上都
此次j召開的專項會議不出意外的話，就要給齊誠峰和嚴栩晨他們的提議做最後決斷。
會上秦定遠，齊開疆，徐波等人都認為提議可行性很高，不過一件事不同的人看待就會有不同的結果。
雖然試點開展基本上敲定完成，但具體試點的持續時間、兵源物資配備、試點所屬級彆、具體組織架構都還沒有個準確的決定。
主要是戰區方麵認為，在現有軍工科技下，試點的起步發展勢頭就要高歌猛進，認為定個正軍很合適，畢竟就戰略眼光來看，如果試點效果理想，那往後各戰區下轄的都理應增加一個集團軍。
另一方各軍種和兵種代表則不這麼想，哪有前期試點就直接定一個集團軍的編製，當初摸索合成化的時候也隻是以旅一級彆為單位展開。
他們認為這次也應該以旅級單位為基準，在各戰區鋪開試點，不過他們也沒咬死旅級這個指標，試點的目的不就是看成效，要是階段性效果不錯，完全可以擴編嘛。
一個旅聽上去不大，但那隻是聽上去，合成化的旅級單位都是強效加強旅，一個旅五千人起步跟玩一樣。
基本都是6000至7000+這個人數上下浮動，五個試點那就是三萬多人，這個數量也著實不少了。
嚴栩晨是支持直接定下正軍的，因為這樣一來部隊人數多了，攤子才大，在無人作戰這方麵才能看到大成效。
當然了，嚴栩晨也有點摟草打兔子的意思，原定計劃這個試點單位就是由向前來帶，到時候安排他做軍事主官，讓他也能借此機會更進一步。
實話實說雙方都有各自的道理，也都是站在了不同角度看問題，誰也沒有錯，定集團軍是考慮到無人作戰的特殊性，架子小了，海陸空三合一的無人作戰體係鋪不開。
這樣總有點雷聲大雨點小的意思，一個旅的海陸空三種設備一平攤好像真不剩啥了。
另一方的觀點也有道理，一方麵是前期投入太多後期效果不達預期的話，損失太大，支起一個集團軍的攤子，事後不行在拆掉，傷財傷人得不償失。
試點看不到效果，或效果不達預期，那這個新組的集團軍就要有個處理吧，加一起五個集團軍那是多少人員的安排問題。
另一方麵也是現有各基層部隊也同樣配發了無人裝備，茫然支起這麼大的攤子，不利於裝備和後勤方麵的管理。
最根本的原因還是兵源的問題，你新組的集團軍總要有老人帶兵吧，那這老人從哪來？還不是上其他部隊挖，一個集團軍啊，這可是個不小的攤子，很容易因為調人鬨點小矛盾啥的，不利於團結。
這個問題自第一次開會就爭論不休，到現在第三次開會基本還是一個樣，都是為了祖國與部隊的實際利益出發做考慮，秦定遠等人也不好偏袒哪一方。
所以，最後他們拍板了一個折中的辦法。
……
向前此時已經換下了武警製服，嚴栩晨提早給他找聯保的關係，跟著這批新晉將星一起定做的新服飾。
依舊是走了個人關係的高級定製，作訓服、作業服、常服、禮服包括不同季節的等等都重新配發了一遍。
他現在手裡一套老武的將官特定，一套老陸的將官特定。
孫雅竹貼心的幫他整理著衣領，調整好帽徽和領帶的方向，這衣服昨天剛送來時就已經是很平整的了，不需要孫雅竹再刻意做什麼準備。
向前調回來後孫雅竹和孩子也跟著回了天寧，有過在東江那邊掛職副院長的經曆，相信孫雅竹獲提拔也就這兩年的事。
同樣小學畢業的向書帆和向書涵也在天寧上了初中，這邊事多，向前就拜托養老的向宏和李曉霞照看一下自家的孫子，孫女。
他則是從家出發來到了戰區機關這個熟悉的地方。
北疆戰區機關