新版“江韻籃”的成功，不僅穩固了縣百貨大樓的訂單，更讓“槐花村草編”的名聲借著這股東風，在縣城乃至周邊地區又響亮了幾分。合作社的賬戶日漸充盈，社員們的腰板挺得更直，連走路都帶著風。藤園裡，經過蟲害洗禮的藤蔓越發茁壯，綠意盎然，預示著未來的原料將源源不斷。
就在所有人都以為合作社將步入快速發展坦途時，一封蓋著縣社隊企業局紅頭公章的通知，如同一盆冰水，澆在了槐花村頭上。
通知要求：為“規範社隊企業經營，防止無序競爭，保障集體利益”，全縣範圍內的社隊企業產品，凡涉及外銷指出本公社範圍），需統一由縣裡指定的“社隊企業產品銷售服務站”進行收購和對外銷售，各社隊企業不得自行尋找銷路、議定價格。同時，對草編、竹編等手工藝品，將製定“統一指導價”。
“統一收購？統一價格？”陸信捏著那份通知，指節因為用力而發白，“這不就是要把咱們的脖子卡住嗎？價格他們定，銷路他們管，咱們辛辛苦苦乾，最後賺多賺少全憑他們一句話！”
消息傳開，合作社裡一片嘩然。
“這算什麼道理？咱自己找的銷路，憑啥要讓給彆人？”
“統一價？肯定比咱們現在賣得低！那不是白乾了？”
“肯定是馬魁和那個鄭乾事搞的鬼！見不得咱們好！”
恐慌和憤怒交織。好不容易打開的局麵，眼看就要被這紙公文扼殺。自行議價權和銷售渠道是合作社的命脈，一旦被掐斷，就等於被拔了牙的老虎，隻能任人宰割。
【叮！觸發戰略危機任務：應對政策壁壘。】
【任務要求：在政策框架下，尋找可行路徑，最大限度保障合作社的定價權與銷售自主性。】
【任務獎勵：視解決方案效果評估，獎勵積分150300點。失敗懲罰：合作社發展嚴重受挫，扣除積分200點。】
戰略危機！獎勵和懲罰都前所未有地高！蘇寧感到巨大的壓力。這次不再是技術或質量問題，而是政策層麵的打壓，更加複雜和凶險。
“不能硬頂。”蘇寧強迫自己冷靜分析，“政策下來了，明著對抗吃虧的是我們。必須在裡麵找到空子，或者……把自己變得讓他們不敢輕易拿捏。”
她立刻投入積分，在係統商城中尋找可能的方向。之前解鎖的【初級技術】和【初級農業】板塊顯然不夠。她將目光投向了那些灰色、尚未解鎖的區域。
【初級政策與市場分析】解鎖需100積分）
【初級企業管理與談判技巧】解鎖需80積分）
這兩個板塊在此刻顯得至關重要！蘇寧毫不猶豫，直接花費180點積分將其解鎖！剛剛充裕的積分瞬間縮水至30點任務獎勵尚未發放，先扣除），但為了破局，值得！
信息流比以往任何一次都更龐大複雜。【初級政策與市場分析】提供了對這個時代某些經濟政策的深層解讀和可能的“靈活操作空間”，指出了“集體企業”、“試點”、“特色產品”等關鍵詞的可利用性。【初級企業管理與談判技巧】則提供了與上級部門溝通、爭取利益的基本策略和話術。
結合係統分析和當前形勢，一個大膽的計劃在蘇寧腦海中逐漸成型。
“信哥，”她找到麵色凝重的陸信，“我們不能坐以待斃。縣裡要統一渠道和定價，無非是覺得我們‘不規範’，怕我們‘擾亂市場’。那我們就做得比他們要求的更‘規範’，更有‘價值’，讓他們舍不得，也不敢輕易把我們捏死！”
“怎麼做？”陸信看著她眼中熟悉的光芒，知道她又有主意了。
“第一，我們要立刻把合作社的所有規章製度、賬目、生產流程，做得比公文要求的還要標準、還要公開透明！讓人挑不出一點毛病！我們要成為‘規範典型’，而不是被打壓對象。”
“第二，我們要提升產品的‘不可替代性’。光是結實好看不夠，我們要把‘槐花村草編’做成一個牌子，一個有文化、有工藝含量的牌子。我建議，立刻申請注冊一個商標，就叫‘槐花牌’！並且，挑選最頂尖的工匠，組建一個‘精品組’，專門製作更高難度、更具藝術價值的限量款產品，這些產品，絕不能接受‘統一指導價’！”
