1、彆太把自己當回事，彆隨便應承事兒
村西頭的李大叔，以前特好麵子，彆人找他幫忙，不管能不能做到，都先應下來。有回鄰居說“家裡蓋房缺人手，你過來搭把手”，李大叔明明要去鎮上賣菜，卻硬說“沒問題”，結果菜沒賣成，還在蓋房時摔了一跤，花了不少醫藥費。家裡人埋怨他，李大叔自己也後悔：“都怪我死要麵子，打腫臉充胖子。”
周老栓路過，拍了拍他的肩膀：“彆把自己看得太重要，也彆啥話都敢說。你隨口應承的事，最後得用真金白銀填坑；你吹的牛，最後得自己打自己臉。坦然說‘我不行’‘我做不到’，反而沒人能抓住你的弱點。就像種地，你明明種不了三畝地，偏要硬種，最後隻會兩畝都荒了；承認自己能力有限，種好一畝地，反而有收成。”後來李大叔改了毛病，有人找他幫忙，他先想“自己能不能做到”，做不到就直說，反而沒人說他閒話，日子也過得踏實多了。
2、搞人脈彆搞反了，要跟能幫你的人多來往
村裡的小王，以前總愛跟“不如自己的人”湊一起——天天跟沒工作的小李喝酒、打牌，覺得“身邊人多，人脈廣”。可真遇到事了，想借錢進貨，那些“朋友”沒一個肯幫他；想找個好工作，也沒人能給他搭線。小王鬱悶了，跟周老栓訴苦：“我身邊這麼多人，咋就沒人能幫我？”
周老栓笑了：“搞人脈不是跟弱者湊堆，是跟能幫你的人多來往。你跟小李天天混，他連自己都顧不上，咋幫你？你得跟鎮上的批發商、村裡的合作社社長多聊聊，他們能給你指路子、幫你找機會，這才是有用的人脈。就像種地，你跟野草待一起，莊稼長不好；你跟好種子、好肥料打交道，莊稼才能豐收。”小王聽了，不再跟小李天天喝酒，而是主動幫合作社社長乾活，慢慢跟社長熟了，社長不僅幫他找了進貨渠道，還教他做生意的門道，小王的小賣部很快就開起來了。
3、用得上的缺點是優點，用不上的優點是缺點
村裡的張叔，唱歌跑調、身材也胖，可每次單位聚餐，領導都愛叫上他。有人納悶：“張叔沒啥本事，咋總受領導待見？”周老栓跟人說：“張叔唱歌跑調，正好襯托領導唱得好；他身材胖，跟領導站一起，顯得領導精神。這些‘缺點’用對了地方，就是優點。”
反觀村裡的大學生小吳，長得帥、學曆高，可每次開會都搶著發言，把領導的風頭都蓋了，沒半年就被調去了閒職。周老栓說：“小吳的‘優點’用錯了地方，就成了缺點。成年人在社會上，得用交換的眼光看問題——你有的本事，能幫到彆人、不惹彆人煩，才是真優點；不然再厲害，也會被人排擠。就像種地，你種的麥子再好，要是擋了彆人家的莊稼采光，彆人也會討厭你；你種的豆子能幫玉米固氮，彆人才會願意跟你一起種。”後來小吳慢慢改了愛搶話的毛病，開會時先聽領導說，再補充自己的想法，慢慢又被領導重視起來。
4、高手都有點“冷漠”，不瞎摻和彆人的事
鎮上的李老板，開了三家水果店，大家都說他“厲害”，可也有人說他“冷漠”——路邊有乞丐乞討，他從不給錢；同事找他幫私人忙，他也很少答應。有人問他“你咋這麼不近人情”，李老板說：“我不是冷漠，是不瞎摻和彆人的人生。乞丐有乞丐的活法，我給錢反而可能讓他更不想乾活；同事的私人忙，我幫了一次，就會有第二次，最後隻會拖累自己。”
周老栓很認同：“真正的高手，都懂‘不越界’。不主動管彆人的事，不替彆人扛麻煩，既是保護自己，也是對彆人負責。就像種地，你鄰居的莊稼長不好，你要是天天去幫他澆水，他自己就不會上心；你讓他自己琢磨，他才能學會種地。人和人相處也一樣，彆瞎摻和，大家都自在。”有回村裡的小王想讓李老板幫他“說情找工作”，李老板沒答應，卻給了他一份招聘信息，讓他自己去麵試。小王最後靠自己找到了工作，反而更感激李老板：“他沒幫我走後門，卻教我靠自己，這才是真幫我。”
5、對底層人彆指望“以德服人”，該咋樣就咋樣
村裡的王會計，以前總想著“用善良感化彆人”——有回鄰居老張借了他兩百塊，說“過幾天還”，結果過了半年都沒動靜。王會計不好意思要，還總幫老張乾農活，以為老張會不好意思，沒想到老張反而覺得“王會計好欺負”，又找他借了三百塊。王會計急了，跟周老栓訴苦：“我對他這麼好，他咋不領情？”
周老栓跟他說：“對有些人，你越善良，他越得寸進尺。他們認知有限，你跟他講道理，他聽不進去；你對他好，他覺得是理所當然。你該要的錢就得要，該拒絕的就得拒絕，沒必要討好，也沒必要刻意拉關係。就像種地，你遇到害蟲，光靠‘勸’沒用，得噴農藥；你對得寸進尺的人，光靠‘好’也沒用，得劃清底線。”後來王會計直接找老張要回了錢，還拒絕了老張再借錢的要求，老張反而不敢再隨便麻煩他了。王會計說：“以前總怕得罪人，後來才知道，該硬氣的時候就得硬氣，不然隻會被人欺負。”
