星耀站在指揮艦的舷窗前，手指輕敲著金屬扶手，目光穿過星海，落在遠方一顆正在修複軌道設施的星球上。自從科技共享計劃啟動以來，聯盟內部的合作已經初見成效，但真正要實現整體實力的躍升，還必須從人才入手。
“將軍。”伊莎貝拉的聲音從身後傳來，她手中拿著一份名單，“第一批赴外學習的人才名單已經整理完畢，共有四十二人，分彆前往七個不同勢力。”
星耀接過名單，快速掃了一眼：“評審過程順利嗎？”
“各方在選拔標準上有分歧，不過烈風和幾位資深將領組成的評審小組最終統一了意見。”伊莎貝拉頓了頓，“有幾名候選人來自邊境地區，他們的經曆比較特殊。”
“越是特殊的人才，越值得培養。”星耀合上名單，“安排他們儘快出發，同時通知各接收方做好接待準備。”
“是。”伊莎貝拉點頭離去。
不久後，在聯盟總部的一座訓練大廳內，四十餘名青年整齊列隊。他們中有人眼神堅定，也有人神情緊張，但無一例外都帶著一絲興奮與期待。
星耀緩步走上講台，環視眾人一眼，開口道：“你們將代表聯盟，前往不同的勢力學習最先進的知識和技術。這不是一次輕鬆的旅程，而是一場考驗，一場成長的機會。”
他停頓片刻，繼續說道：“我曾像你們一樣，從一個偏遠星域走出，麵對未知的世界也曾猶豫、恐懼。但正是那些挑戰，塑造了今天的我。我希望你們也能在這次旅程中，找到屬於自己的答案。”
台下響起一陣掌聲，幾名原本還有些忐忑的年輕人眼中燃起了光。
“記住，你們不隻是去學習，更是去交流，去建立信任，去推動整個銀河的進步。”星耀的聲音低沉卻堅定，“無論遇到什麼困難，都要相信自己，也要相信聯盟會一直在你們身後。”
動員結束之後，這些被選中的年輕人們陸續登上了各自的飛船。他們將前往七個不同的勢力，包括伊莎貝拉所在的種族、北方戰區的機械聯盟、南方資源星係的能源研究機構等。
與此同時，聯盟也開始迎接來自其他勢力的使者。這些使者有的是科研人員，有的是軍事專家，甚至還有部分文化學者。他們帶著各自文明的知識和經驗而來，希望能在聯盟學到更多。
“歡迎來到曙光空間站。”星耀親自在港口迎接第一批來訪者，其中包括一位身材高大的外星科學家，以及一名年輕的戰術分析師。
“感謝您的邀請。”那位外星科學家微微低頭，“我們對貴方的躍遷引擎優化方案非常感興趣。”
“那正好，我們的工程師也在研究如何提升能量轉換效率。”星耀微笑回應，“希望這次交流能讓雙方都有所收獲。”
隨著使者的到來，曙光空間站逐漸熱鬨起來。原本隻用於技術研討的空間，如今變成了文化交流的中心。不同語言、不同文化背景的人們開始頻繁互動，彼此分享經驗，探討合作可能。
然而，並非所有交流都一帆風順。
在北方戰區的一處培訓基地，一名聯盟學員因誤操作導致實驗設備損壞，引發了一場小型事故。負責教學的機械師當場發火，認為聯盟派來的學生缺乏基本素養。
消息傳回總部後，星耀立刻派遣聯絡官前往調解，並親自向對方道歉。同時，他下令加強學員的前期培訓，確保他們在出發前具備足夠的專業能力。
“我們不能期望每一次交流都是完美的。”他對身邊的伊莎貝拉說，“但隻要我們願意正視問題，就能不斷進步。”
幾天後，在曙光空間站的一間會議室裡，星耀召集了所有負責人才培養的官員開會。
“我們要做的，不僅僅是送出去和接進來。”他站在投影屏前，調出一份詳細的教育規劃，“我們需要建立一套完整的培訓體係，讓每一位走出去的人都能真正學到東西，而不是走馬觀花地看一圈就回來。”
“具體來說呢？”一位軍官問道。
“第一階段，強化基礎理論和實操技能；第二階段，安排導師帶教，深入核心項目；第三階段，返回聯盟後進行成果彙報，並參與本地化應用推廣。”星耀一一解釋，“這不僅是個人成長的問題，更是聯盟整體實力提升的關鍵。”
會議結束後，聯盟各地迅速行動起來。各大研究機構設立了專門的培訓課程，部分高校也加入進來，為即將外出的學員提供額外輔導。