地球同盟最高統帥部，數據風暴中心。
巨大的全息星圖懸浮在中央，其上代表人類疆域的光點稀疏地散布著，從太陽係延伸到遙遠的第四、第五殖民地。
然而，與這日益擴張的版圖形成殘酷對比的，是星圖旁邊那不斷閃爍、令人焦慮的幾組數據流。
【現役常備軍總兵力：★★★☆☆低於紅線）】
【“金烏”艦隊滿編需求兵員缺口：42.7】
【各殖民地駐防部隊平均缺編率：18.335.1】
【合格機甲駕駛員星艦操作員培訓周期：24個月無法縮短）】
【預測：與“清理程序”主力接觸時，兵力缺口將擴大至★☆☆☆☆】
雷戰麵色陰沉地看著這些數字，仿佛要將它們刻進眼裡。
他剛剛駁回了一份來自後勤部門的樂觀報告——該報告建議通過延長現役人員服役年限來“緩解”壓力。
“延長？”雷戰當時幾乎是對著通訊器低吼，“我們的戰士已經在超負荷運轉！柯伊伯帶戰役的傷員還沒完全歸隊，新的巡邏和衝突又在持續消耗！這不是機器，是人！會疲憊，會崩潰！”
然而，現實的壓力冰冷而堅硬。“清理程序”主力如同懸頂的達摩克利斯之劍，每一天都在逼近。
人類科技的飛躍——新型星艦、機甲、自動化防禦平台——需要人來操作。領土的擴張需要軍隊去守衛。戰爭的巨大消耗需要後備兵員去填補。
但人口基數和發展時間，是硬性約束。地球經曆多年動蕩和“啟明”計劃，人口結構剛剛趨於優化，但適齡服役人口的增長速度遠遠跟不上戰爭機器的吞噬速度。各殖民地人口基數更小，尚處於開拓階段，維持自身運轉已屬不易。
“我們缺的不是裝備，是能操作裝備、並能扛得住戰場壓力的‘人’！”雷戰在一次緊急戰略會議上，敲著桌子對與會的地球和殖民地代表們通過全息投影）說道，“尤其是技術兵種和靈能適應性高的兵員！我們必須立刻找到解決辦法！”
會議的結論殘酷而必然：必須在整個同盟範圍內，推行強製性的兵役製度，並大幅擴大預備役體係。不僅在地球，更要在各殖民地同步實施。
命令以同盟最高統帥部令的形式下達，但具體的推行細則和強度，允許各殖民地根據自身情況在一定範圍內調整。這無疑是將一塊燙手的山芋，拋給了各位殖民地總代表。
希望星，“新希望一號”基地。
李振邦看著地球發來的指令，眉頭緊鎖。希望星剛剛度過“金烏”征調的艱難時期，生態穹頂初見成效，民心稍定。此刻推行兵役製……
他召集了社區代表會議。果不其然，消息公布後，會場炸開了鍋。
“又要抽人？礦坑裡的人手剛剛夠用！再抽人，開采量跟不上，‘金烏’那邊的任務完不成，地球怪罪下來誰承擔？”
“農業工廠也需要壯勞力！那些精細操作不是機器人能完全替代的！”
“孩子們剛剛適應這裡的環境，很多人體質還在調整期，怎麼能立刻送上戰場？”
“我們來到這裡是為了更好的生活，不是為了當炮灰！”
抱怨、恐懼、憤怒的情緒彌漫開來。希望星的殖民者多為工程師、科學家、技術人員及其家屬，他們更能理解戰爭的必要性，但也更珍惜來之不易的穩定和建設成果。
李振邦沒有強行壓製，他耐心地聽著，最後站起身：“我知道大家的擔憂。但請看看我們頭頂的星空。‘清理程序’不會因為我們在建設家園就放過我們。如果前線崩潰，希望星就是下一個目標，我們所有的建設都將化為烏有。”
他切換屏幕，展示了統帥部提供的、經過處理的“清理程序”艦隊影像，那鋪天蓋地的規模讓所有人倒吸一口涼氣。
“兵役製不是送死。我們會優先保障關鍵生產崗位。服役者將接受最嚴格的訓練，配備最好的裝備。而且，我希望……”他頓了頓，目光掃過眾人，“希望星的兵團，主要承擔的是‘家園防衛’和‘後勤技術支持’任務，而非一線正麵強攻。這是我們能爭取到的底線。”
