跨境專線鏈路的綠色信號仍在主屏上穩定跳動，陸軒沒有移開視線。他盯著新加坡節點周圍新浮現的三個連接請求，手指在控製台邊緣輕輕敲擊，節奏不急不緩。
趙宇第一個走進指揮區，手裡端著平板，屏幕上的數據流尚未停歇。“會議期間所有技術演示零中斷，客戶訪問路徑全部記錄在案。仰光那邊已經調用過三次係統接口，達卡也完成了首次遠程測試。”
“他們用了我們的方案？”陸軒問。
“不僅用了，還主動轉發給了當地兩家能源公司。”趙宇嘴角微揚，“對方評價說，響應速度比本地服務商快百分之四十。”
林娜緊跟著進來，手裡拿著一份打印件。“這是客戶反饋彙總。新加坡方麵提到，我們的操作邏輯清晰，文檔標注細致，尤其是雙語資料準備充分。有兩位負責人明確表示願意推進下一步接洽。”
楊芳隨後步入，腳步比往常輕快。“視頻播放量破紀錄了。內部統計顯示，會議現場重複播放了四次。有人拍下您的陳述片段傳到了行業群組裡，現在好幾個陌生賬號在後台留言谘詢合作可能。”
陸軒點頭，目光轉向馬亮。“有沒有異常動向？”
“陳龍的人確實在場。”馬亮聲音平穩，“但他們隻是旁觀，沒接觸任何客戶。倒是劉猛那邊有點動靜，試圖通過第三方打聽我們資金規模，被攔截後就撤了。”
“說明他們在看風向。”陸軒站起身，走到大屏前，放大東南亞區域圖。原本稀疏的光點如今連成片狀網絡，像被風吹亮的星火。“這一趟不是白走的。我們帶出去的不隻是設備和資料，是做事的方式被人看見了。”
孫明翻開財務報表。“首期投入實際支出低於預算百分之十二，應急資金未動用。按當前客戶跟進進度測算，六個月內可實現成本回收，前提是後續對接順利。”
“這不是算賬的時候。”陸軒打斷，“是時候看清一件事——我們過去十年打下的底子，現在能在外麵立得住。”
黃傑站在角落一直沒說話，這時才開口：“外派團隊回來後狀態不錯。八個人都寫了總結報告，提了二十多條改進建議，包括時差協調、語言支持、物資補給方式。我已經整理成初步流程優化清單。”
陸軒回身看向眾人：“你們覺得，這次算是成功了嗎？”
會議室安靜下來。
趙宇先開口：“技術層麵沒問題，但客戶還沒簽約。叫好歸叫好，真金白銀的事還得再等等。”
楊芳接過話：“可口碑已經起來了。以前沒人知道樊星閣能做國際項目，現在不同了。有人開始主動問我們標準是什麼，流程怎麼走。”
孫明補充：“關鍵是節奏。如果我們能在三個月內落地一個實質性合作，就能把現在的熱度變成勢能。”
“那就不是能不能的問題。”陸宇語氣沉了下來，“是我們想不想繼續往前推。”
林娜抬頭：“您是說……擴大投入？”
“不是擴大。”陸軒搖頭，“是轉變思路。我們不能再把自己當成‘出海試試’的隊伍。既然門開了，就得往裡紮根。誰認可我們，我們就讓人看到更多；誰觀望，我們就讓人沒法繼續等下去。”
趙宇皺眉：“可國際市場水深，規則複雜。我們現在這點經驗，夠支撐長期運作嗎？”
“經驗不夠，就學。”陸軒目光掃過全場，“彆人走過的路，我們可以看，可以借鑒，但不能照搬。我們要做的，是把這次的經驗變成模板，讓下次出去的人不用從頭摸索。”
楊芳眼睛一亮：“您的意思是，建立一套自己的出海模式？”
“對。”陸宇走到戰術推演桌前，拿起筆，在麵板上寫下三行字：
“客戶認不認你，看你能不能解決問題；
本地接不接納你，看你懂不懂他們的規則；
團隊能不能扛住，看你有沒有持續成長的能力。”
他放下筆：“這三條，就是我們判斷潛力的標準。不看說了什麼，看做了什麼；不看一時熱鬨，看能不能持續落地。”