“公司”知識產權部的退卻，以及勞務派遣資質的“有條件通過”，並未讓農家樂迎來預期的平靜。相反，一種“暴風雨前的寧靜”感籠罩著院子。連終日酣睡的【躺平靈】老頭，都在某個午後無意識地咂了咂嘴，嘟囔了一句夢話：“……查完技術查用工，下一步該查衛生了吧……”
一語成讖。
就在林淵琢磨著用新到手的團隊積分給“無名”老車升級一下音響係統或許能播放點《秦王破陣樂》給殺神大佬提神？）時，老周那台飽經風霜的“收音機”再次發出了不同於以往的、短促而尖銳的蜂鳴聲，像是某種內部通訊頻道被強行接通。
“滋啦……r號點，注意接收‘公司’內部調查科第114號令。”一個冷硬、刻板，仿佛由無數條條框框堆砌出來的聲音響起，不帶任何感情色彩，“依據《泛宇宙員工行為規範及道德準則》補充條款第7章第3條，鑒於你處近期連續觸發外部審查審計、專利、勞務），存在較高內部管理風險及價值觀偏離隱患，現指派內部調查員，對你處進行‘員工行為規範及團隊文化建設’專項突擊檢查。檢查團隊已抵達近地軌道，預計15標準分後降落。請確保所有在職人員在場，並準備好接受問詢與現場觀察。”
“內部調查科？！”夏彌的臉色瞬間變得有些難看，“這是‘公司’內部最讓人頭疼的部門之一，他們不關心業績和技術，隻盯著員工的一舉一動是否符合那些繁瑣到極致的行為規範！據說被他們盯上的團隊，就算沒問題也能被扒掉三層皮！”
“行為規範？道德準則？”林淵感覺一個頭兩個大，“我們這裡還有‘道德’這種東西嗎？”他環顧四周——正在用機甲爪子小心翼翼給蔥油餅翻麵的蒙毅、對著水麵練習“職業假笑”卻看起來更像要索命的女鬼、之乎者也痛斥世風日下的書生鬼、抱著白菜說悄悄話的土地爺，還有那位在懶人沙發上睡得天地無光的【躺平靈】……這畫麵跟“行為規範”四個字有半個銅板的關係嗎？
“重點是‘價值觀偏離隱患’，”老花鏡趙叔推了眼鏡，鏡片上閃過睿智的光，“估計我們之前應對審計和專利的手段，在‘公司’看來屬於‘鑽規則空子’、‘缺乏合作精神’，不符合他們的‘核心價值觀’。”
“這不是欲加之罪何患無辭嗎！”蒙毅氣得機甲引擎轟鳴，“俺看他們就是打架沒打贏，玩規則又玩不過，開始耍無賴了！”
抱怨歸抱怨，人馬上就到，硬扛顯然不明智。林淵深吸一口氣，強迫自己冷靜下來：“既然是檢查‘行為規範’和‘團隊文化’，那我們就給他們展示點‘特色’的！快，把咱們那本《農家樂行為規範手冊初版）》找出來！”
這本手冊，還是之前為了應付kpi考核，林淵讓書生鬼草擬的，裡麵充滿了之乎者也的教條和諸如“不得在子時後高聲喧嘩女鬼除外）”、“不得無故損耗機甲零件戰鬥狀態除外）”、“需保持靈體基本整潔土地爺的泥土不算汙漬）”等奇葩規定，當時被大家當成笑話看，沒想到此刻派上了用場。
“不夠！光有手冊不行，得讓他們看到‘積極向上’的團隊氛圍！”林淵腦筋飛轉，目光掃過院子，瞬間有了主意，“快！動起來！擺拍……啊不，是展示我們日常的‘團隊建設’活動！”
在他的指揮下，院子裡瞬間雞飛狗跳：
蒙毅被要求駕駛“檮杌”機甲，用利爪在空地上刻畫出巨大的、橫平豎直的田字格，美其名曰“練習機甲精密操控與傳統文化書寫相結合”。
女鬼被安排在一旁“練習情緒管理”，具體內容是嘗試用陰氣凝聚出“微笑”和“點讚”的表情符號，雖然效果看起來更像恐怖片特效。
書生鬼則被勒令用最工整的楷書，將《行為規範手冊》的核心條款抄錄在巨大的樹葉上土地爺友情提供），稱為“強化規則意識，深化文化熏陶”。
土地爺忙著將那些被【躺平靈】之前混亂靈氣波及而蔫了的菜苗扶正，嘴裡念念有詞，表示這是在“踐行勤勞肯乾、愛護集體財產的美德”。
