“外局，有壁刀煞直衝，主壓力、是非、意外損耗。”
“內局，問題更多。第一，辦公桌擺放形成‘刀刃煞’，同事間易起摩擦；第二，打印機位於區域核心‘是非位’，助長流言蜚語；第三，主管辦公室門衝公共區域，氣場對立，令不出門，反招怨懟。”
他頓了頓，目光落在那片是非最多的區域：“更重要的是，有些人自身氣場已與這惡劣環境相合，心生妒忌，言行不正，進一步攪亂了整體氛圍。”
趙經理聽得目瞪口呆。林風指出的每一個問題，都精準地對應了他這段時間以來的痛苦經曆！他甚至沒有過多詢問，隻是走了一圈，就看穿了一切！
“那……那該怎麼辦？是不是要請些法器？泰山石敢當？八卦鏡？還是……”趙經理急切地問，仿佛抓住了救命稻草。
林風卻搖了搖頭：“煞氣已入內，單靠法器壓製，恐適得其反。當以疏導、化解為主。”
他不再賣關子，直接提出解決方案：
“一，化解外煞。在您辦公室和那邊受影響最重的區域窗戶上，貼一層特製的汽車膜，既不影響采光，又能化解大部分壁刀煞的銳氣。”
“二，調整內局。將那幾盆半死不活的綠植移走，在那個位置，”他指向通道交彙處，“擺放一組木質屏風或高大綠植，形成軟隔斷，引導氣流緩慢回旋，避免直衝。將打印機移到西北角的獨立小間。”
“三，改變格局。將您的辦公室門改為常規尺寸，顏色換成淺灰或原木色。將那邊幾個矛盾最深員工的工位適度分開，中間用文件櫃或綠植稍作阻隔。”
“四，也是最重要的一點，”林風看向趙經理，“你需要主動調整自己的狀態。你焦躁不安的氣場會影響整個團隊。近期多穿淺色、藍色的衣服，辦公桌上可放置一個小型水晶洞，有助穩定情緒，清晰思維。”
方案提出，沒有一樣需要購買昂貴的法器，全是布局和心態的調整，成本極低。
趙經理將信將疑，但想到林風剛才精準的斷語，一咬牙：“好！就按林大師說的辦！我下午就安排人調整！”
調整過程很快。林風親自指揮，細微到屏風的角度、綠植的品種、玻璃膜的透明度都一一過問。趙經理全程跟著，看著林風專注的神情和精準的指令，心中的疑慮漸漸被一種莫名的信心取代。
說來也怪，僅僅是移動了工位、添了屏風、換了門色，整個辦公區的氛圍似乎就在悄然變化。那種令人窒息的緊繃感緩解了，空氣流通似乎也順暢了許多。幾個員工臉上露出了些許驚訝的表情，雖然說不清為什麼，但就是感覺沒那麼煩躁了。
林風在離開前，最後對趙經理說：“風水調理並非萬能，隻是改善環境，助旺人氣。後續的團隊管理，還需您自己用心。氣場平和後，哪些人是真心做事，哪些人是興風作浪，您應該能看得更清楚。”
趙經理若有所思，重重地點了點頭。
送林風到電梯口時，他緊緊握住林風的手：“林大師，大恩不言謝！如果這次真的能扭轉局麵，我一定……”
話音未落，他的手機響了起來。他歉意地朝林風笑笑，接起電話。
“什麼？……宏光的款子打過來了？！太好了！……你說老李主動去找小張道歉了？還提出了新的解決方案？”趙經理的聲音充滿了驚喜和難以置信。
掛斷電話，他看向林風的眼神已經徹底變成了敬佩和感激：“神了！林大師，真是神了！這才剛調整完……”
林風微微一笑：“氣場初定，是個好兆頭。記住我的話，穩住心態，明辨是非。”說完，他走進了電梯。
電梯門緩緩關上，將趙經理激動而又恭敬的目光隔絕在外。
林風臉上的笑容慢慢收斂。他抬起手，看著自己的指尖。剛才在指出那個工位擺放尖銳金屬飾物的員工時，他的異能再次被動觸發，感知到了一股強烈的嫉妒和算計之意，甚至“看到”了那人私下與競爭對手公司聯係的模糊畫麵。
但他並沒有將這些告訴趙經理。風水可以調理環境，卻難以瞬間改變人心。有些暗流，需要當事人自己去發現和應對。
他相信，隨著氣場變得清朗，誰是蠹蟲，誰是棟梁，很快便會一目了然。
而這一次成功的辦公室調理，無疑將成為他又一塊紮實的基石，將他的名聲推向更遠的地方。或許，距離那個神秘的“周家”出現，已經不遠了。
電梯下行，林風的目光變得深沉起來。他感覺到，自己正一步步走向更廣闊的舞台，也一步步接近漩渦的中心。
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