地底深處的震撼與寒意尚未完全消退，那塊古老的碎片和牆上的警告刻字所帶來的衝擊，讓臨時勘探小隊的所有人都陷入了短暫的沉默。橋陵，垂釣者，源血……每一個詞都像是一塊沉重的巨石，投入本就暗流湧動的深潭。
“立刻封鎖現場！所有發現列為最高機密！”夏彌最先反應過來，聲音斬釘截鐵，帶著不容置疑的威嚴，“這塊碎片，以及這段信息，絕不能泄露半分！”
技術隊員們迅速行動，用特製的能量屏蔽裝置將那塊暗金色碎片層層包裹，同時小心翼翼地記錄下通道壁上的每一道刻痕。氣氛凝重得仿佛能擰出水來。
林淵盯著那行“源血不在驪山”，又回想了一下那個散發著腥甜氣味的金屬圓筒，心裡那股熟悉感越來越清晰。沒錯，就是趙德柱和那些人造饕餮身上的味道！隻是這個更精純，更……“原始”？
“看來，‘公司’搞出來的那些怪物，和這所謂的‘源血’脫不了乾係。”林淵壓低聲音對夏彌說，“他們挖空心思往地底鑽，恐怕就是為了尋找類似的東西。驪山沒有，他們就找到了我們腳下，結果……”
“結果撞上了更硬的東西，還留下了線索。”夏彌接口道，眼神銳利，“橋陵……事情變得越來越複雜了。”
“那我們現在……”
“先上去。此地不宜久留。”夏彌打斷他，指揮隊伍有序撤離，“我們需要時間消化這些信息，並重新評估形勢。”
返回基地的路上，氣氛依舊壓抑。每個人都心事重重。垂釣者的陰影，如同達摩克利斯之劍，懸在頭頂。
然而，剛一回到基地主控區，還沒等林淵把地下的驚險遭遇消化完，另一股更加……雞飛狗跳的喧囂就撲麵而來。
隻見指揮室一角，李文正焦頭爛額地對著通訊器吼叫：“不行！不行！說了多少次了！能量配給是有額度的！不能因為你哭得慘就多給你發！……什麼？你要表演原地魂飛魄散？你嚇唬誰呢！有本事你散一個我看看！”
另一邊，一個技術員哭喪著臉跑過來：“夏彌長官！林專員！你們可算回來了！快管管吧！那個書生鬼，他說我們的數據庫架構不合理，索引方式效率低下，正在強行給我們所有的研究報告重新編號歸類！好多關鍵文件一時半會兒都找不到了！”
又有一個安保人員氣喘籲籲地彙報：“報告！後山倉庫那邊……那邊打起來了！”
林淵和夏彌對視一眼，都從對方眼裡看到了無奈和一絲……荒謬感。剛剛還在應對地底驚魂和滅世危機，轉頭就要處理員工內訌？
“怎麼回事？”夏彌揉著眉心問道。
“是……是那個土地爺和那個【躺平靈】老頭！”安保人員表情古怪，“土地爺說【躺平靈】偷吃了他好不容易種出來的陰氣蘑菇，【躺平靈】說土地爺種的蘑菇自帶‘躺平’屬性，吃了有助於他修煉……”
林淵：“……”他就知道！這四個活寶湊一起準沒好事！
他深吸一口氣，對夏彌道：“這裡交給我，你去處理情報。”
夏彌點了點頭，帶著那塊碎片和數據記錄快步走向分析室。顯然，比起員工糾紛，那邊的信息更重要。
林淵則黑著臉，大步流星地朝向後山倉庫走去。還沒進門，就聽到裡麵吵吵嚷嚷。
【賠俺的蘑菇！俺那是以身試法……啊呸！是以身種菇，好不容易才催生出那麼幾顆！】土地爺的咆哮帶著哭腔。
【放屁！那蘑菇明明是自己想不開……想開了……反正就是自己掉下來的！老夫隻是本著不浪費的原則進行了無害化處理！】【躺平靈】老頭的聲音一如既往的理直氣壯，【再說了，那蘑菇味道寡淡，能量稀薄，吃了跟沒吃一樣，簡直是蘑菇界的恥辱！】
【嗚……嗚嗚……你們彆吵了……好可怕……】這是女鬼在添亂。
