過錯。
三月內不得參與月錢分配等事務，若再犯類似錯誤，將被革職逐出府門。”
這一點，雖然有點不可能，但張時安還是寫了出來。