就連“無名”老車也被林淵擦拭得鋥亮雖然大部分漆麵已斑駁），車頭那獨眼大燈努力投射出“遵紀守法”四個歪歪扭扭的光影字。
而【躺平靈】老爺子……林淵看著他均勻起伏的虛影，靈機一動，在他身邊立了塊牌子，上麵寫著：“深度冥想，積蓄力量，以最佳狀態迎接檢查！”
至於夏彌，她隻是抱著胳膊靠在“影襲”戰車上，麵無表情地看著這場鬨劇。林淵覺得，她這副“冰山監工”的造型，本身就很有“規範”感。
十五分鐘轉瞬即逝。天空沒有出現華麗的飛船，而是悄無聲息地降下三個穿著灰色製服、胸前彆著“規”字徽章、手裡拿著記錄板和掃描儀的身影。為首的是個麵容刻板、一絲不苟的中年女人，眼神銳利得像能刮掉人一層皮，她身後跟著兩個同樣麵無表情的年輕助手。
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“內部調查科，調查員，規紀。”中年女人聲音平直，沒有任何寒暄，直接開始掃描整個院子，“環境雜亂，物品堆放無序，存在安全隱患扣5分。”她的掃描儀指向蒙毅的機甲，“非戰鬥狀態下，重型載具未按規定入庫保養，扣3分。”指向女鬼，“能量體形態不穩定，情緒表達不符合《正能量輸出指南》，扣2分。”指向書生鬼，“使用非標準化載體記錄信息，效率低下，扣1分。”
一連串的扣分，讓林淵眼皮直跳。這女人簡直是一個人形扣分機器！
“調查員女士，”林淵趕緊上前，臉上堆起儘可能“規範”的笑容，“我們正在積極開展團隊建設活動，強化行為規範學習。您看，我們的機甲員在練習精密操作，我們的文化顧問在謄寫規範，我們的情緒管理師在練習積極表情，連我們的戰略顧問都在深度冥想……”他指著被“深度冥想”牌子擋住的【躺平靈】。
規紀調查員的目光掃過那些明顯是臨時抱佛腳的場景，嘴角似乎向下撇了零點一毫米，但沒說什麼。她拿起那本《農家樂行為規範手冊》，快速翻看。
“條款陳舊，表述模糊，未與《泛宇宙員工行為規範》最新版接軌，扣5分。”她合上手冊，目光如炬地看向林淵，“根據記錄，你在多次外部審查中，存在狡辯、誤導、利用規則漏洞等行為，嚴重違背‘公司’倡導的‘誠信、協作、合規’核心價值觀。對此，你有什麼解釋？”
來了，核心攻擊來了！
林淵心裡咯噔一下，但臉上依舊保持鎮定：“調查員女士，我們認為，‘誠信’在於對自身文明和規則的忠誠，‘協作’在於團隊內部的緊密配合，‘合規’在於遵守我們認可並適應的基本法則。我們所做的一切，都是為了在末法時代的特殊環境下生存下去，並守護我們認為重要的東西。這難道不是另一種形式的‘核心價值觀’嗎？”
“強詞奪理。”規紀冷冷道，“價值觀不具備相對性。‘公司’的價值觀是普世標準。”她話鋒一轉，“現在，進行現場團隊協作測試。模擬場景：遭遇突發性能量風暴，需要所有人協作啟動應急防護陣法。”
她示意助手釋放出一個能量球，模擬出混亂的能量波動。
這本來是農家樂的強項，畢竟“淨世維穩綜合係統”剛升級過。但規紀緊接著補充：“要求：過程中不得使用任何攻擊性技能或載具，隻能運用純粹的防護與協作能量，且需同步誦讀《行為規範手冊》第三章第5條。”
不得使用攻擊技能？還要一邊乾活一邊背書？！
蒙毅的機甲僵住了，讓他隻防禦不攻擊，還得背書，比讓他單挑逆塔還難受。女鬼的陰氣差點又失控成尖嘯。書生鬼拿著手冊，之乎者也念得磕磕巴巴。土地爺忙著穩定地脈，根本顧不上嘴。就連“無名”老車，試圖用燈光投射文字，結果閃成了亂碼。
場麵一度十分混亂，模擬的能量球在院子裡左衝右突，差點撞翻張大嬸剛支起來的蔥油餅攤子。
“團隊協作生疏，應急反應遲緩，規範內化不足，扣10分。”規紀麵無表情地在記錄板上寫著。