【二位息怒，息怒啊！子曰……】書生鬼試圖勸架，但顯然沒什麼效果。
林淵一腳踹開倉庫門雖然沒什麼氣勢），怒吼道：“都給我閉嘴！上班時間吵吵鬨鬨，成何體統！還想不想要能量石了？！”
能量石威脅再現，倉庫裡瞬間安靜下來。四個非人員工齊刷刷地看向林淵，表情各異。
土地爺委屈巴巴，【躺平靈】老頭眼神飄忽，女鬼縮在角落，書生鬼則整理著並不存在的衣冠，試圖保持風度。
“你！偷吃蘑菇，扣三天能量石！”林淵指著【躺平靈】老頭。
老頭頓時蔫了：【老板，你不能……】
“再囉嗦扣五天！”
老頭立刻閉嘴，但眼神裡全是不服。
“你！”林淵又指向土地爺，“看守不力，也有責任！扣一天！”
土地爺張了張嘴，沒敢反駁，一臉肉痛。
“還有你！”林淵看向女鬼，“除了哭會不會乾點彆的？再消極怠工也扣能量！”
女鬼嚇得把哭聲憋了回去，變成小聲的抽噎。
最後他看向書生鬼：“你……”
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書生鬼立刻躬身：【大人，小生正在努力整理文書，絕無懈怠！隻是此間架構確有待商榷……】
“整理可以，但不能影響他人工作！下次動手之前先打報告！”
【小生遵命。】書生鬼鬆了口氣。
一番胡蘿卜加大棒主要是大棒）的粗暴管理後，倉庫暫時恢複了秩序。但林淵看著這四位，深知這不是長久之計。這些家夥能力特殊，但習性奇葩，缺乏有效管理和激勵，遲早還得鬨出亂子。
他想起之前“天庭偽）hr”稱號似乎還有隱藏功能沒挖掘。他嘗試集中精神，溝通那個虛擬界麵。
【檢測到宿主管理需求。】【【大秦優秀hr】稱號隱藏模塊激活——【團隊激勵與kpi考核係統測試版）】。】【可根據員工特性，設定個性化kpi指標，達成指標可獲得積分，積分可兌換能量獎勵、特殊物品或假期。】【是否生成當前員工kpi方案？】
kpi？！給鬼怪和土地爺定kpi？！
林淵感覺自己的腦洞又被強行拓寬了。但這似乎……是個辦法？
“生成！”他抱著死馬當活馬醫的心態下令。
頓時，四道微不可查的光芒從林淵身上飛出，沒入四位非人員工體內。他們同時渾身一顫，臉上露出茫然又驚奇的表情。
【叮！您有一條新的績效考核任務，請及時查看！】一個冰冷的、類似係統提示的聲音同時在他們的“意識”中響起。
【躺平靈】老頭：【啥玩意？k……p……i？那是啥？比躺平更難嗎？】
女鬼：【任務……達標……有額外香火獎勵？】
書生鬼：【哦？竟有此等量化考核之製？妙哉！】
土地爺：【墾荒麵積積分……能量石兌換……俺好像懂了！】
林淵自己的“hr”界麵也出現了四個子界麵，顯示著各自的kpi指標：
【員工：躺平靈編號001）】
【當前kpi：】
1.【能量惰性化處理量】：0100標準單位每日）
2.【負麵情緒吸收量】：050標準單位每日）
3.【消極言論發表次數】：≤10次每日）注：此項為負向指標，超標扣分
【獎勵：完成指標可獲積分，積分可兌換“高級惰性能量躺椅”體驗時長、特定口味能量石。】
【員工：無名女鬼編號002）】
【當前kpi：】
1.【陰性環境維護麵積】：030平方米每日）
2.【幻術技能練習時長】：01小時每日）
3.【預知信息準確率】：0嘗試次數0）注：即使不準確，嘗試亦有參與分
【獎勵：積分可兌換“獨立靜音哭室”使用權、精致香火、幻術教材基礎版）。】
【員工：落魄書生鬼編號003）】
【當前kpi：】