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第156章 敢說 “想要”,才能拿到想要的(1 / 1)

1、表達意見乾脆利落,才能守住話語權

村裡的合作社開大會時,討論“要不要引進新種子”,很多人要麼“不敢說話”,要麼“支支吾吾說不清楚”,隻有小王直接站起來說:“我覺得該引進——新種子抗病性強,鄰村種了畝產多收兩百斤,咱們可以先試種三畝,風險可控。”

雖然最後合作社決定“再考察看看”,但沒人敢輕視小王的意見,後來有重要的事,社長還會主動問他的想法。周老栓說:“話語權不是彆人給的,是自己爭的。你表達意見畏畏縮縮,彆人就覺得你好拿捏,連公平競爭的機會都沒有。哪怕意見不被重視,也要勇敢說出來,彆人才知道‘你有主見,不能隨便糊弄’。”

2、觸及底線果斷硬剛,猶豫就是對自己不負責

鎮上的小李在工廠上班時,有個同事總“借”他的工具不還,一開始小李覺得“小事而已,不用計較”,結果同事得寸進尺,還偷偷用他的考勤卡“代打卡”。這次小李沒猶豫,直接找同事要回工具,還跟領導說明情況,同事不僅把考勤卡還了回來,後來再也不敢隨便占他便宜。

小李說:“以前總覺得‘退一步海闊天空’,後來才知道,底線被碰了不硬剛,彆人就會覺得你好欺負,防線早晚垮塌。”周老栓說:“人和人之間都是互相試探的,你尊重自己的底線,彆人才會尊重你;你委屈退讓,彆人隻會得寸進尺。觸及底線時,一秒都彆猶豫,硬剛才是對自己負責。”

3、在集體中找安全感,是自毀的開始

村裡的小張畢業後進了一家小公司,看到同事“上班摸魚刷視頻”,他也跟著摸魚;看到大家“下班就打遊戲、胡吃海塞”,他也跟著放縱,還覺得“這樣才合群,有安全感”。結果半年後,同事要麼靠關係留著,要麼被辭退,小張既沒學到本事,也沒攢下錢,找下一份工作時處處碰壁。

周老栓說:“用犧牲自我換集體安全感,是最蠢的事——同事摸魚你也摸魚,隻會荒廢自己;大家放縱你也放縱,隻會毀掉上進心。集體的‘舒適’帶不來真安全,隻有自己有本事,才是真的安全。”

4、丟掉“等準備好再做”的學生思維,邊做邊完善

村裡的小芳想開個網店賣自家種的蔬菜,總覺得“沒準備好”——一會兒擔心“不會拍圖”,一會兒糾結“不知道怎麼運營”,準備了三個月還沒開店。後來她看到鄰村的姑娘“沒學過運營,先開店試著賣,一邊賣一邊學拍圖、做活動”,才鼓起勇氣開了店。

一開始小芳也出錯——圖片拍得模糊,客戶投訴;物流沒選好,蔬菜壞了幾單,但她一邊改一邊做,慢慢摸透了門道,網店生意也越來越好。周老栓說:“社會不是學校,沒有‘萬事俱備’的機會。很多事都是‘一邊做一邊完善,一邊走一邊收拾爛攤子’,等你‘準備好’,機會早就被彆人搶了。”

5、大家都很忙,沒人總盯著你

村裡的小趙第一次去鎮上演講時,總怕“自己講得不好,彆人笑話”,站在台上渾身發抖,腦子一片空白。後來他發現“台下的人要麼在記筆記,要麼在低頭看資料,根本沒人一直盯著他”,慢慢放鬆下來,反而講得越來越順。

小趙說:“以前總覺得‘彆人都在關注自己’,後來才知道,大家都有自己的事要忙,沒人會一直盯著你的缺點。你越放鬆,事情越順。”周老栓說:“覺得彆人關注你,大多是內心虛弱的錯覺。大膽一點,彆被‘彆人怎麼看’束縛,你會發現,很多擔心都是多餘的。”

