蘇早倉促離開後留下的那點未儘的曖昧與遐思，很快被現實冰冷的觸感覆蓋。林眠幾乎可以肯定，那場所謂的“重大技術漏洞”和“緊急會議”，是趙乾精心策劃的一場戲。目的並非真的解決技術問題，而是精準地打斷他與蘇早之間可能深入的交流，並重新將蘇早牢牢摁在“磐石二期”的戰車上，用責任和壓力束縛住她。
這是一種無聲的示威，也是一種陰險的隔離。
果然，第二天上午，當林眠踏入公司時，就能感覺到一種與前幾天“撥亂反正”後鬆弛氛圍不同的、新的緊繃感。開放辦公區裡，不少人臉上帶著熬夜後的疲憊和焦慮，尤其是“磐石二期”項目組的成員，眼神躲閃，行色匆匆。
陳默第一時間送來了消息，印證了林眠的猜測。
“總監，昨晚的緊急會議開到淩晨三點。根本不是什麼重大技術漏洞，就是趙總借題發揮，把蘇總監和他們團隊的核心骨乾都扣下了，重新強調了項目進度，還……還宣布了新的管理舉措。”
“新的管理舉措？”林眠抬眼。
“嗯。”陳默壓低聲音，“趙總在會上說，為了‘提升組織效能’，‘激發員工潛能’，確保‘磐石二期’高質量交付，公司將全麵引入並嚴格執行‘okr績效考核體係’objectivesandkeyresuts，目標與關鍵成果法），並與……‘末位淘汰製’掛鉤。”
okr？末位淘汰？
林眠的眼神瞬間冷了下來。
好一個趙乾！好一個“合法”的陽謀！
他不再使用那些明顯違法的強製加班、取消休假等粗暴手段，而是換上了一套聽起來更“現代”、更“科學”、甚至在某些互聯網公司被奉為圭臬的管理工具。okr本身並無原罪，甚至用得好，確實能提升目標管理和執行力。但一旦與“末位淘汰”這種殘酷的叢林法則強行綁定，其性質就完全變了。
這將不再是對事的考核，而是對人的清洗。趙乾完全可以利用製定o目標）和kr關鍵結果）的權力，給他想要“優化”的人設定根本不可能完成的任務，或者將資源傾斜給親信，然後堂而皇之地以“績效不達標”為由，進行“末位淘汰”。
而且，這一切都是在“提升效能”、“激發潛能”的華麗外衣下進行的，表麵上完全合法合規，勞動監察大隊也挑不出任何毛病。這比之前那份漏洞百出的《特殊考勤管理辦法通知》，要陰險和難對付得多。
上午十點，公司管理層擴大會議準時召開。趙乾再次出現在了主席台上，與之前暴怒或陰沉的姿態不同，他今天顯得“沉穩”了許多，臉上甚至帶著一種刻意營造出的、屬於“改革者”的堅毅和篤定。
他沒有提及之前的任何風波，仿佛那些從未發生。他開門見山，開始大肆宣講okr的先進性和必要性，描繪了一幅通過精準目標管理和激烈內部競爭，實現公司跨越式發展的美好藍圖。
“同誌們！”趙乾的聲音通過麥克風傳遍會議室，帶著一種不容置疑的煽動力，“過去的一些管理模式，可能已經不適應公司現在的發展階段和麵臨的激烈競爭！我們必須變革！必須引入更先進、更高效的管理工具！”
“okr，就是幫助我們聚焦核心目標，實現關鍵突破的利器！它能讓我們每一個人都清楚地知道，自己要做什麼，要做到什麼程度！它能徹底激活組織的活力！”
他話鋒一轉，語氣變得“凝重”起來：“當然，任何改革都會伴隨陣痛。為了確保okr能夠真正落地，產生實效，公司決定，將季度okr完成情況，與員工的績效評級、獎金分配、以及……崗位優化，進行強關聯。”
他刻意停頓了一下，目光掃過台下神色各異的管理者，尤其是在林眠臉上停留了片刻，才緩緩吐出那幾個字：
“也就是說，我們將實行‘末位淘汰製’。每個季度，各部門okr完成度排名末位10的員工，將進入‘績效改進計劃’pip），如果下一個季度仍無改善，公司將依法解除勞動合同。”
台下響起一片壓抑的吸氣聲。
末位淘汰！雖然很多公司私下裡都在用各種變相的手段，但如此公開、明確地宣布，並與okr強行綁定，其殘酷性和針對性，不言而喻！
趙乾這是要用績效這把“軟刀子”，來清理異己，重新建立他的絕對權威！那些曾經在聯名信上簽字、或者公開支持過林眠的員工，恐怕都會成為他重點“關照”的對象。
蘇早坐在台下，臉色比平時更加蒼白，嘴唇緊抿。她顯然也看清了趙乾的意圖，但作為“磐石二期”的負責人，她無法公開反對這種“提升項目效率”的舉措，隻能被動接受。
老板坐在主位，眉頭微蹙，但沒有出聲反對。或許在他看來，隻要不涉及明顯的違法行為，用績效手段來“優化”隊伍，雖然激進，但也不是不能接受。他甚至可能覺得，這是趙乾在挫折後的一種“成熟”和“進步”。
趙乾將眾人的反應儘收眼底，臉上露出一絲不易察覺的冷笑。他最後總結道：“新的okr體係將從下個季度正式開始執行。希望各位總監能夠深刻理解公司戰略意圖，帶領團隊儘快適應新的管理模式，打一個漂亮的翻身仗！”
會議在一種沉悶而壓抑的氣氛中結束。
趙乾的新“陽謀”，正式拉開了序幕。
他用一套看似合法合規、光鮮亮麗的管理工具，包裝起了他那顆排除異己、重整權力的野心。
這一次，他不再與《勞動法》正麵衝突。
他要利用規則的漏洞和管理的“藝術”，來完成他上次未能完成的“清理”。
麵對這把更隱蔽、也更鋒利的“軟刀子”，林眠和他所代表的力量，又將如何應對？
一場新的、更加複雜的博弈，已然開始。
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