“果然不老實！”林淵看著彙總報告，冷笑一聲。
是時候進行“績效麵談”了！
他再次來到地宮入口，通過那道黑暗能量絲線，傳遞出需要“溝通工作”的意念。
“嗚…何事打擾吾之進食？）”饕餮的意念帶著被打擾的不悅。
“吞噬者甲先生，”林淵拿出hr的專業口吻，“根據我方為期一周的…呃，是‘工作觀察’，現就您的履職情況，進行初步溝通。”
他直接將那份隱去具體考核手段、隻呈現結果的數據報告投射過去。
“您在‘主動防禦’方麵表現卓越，值得肯定。但在‘網絡優化’方麵，存在明顯的消極怠工現象，尤其是對特定類型的規則冗餘數據，處理效率低下，存在‘挑食’行為，這嚴重影響了網絡的整體運行效率。”
“更嚴重的是，我們監測到您有數次試圖越界訪問正常用戶數據的行為，這嚴重違反了合同第三條第四款！雖然未造成實際損失，但性質惡劣！”
林淵一番義正辭嚴，把數據甩在對方意念）臉上。
那頭的饕餮虛影似乎愣了一下，顯然沒料到林淵居然有這一手！它那簡單的腦回路主要裝著吃）一時沒轉過來——這家夥是怎麼知道它偷偷嫌棄那些“沒味道”的垃圾數據，還試圖偷嘗用戶數據包的？！
“吼…！爾等…監視於吾？！）”它有些惱羞成怒。
“這不是監視，這是基於合同授權的、合理的工作質量評估！”林淵臉不紅心不跳，“鑒於您本周的綜合表現，我方決定：”
“一，對您試圖越界的行為提出嚴重警告，若有再犯，將立即終止合同！”
“二，您的‘規則數據流’報酬，本周扣除30，作為‘績效不合格’的懲罰！”
“三，要求您下周提交一份詳細的《網絡優化工作改進計劃》，明確列出提升垃圾數據處理效率的具體措施！”
“嗚！！！豈有此理！竟敢克扣吾之食糧？！）”饕餮暴怒，地宮入口的屏障再次震動起來。
“這是按合同辦事！”林淵毫不退讓，同時暗中讓夏彌和蒙毅做好準備，“如果您對考核結果有異議，可以按照合同第七款，申請‘規則仲裁’，由星圖力量和青銅神樹共同裁定！不過我要提醒您，仲裁期間，報酬將暫停發放！”
聽到“暫停發放”，饕餮的怒火像是被澆了一盆冷水。它憋屈啊！明明感覺自己被陰了，卻拿不出證據！而且仲裁聽起來就很麻煩，還會斷糧！
“……吼……罷了…此次…便依你…）”它最終不甘地妥協了，但意念中那絲狡黠更深了，“…然…需增加‘高危威脅處理’之額外獎勵…若吾成功抵禦遠超尋常之攻擊…報酬需翻倍…”
“可以！但需要經過我方確認，確屬‘高危’且由您獨立解決方可！”林淵一口答應，心裡補充：判斷標準在我！
一場針對上古凶獸的“釣魚執法”與“績效麵談”，以林淵的大獲全勝和饕餮的憋屈妥協）告終。
【叮！隱藏管理任務‘非標準員工kpi合規性審查’完成！】
【成功遏製派遣員工消極怠工及越界行為，維護了團隊管理秩序！】
【獎勵發放……】
看著到賬的積分和新獲得的【隱性考核協議模板】，林淵心情舒暢。
他感覺自己對“hr之道”的理解又深了一層——管你是人是鬼是神是獸，隻要簽了合同，就得遵守老子的kpi！
而在地宮深處，饕餮虛影一邊咀嚼著被克扣後略顯稀薄的“規則數據流”，一邊惡狠狠地想著：
“嗚…狡猾的螻蟻…待吾尋得此‘網’核心，解析那‘考核’之秘…定要連本帶利，將爾等連同此網，儘數吞噬…暫且，隱忍…）”
它開始更加小心、更加隱蔽地，在網絡中探尋著，尋找著那個能讓它反客為主的“漏洞”。
一縷比之前更加難以察覺的黑暗，如同最深沉的惡意，在數據流的掩護下，悄然蔓延。
第一百零六章完）
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