6、本事越大,彆人越能容忍你的脾氣

鎮上的李師傅是有名的農機維修能手,脾氣有點急——有時候客戶催得緊,他會說“急什麼?機器得修仔細,壞了算你的還是算我的?”但客戶不僅不生氣,還會耐心等,因為“隻有李師傅能修好一些疑難雜症,彆人替代不了”。

而剛學維修的小王,有次跟客戶吵了兩句,客戶直接找了老板投訴,小王還被批評了。周老栓說:“彆人容忍你的脾氣,不是因為你‘厲害’,是因為你的本事‘有用’。沒實力的時候,彆放縱情緒——你沒能力收拾殘局,脾氣隻會變成傷害自己的劍。等你有了真本事,你的‘脾氣’才會被當成‘有性格’。”

7、彆把父母的感受當成人生唯一標準,適當“不孝順”更自在

村裡的小王以前總“聽父母的”——父母讓他“考師範當老師”,他明明喜歡修農機,卻還是報了師範;父母讓他“跟鄰村的姑娘相親”,他不喜歡,卻還是硬著頭皮相處,每天過得又委屈又壓抑。

後來小王跟父母攤牌:“我不想當老師,想學製農機;我也不想跟那個姑娘處了,我想找個聊得來的。”一開始父母生氣,但看到小王認真學農機,慢慢做出了成績,也不再反對,反而覺得“兒子有自己的想法,挺好”。周老栓說:“太在乎父母的感受,會丟了自己的人生選擇權。適當‘不孝順’,不是真的不聽話,是守住自己的想法——你過得好,父母才會真的放心,你們的關係反而更融洽。”

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8、敢說“想要”,才能拿到想要的

鎮上的小李在公司做了兩年,業績一直不錯,卻沒升職加薪,他總覺得“領導會看到我的努力,主動給我漲工資”。後來他看到同事“主動找領導談,說自己想升職,還列舉了自己的業績”,真的升了職,才鼓起勇氣找領導談。

沒想到領導說:“我還以為你對現在的崗位滿意,你不說,我還真沒考慮到。”沒過多久,小李就漲了工資。周老栓說:“很多人不敢說‘想要’,所以得不到。機會就那麼多,你不主動爭取,領導不會‘假裝知道’,好事永遠是彆人的。開口最難,但開口之後你會發現,事情比你想的簡單多了。”

9、成年人不必誰說服誰,尊重彼此的舒適區

村裡的張嬸和李嬸總因為“養孩子的方式”吵架——張嬸覺得“孩子要嚴管,才能有出息”,李嬸覺得“孩子要放養,才自由”,每次都想“說服對方”,結果吵得麵紅耳赤,關係越來越差。

後來張嬸不再“想說服李嬸”,反而說:“你覺得放養好,就按你的來;我覺得嚴管好,我就按我的來,咱們各管各的孩子。”慢慢的,兩人不再吵架,還能一起聊天、買菜。周老栓說:“成年人都有自己的舒適區和想法,沒人願意被彆人‘拉出來’。彆總幻想著說服對方,‘你的地盤你做主,我的地盤我做主’,尊重彼此,關係才長久。”

10、想講道理,先讓自己混得比對方好

村裡的老周以前總愛“給人講道理”——看到鄰居家兒子“沒穩定工作,到處打零工”,他就說“你該找個鐵飯碗,彆瞎混”;看到同村的小王“開網店沒賺到錢”,他就說“你該好好上班,彆折騰”。可彆人不僅不聽,還覺得“你自己也沒混多好,憑什麼教我”。

後來老周不再“瞎講道理”,而是專心打理自己的菜園,還學著在網上賣菜,賺了不少錢。慢慢的,有人主動找他問“怎麼種蔬菜長得好”“怎麼在網上賣菜”,他說的話,彆人也願意聽了。周老栓說:“混得不如彆人,再對的道理也沒人聽——彆人看的不是你說什麼,是你是誰。沒實力的時候,多聽少說,默默攢力量;等你混得好了,不用刻意講道理,彆人自然會信你。”

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