澤風大過九四、九五、上六爻辭
九四：棟隆，吉，有它吝。
此近君之位，又當大過之任，以剛處柔則能相濟,是吉也。但如有異誌，則剛必失中，此加累於陽剛，雖不致有大害，但亦可吝也。
象曰：棟隆之吉，不橈乎下也。
棟能隆起則吉，不可曲橈就下。
九五：枯楊生華,老婦得其士夫，無咎無譽。
君位處大過之時,下無助援，就如枯楊不生根而生外表，其表秀雖可見,但卻無益於枯也。猶如老婦之與士夫，此雖無咎，但非美也，其可醜乎。
象曰：枯楊生華,何可久也?老婦士夫，亦可醜也。
枯陽不生根而生華秀之外表，必不能長久。老婦得士夫，必不能成生育之功也。
上六：過涉滅頂,凶，無咎。
此陰柔又處過之極者，乃小人過之極也，小人之大過,並非能做大過於人之事也，而是過越常理，不體恤危亡，犯險闖禍而已，如涉水而至滅頂,必凶。此自取其辱，無所怨尤。
象曰：過涉之凶，不可咎也。
過涉水以至於溺水，皆咎由自取，無可抱怨也。
一、九四：棟隆，吉，有它吝
1.原文與譯文
原文：“棟隆，吉，有它吝。”
譯文：棟梁隆起，吉祥，但如有其他變故則會有吝惜。
2.現代解讀
在當今社會，我們可以將九四爻類比為一家公司裡的中層管理者。這個角色的重要性就如同房屋的大梁一般，是支撐整個公司結構的關鍵所在。他所處的位置非常特殊，既接近權力核心君位），又肩負著重大的責任和任務，就如同大梁承受著整個房屋的重量一樣。
如果這位中層管理者能夠像剛處柔那樣，既堅守自己的原則和底線，又能靈活地處理人際關係，那麼他就如同大梁穩穩地隆起，為公司這棟“房子”提供堅實的支撐。這樣一來，公司的運營就會穩定有序，取得良好的發展，這便是吉的狀況。
然而，如果這位中層管理者突然心生雜念，例如想要跳槽到競爭對手的公司，或者在公司內部搞小團體、搞些小動作，那麼這就相當於剛失中，原本穩固的棟梁開始彎曲變形。雖然這並不會立刻導致整個公司崩潰，但無疑會給公司帶來一係列的麻煩和問題，這就是所謂的“有它吝”。
3.幽默演繹
想象一下，這位中層管理者就如同一位技藝精湛的雜技演員，正行走在一根高懸於空中的鋼絲之上。他的手中緊握著一根平衡杆，這根平衡杆象征著剛柔並濟，是他在這充滿挑戰的環境中保持穩定的關鍵。
他身處公司的高層之下，猶如在鋼絲的一端，小心翼翼地維持著與上級的關係，同時還要應對來自下方的各種壓力和挑戰。他每天都要麵對形形色色的奇葩同事，他們或刁鑽古怪，或難以相處，而難纏的客戶更是如狂風般不斷襲來，試圖將他從鋼絲上吹落。
然而，這位中層管理者憑借著他的智慧和技巧，始終穩穩地站在鋼絲上，努力保持著平衡。他巧妙地應對著各種複雜的人際關係，處理著各種棘手的工作任務，就像在狂風中努力保持大梁的穩定一樣。
但是，如果有一天，這位中層管理者突然心血來潮，想要去當一名網紅，開始在辦公時間拍攝一些奇怪的視頻，那麼整個局麵就會變得一團糟。原本和諧的辦公室氛圍就如同被大風吹歪的大梁一般，失去了原有的平衡。
雖然公司可能還不至於因此倒閉，但這種混亂的局麵已經足以讓每個人都感到頭疼不已。這就是所謂的“有它吝”的感覺，一種原本穩定的狀態被突然打破，帶來的是無儘的煩惱和困擾。
4.哲學啟示
這個爻辭深刻地揭示了一個重要的道理：在關鍵的位置上，維持適度的平衡至關重要。無論是在人際交往中還是在組織中承擔重要職責時，我們都需要在堅持自身原則剛）和適應環境柔）之間找到一個恰當的平衡點。
如果我們過於剛硬，堅持自己的原則而不顧及周圍的環境和他人的感受，那麼很可能會引起他人的反感和抵觸，導致人際關係緊張。相反，如果我們過於柔順，完全順應環境和他人的要求，而失去了自己的原則和立場，那麼我們可能會失去自我，被他人左右。
隻有在剛與柔之間取得平衡，我們才能既堅持自己的原則，又能與他人和諧相處，適應環境的變化。然而，要保持這種平衡並非易事，因為即使是一點點的小變故，都可能打破原有的平衡，帶來意想不到的負麵效果。
因此，我們需要時刻保持警惕，不被外界的誘惑或雜念所乾擾。如果我們在麵對誘惑時失去了理智，或者被雜念所困擾，就很容易偏離這個平衡，從原本的吉運走向吝運。所以，我們要時刻提醒自己，堅守內心的平衡，不被外界的因素所左右，才能在重要的位置上取得成功並保持良好的狀態。
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二、九五：枯楊生華，老婦得其士夫，無咎無譽
1.原文與譯文