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6、彆一次性給太多好處，慢慢給才讓人記好
村裡的合作社社長，以前總愛“一次性給好處”——有回幫農戶找了個好銷路，直接給每戶發了五百塊，結果沒幾天，農戶就忘了他的好，還抱怨“才給五百塊，太少了”。社長鬱悶了，跟周老栓說：“我真心幫他們，咋還落不下好？”
周老栓跟他說：“好處就像喂驢，你一次性給一捆草，驢吃完就忘了；你每次給一點，吊在它麵前，它才會一直跟著你。你幫農戶，彆一次給太多，比如這次幫他們找銷路，下次幫他們申請補貼，再下次教他們新的種植技術，慢慢給好處，他們才會一直記著你的好。”後來社長改了方法，每個月都組織一次“農技培訓”，偶爾幫農戶解決點小問題，農戶們反而更感激他，合作社的凝聚力也越來越強。有農戶說：“社長總想著我們，時不時幫我們一把，比一次性給多少錢都強。”
7、握手彆心不在焉，熱情點才顯真誠
村裡的小李，以前跟人握手總漫不經心——手指碰一下就鬆開，眼睛還看著彆處，彆人都覺得他“不真誠”，不願意跟他深交。有回他去跟批發商談合作，握手時又心不在焉，批發商當場就說“你要是沒誠意，這合作就彆談了”，小李的生意差點黃了。
周老栓跟他說：“握手是第一次身體接觸，也是給人的第一印象。你熱情點，握得實一點，看著對方的眼睛，彆人才會覺得你真誠。一個小細節，就能改變彆人對你的看法。就像種地，你播種時把種子埋實點，種子才能發芽；你握手時真誠點，彆人才願意跟你處關係。”後來小李跟人握手，都特意握得實一點，看著對方的眼睛笑一笑，慢慢的，彆人都覺得他“實在”，跟他合作的人也越來越多。有批發商說：“小李現在握手很真誠，跟他合作，我放心。”
8、單位裡順手幫忙行，多麻煩一點就拒絕
村裡的小芳，在鎮上的工廠上班，以前總愛“多幫忙”——同事讓她“順便”打份文件，她答應；同事讓她“順便”幫著加班，她也答應。結果慢慢的，同事都把活推給她，領導也覺得她“閒”，給她安排了很多額外的工作，小芳累得夠嗆，還落不下好。
周老栓跟她說：“順手幫忙是情分，多麻煩一點就是本分了。你總答應，彆人會覺得你好欺負，領導會覺得你沒事乾，最後你隻會成犧牲品。就像種地，你幫鄰居順便澆點水，行；但鄰居讓你天天幫他澆水，你就得拒絕，不然你自己的莊稼就荒了。”後來小芳改了毛病，同事讓她“順便”打文件，她要是有空就幫；同事讓她“順便”加班，她就說“我家裡有事，加不了班”。慢慢的，同事不再隨便麻煩她，領導也知道她“有事乾”，不再給她安排額外的活，小芳反而輕鬆多了。
9、欺負你的人，賭的就是你不敢說話
村裡的小栓，以前總被同事“開玩笑”——同事說他“長得矮，像個小土豆”，他不好意思反駁，隻能笑一笑；同事說他“腦子笨，啥都不會”，他也不敢吭聲。結果同事越來越過分，甚至把他的工具藏起來，小栓委屈得不行，跟周老栓訴苦：“他們總欺負我，我該咋辦？”
周老栓跟他說：“彆人欺負你，就是賭你不敢說話。人和人之間都在試探底線，你越沉默，他們越得寸進尺；你要是第一次就懟回去，他們就不敢再欺負你了。就像種地，你遇到野兔偷莊稼，你第一次不趕，野兔就會天天來；你第一次就用稻草人嚇走它，它就不敢再來了。”後來同事再跟小栓開玩笑說“你矮”，小栓就說“我矮咋了，我乾活比你快”；同事說他“笨”，他就說“我笨能學會的活，你這麼聰明咋還不會”。同事們沒想到小栓敢反駁，慢慢的，就不敢再隨便欺負他了。
10、彆羨慕彆人，過好自己的日子才重要
村裡的張嬸，以前總羨慕彆人——看到鄰居買了新電動車，她就覺得“自己的自行車太舊了”；看到同事穿了新衣服，她就覺得“自己的衣服不好看”；看到彆人的孩子考上大學，她就覺得“自己的孩子沒出息”。每天愁眉苦臉的，日子過得越來越差。
周老栓跟她說：“彆人在你麵前秀的，都是想讓你看到的好，背後的苦你不知道。鄰居買新電動車，可能欠了錢；同事穿新衣服，可能省了好幾個月的飯錢；彆人的孩子考上大學，可能付出了多少辛苦。你羨慕彆人，隻會讓自己活在欲望裡，越來越不開心。”張嬸聽了，慢慢不再羨慕彆人，開始關注自己的日子——把家裡收拾得乾乾淨淨，跟孩子好好溝通，還學著種了點花草。慢慢的，她覺得自己的日子也挺好：“自行車雖然舊，但騎著方便；衣服雖然不好看，但穿得舒服；孩子雖然沒考上大學，但孝順懂事。”日子過得越來越開心。
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