“第三，我們要主動出擊，去找這個‘銷售服務站’談！不是去求他們，而是去展示我們的實力和價值，爭取一個更有利的合作條件，比如，普通產品按指導價，但‘槐花牌’精品和定製產品，我們必須擁有議價權！”
這個計劃環環相扣，既有防守規範自身），又有進攻提升價值、主動談判），完全契合了係統提示的“在政策框架下尋找路徑”的思路。
陸信聽得心潮澎湃，重重一拍大腿：“好！就這麼乾！規範的事我來抓！精品組和商標的事，你來辦！談判……我們一起去！”
合作社再次高速運轉起來。陸信帶著人徹夜完善製度，整理賬目，將一切都做到無懈可擊。蘇寧則從春苗、英子等手藝最精湛的社員中挑選出五人，成立“精品組”，開始嘗試編織更具複雜圖案和立體造型的藝術性籃筐和裝飾品。她還通過顧青山的關係，開始打聽商標注冊的流程。
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與此同時，蘇寧根據【談判技巧】的指導，精心準備了一份與“銷售服務站”談判的材料，重點突出槐花村草編的“工藝獨特性”、“文化價值”以及“已形成的市場口碑和穩定客源”。
幾天後，陸信和蘇寧帶著厚厚的材料和新出爐的幾件精品，來到了縣裡剛剛掛牌成立的“社隊企業產品銷售服務站”。服務站的負責人是個麵色倨傲的中年人，姓吳，顯然早已得到某些“叮囑”，對槐花村的人並不熱情。
然而，當陸信條理清晰地展示出合作社近乎完美的管理製度和賬目時，吳負責人臉上的倨傲稍微收斂了一些。當蘇寧拿出那幾件巧奪天工、充滿藝術感的精品草編，並闡述其文化內涵和“槐花牌”的構想時，吳負責人的眼神明顯變了。他拿起一個編織著繁複“萬”字紋和雲紋的收納盒，仔細端詳，久久不語。
他能坐到這個位置，並非蠢人。他明白，這種層次的產品和品牌運作，已經超出了普通社隊企業的範疇，其潛在價值和影響力，不是簡單的“統一指導價”能衡量的。如果操作得好，這甚至可以成為他服務站的一個亮點和業績。
談判持續了兩個小時。最終，吳負責人鬆口了：普通產品按指導價由服務站統一銷售，但“槐花牌”精品係列以及縣百貨大樓等已有穩定渠道的特定訂單，合作社可以保留一定的議價權和直接對接權，但需向服務站報備。
這無疑是一個巨大的勝利！雖然未能完全擺脫桎梏，但保住了核心利益和未來發展的空間！
【叮！戰略危機任務完成！評估：成功在政策限製下開辟出有效發展路徑，保障了核心權益。獎勵積分：280點！當前總積分：250點！】
積分暴漲！更重要的是，合作社再次憑借智慧和遠見，化解了一場滅頂之災！
消息傳回槐花村，社員們歡呼雀躍，對陸信和蘇寧的信賴達到了頂點。
然而，一直密切關注此事的鄭乾事，在得知談判結果後，臉色陰沉得可怕。他沒想到，對方竟然能用這種方式破局！那個蘇寧……她不僅懂技術，竟然還開始玩起了政策和品牌？這絕不是一個普通農村婦女該有的見識！
他拿起筆，在一份新的報告上，重重地寫下了“其行為模式、知識結構與發展眼光，嚴重超出其身份與經曆範疇，強烈建議進行更深入背景審查與思想動態監控”的字樣。
政策的壁壘被撕開了一道口子，但鄭乾事這條隱藏在體製內的毒蛇，因為蘇寧一次次展現出的“異常”，其懷疑和敵意也達到了頂峰。他不再滿足於搞垮合作社，他更要揭開蘇寧身上的秘密。一場針對蘇寧個人的、更加凶險的調查，即將展開。而蘇寧那豐厚的積分，又將如何助她應對這來自暗處的致命一擊？
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