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第171章 統一的指揮體係建立(1 / 1)

外部迫近的威脅如同鞭子,抽打著各方暫時擱置了最深層的分歧。以“維克多化工廠”為首要目標的聯合行動,催生了一個儘管簡陋、卻史無前例的統一指揮體係。它並非堅不可摧的堡壘,更像是一座在風暴來臨前匆匆搭建的了望塔,但至少,不同勢力的人們第一次站在了同一個平台上。

指揮中樞:聯合戰情室

公會總部地下深處,一間原本用於應對最高級彆危機的戰情室被啟用,成為了聯合指揮的中樞。巨大的全息沙盤上,維克多化工廠及其周邊區域的立體模型被精確構建,數據實時更新。

指揮權的核心是五人議事團:

·總指揮:星軌長老公會)負責全局戰略統籌和最終決策拍板,其經驗和威望是穩定局麵的基石。

·副指揮:瑪琳“暗鴉”,流浪者)主管情報彙總、分析及滲透行動,她掌控的信息網絡至關重要。

·戰術顧問:“架構師”長老公會)提供技術分析、能量評估和戰術模擬支持。

·後勤與醫療總長:陳老“醫仙”,流浪者)統一調配所有醫療資源和基礎物資,確保行動保障。

·前線協調官:磐岩墨白團隊代表)作為連接高層指揮與一線作戰力量的橋梁,反饋戰場實時情況,並擁有一定的戰術臨機決斷權。選擇磐岩因其沉穩可靠,能被各方接受。

這個結構確保了權力既不過度集中,又能有效運作。重大決策需至少四人同意,星軌長老擁有在緊急情況下的獨斷權,但事後必須向議事團說明。

作戰力量整合

所有參與聯合行動的異能者,不分公會還是流浪者,被混編成數個功能不同的戰術小隊:

·突擊組:由擅長正麵強攻的成員組成,巴頓擔任組長,負責化工廠主要入口的強攻和吸引火力。

·滲透組:由影子這類潛行、偵察專家領銜,負責潛入、破壞關鍵設施和營救如果可能)。

·支援組:包括蘇沐在內的治愈係、防禦係和遠程火力支援人員,由一名公會資深防禦者統領,負責戰場醫療和區域控製。

·技術保障組:以阿吉為核心,聯合雙方技術人員,負責通訊暢通、電子對抗、設備支援和情報實時解析。

·快速反應組:由飛羽這類高機動性成員構成,負責應對突發狀況、迂回穿插和追擊。

墨白團隊的定位:特殊戰術單位

墨白團隊並未被拆散,而是作為一個獨立的特殊戰術單位,直屬於五人議事團指揮。他們的任務是:

1.核心目標攻堅:直插化工廠最核心區域,摧毀與“造神計劃”相關的實驗設備和數據。

2.高階目標清除:應對敵方最強的守衛或改造體如之前遭遇的空間畸變體)。

3.靈活策應:根據戰場變化,隨時支援最關鍵或最危急的區域。

這一定位充分尊重了墨白團隊的獨立性和強大戰鬥力,也避免了將他們打散可能產生的磨合問題。墨白對此沒有異議,他的目標明確,隻要路徑清晰,他不在乎頭頂有多少指揮層級。

通訊與規則

統一的加密通訊頻道建立,所有小隊隊長及以上人員配備專用聯絡器。一套簡明的交戰規則和識彆信號被迅速製定並傳達,最大限度避免誤傷。

瑪琳的情報網與公會的監測係統開始有限度融合,共享關於化工廠的最新動態。

站在初步整合完畢的指揮體係前,星軌長老看著沙盤上那個代表著威脅的紅點,沉聲道:“諸位,這是我們第一次真正意義上的聯合行動。信任需要勝利來鑄造。目標,維克多化工廠!行動代號——‘破曉’!”

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