他以退為進，提出了“技術支援兵團”和“本土防衛優先”的概念，稍稍平息了眾怒。但征兵工作依舊困難重重，許多家庭想儘辦法讓孩子進入“關鍵崗位豁免名單”。兵役登記處門前，排起的隊伍漫長而沉默，空氣中充滿了壓抑的不安。
潘多拉，“鋼鐵要塞”。
趙銳的處理方式簡單直接得多。
命令下達的當天，要塞的所有廣播係統同時響起他粗獷而不容置疑的聲音：
“全體‘鋼鐵要塞’居民注意！我是趙銳！‘清理程序’的雜種正在路上，想把我們像蟲子一樣碾死！地球來了命令，要征兵！我知道你們很多人怕死，怕離開城牆！我告訴你們，怕沒用！”
“在潘多拉，軟弱就是死亡！你不拿起槍，巨獸就會撞破你的門！你不學會開機甲，外星雜碎就會把你踩成肉泥！兵役製？在這裡不是命令，是生存必需品！”
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“所有18至40歲健康男女，除非有醫院開具的嚴重不適證明，或崗位確係無人可替代需要老子親自批準！），一律納入征召範圍！訓練量加倍！考核不及格的，給老子滾去最危險的淨化小隊清理外圍變異植物！”
高壓政策下，無人敢公開反對。潘多拉的民風本就彪悍，生存環境惡劣，人們對戰鬥的接受度更高。征兵點前反而出現了一種詭異的“卷”的氛圍，人們爭相證明自己更強悍，以免被派去執行更危險的任務。但在這看似服從的表麵下，是被恐懼和生存壓力驅動的無奈，以及暗流湧動的怨氣。
幽淵星，“傾聽者”基地。
白銳的處理最為特殊。他沒有召開大會，而是通過基地內部網絡，發布了一份極其詳儘的、邏輯嚴密的公告。
公告從“清理程序”的威脅等級、幽淵星戰略位置的敏感性、基地隱蔽性所需的最低防衛力量測算，一直論述到履行同盟義務的必要性及其對長遠獲得地球支持的益處。
他提出了一個極其嚴格的“篩選兵役製”：並非簡單按年齡性彆劃分，而是通過一套複雜的評估體係，包括心理穩定性、神經反應速度、靈能親和度、以及對“最高指導原則”的理解深度。隻有通過評估的人，才有“資格”進入為期極長的、側重於隱蔽偵察、情報分析和特殊環境作戰的特種訓練。
“保衛幽淵星，乃至為同盟貢獻力量，並非依靠數量，而是依靠極致的質量與絕對的可靠性。”公告最後寫道，“無法通過篩選者，你們的職責在於確保基地的絕對正常運行和科研任務的持續，這同樣是至關重要的貢獻。”
這種方式雖然看似公平且強調“質量”，卻在基地內造成了一種隱形的分化。那些未能通過篩選的人感到了一種微妙的“無能”的恥辱，而通過者則背負上了更沉重的責任和秘密感。兵役在這裡，成了一種冰冷的、基於絕對理性的篩選工具。
地球本土及其餘殖民地的征兵工作也陸續展開，反響各異。有的地方掀起參軍熱潮，有的地方抵觸情緒強烈，有的地方則平淡接受。
雷戰看著各殖民地反饋回來的、差異巨大的報告和依然不容樂觀的總體數字，揉了揉發痛的太陽穴。
兵員在補充，但速度緩慢，且質量參差不齊。更讓他擔心的是，這種強製性的、帶血的征召，正在聯盟內部埋下不滿和隔閡的種子。
戰爭的陰影，不僅壓在邊境，也沉沉地壓在了每一個人類世界的上空，改變著社會的結構，扭曲著個體的命運。
兵源的困境，折射出的是人類文明在極限壓力下，不得不麵對的殘酷生存抉擇。
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