第61章 公司架構優化_產業神豪:開局一座千億集團_线上阅读小说网 

第61章 公司架構優化(2 / 2)

徐明浩的這一手行動,不亞於告訴國內所有航空公司,他們國泰將正式踏入內地市場,一時之間,航空業內又開始高呼狼來了。

與此同時,還沒離開的楊帆和李姿言行動了。

楊帆帶領一眾人員,正式向港交所和證監會提交退市申請書。

這裡以方便為主就這樣寫了,現實情況肯定不能概括的嘛,大家不要深究,看小說嘛)

由於他們是自願退市,證監會和港交所隻能批準,在繳納了一係列因為退市而產生的費用之後,上市了39年的國泰航空就宣布正式退出了港股市場。

不少股民和媒體報道內容都是紛紛唏噓。

李姿言則是帶領著孫勝星河前審計主管),開始在公司內秘密調查起之前員工歧視內地乘客一事,沒用多久就查出了之前涉事員工四名空姐,直接按照江辰的指示直接開除,並且宣布永不錄用。

這件事情當天被公司所有人知道之後,徐明浩正式向集團所有一線員工發放了公告,公司即將推出新的考核製度。

江辰與李姿言叫來副總王成亮,客艙服務部的冷雅君,還有飛行部的趙證明,開會討論起製定新的一線員工考核方案。

其中重點將服務,以及愛國教育納入其中此次新的考核指標中,特彆特彆強掉公司不允許再出現對乘客區彆對待的事情發生。

江辰聽完之後,說了句話;

“要求他們完美執行考核製度的同時,不加錢的話我想他們肯定頗有微詞。”

所以又在考核上加了一項,隻要每個月完美考核通過,每個人都會獲得公司的指標獎金。

當新的考核方案出來後,所一線員工鬆了一口氣,他們的利益沒有受到波及,反而因為新的考核指標下來,如果完成的話還會漲不少工資,而且新的考核指標下來實際上沒有發生很大的變化,於是他們接受了新東家的標準。

這相當於江辰變相的給一線員工發福利了。

————

就這樣時間又過去了半個月,正當國泰即將踏入內地市場時,還沒離開港城的江辰臨時召開了一個國泰航空內部高層會議。

大廈內,江辰帶著許進忠朝著高層會議室的地方走去,門口的兩位安保看到來人,頓時肅穆站立,連忙為江辰拉開門。

江辰邁步走進去,會議室內徐明浩包括國泰航空的新高層們,看到江辰帶著許進忠進來,紛紛都是站立起來行著注目禮。。)

江辰淡定的走到屬於他的主位,許進忠為他拉開椅子。

這些人當中有江辰認識的,也有江辰不認識,但這不重要隻要他們認識江辰就行了。

“都坐吧”

江辰坐下後,微笑示意大家坐下。

眾人看著江辰坐下之後才敢坐下,許進忠則是在江辰右手邊坐下。

待眾人落座後,江辰也沒廢話直接給眾人講了他今天召集他們來開會的內容。

內容隻有一個,那就是在國泰航空正式踏入內地市場前改名字!

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