胥煉也沒有絲毫不爽的意思,他當初選中老馬作為合作對象,看重的就是老馬精明穩重。
用人要看層次:普通人用勞力,一般的人用腦子,而最厲害的則是善於調動彆人去完成任務。
胥煉不會因為對方看出了自己的打算就覺得不安。
反而是,有人能幫上忙,他反而感到踏實。
“好了,老馬,彆急著說完,得給我留兩句台詞。”胥煉笑著調侃了一句。
“我這不過是打個前站,正片還是得胥總您登場才算完整呢。”
“嗯,我的計劃剛剛已經跟竇小姐提過了,主要是我想開發幾款新的遊戲產品。
我目前缺少一個用戶接受度足夠高的遊戲平台,還有一個能把優質主播技術充分展現出來的直播平台。
能滿足這兩個要求的,也就隻有你們兩家公司了。
後麵具體的安排,我會交給我們公司負責對接的高管——也就是傲遊科技總裁汪衛江來和你們溝通協調。”
雖然一開始帶上汪衛江隻是為了讓場麵看起來更有排場,但現在倒成了順水推舟的好安排。
對外聯絡這件事本來就是汪衛江的工作範圍,如今正好發揮其所長。
……
胥煉在會上把這些和其他公司洽談具體條款的事全權交給了汪衛江處理。
他知道,一旦自己還在場,老馬和竇珊多多少少會有所拘束,不敢暢所欲言。
那樣會影響談判效果,甚至可能會讓這次簽約達不到預期結果。
說實話,以目前傲遊天下帶來的效益而言,連胥煉都不太在意賺多少錢了,更多是在乎怎麼把自己的技術能力、營銷手段徹底釋放出來。
管理之道不是靠壓製彆人服從,更重要的是能給對方帶來利益。
共贏才是真正可持續的合作關係。
如果有哪一方覺得投入與回報不對等,合作裡很容易就會出問題。
而在這種協調談判上,汪衛江遠比他自己更擅長應對。
……
“主人,波波探測到您的腦電波有點異常,是不是遭到其他ai係統入侵了?”
“哈哈,波波你想多了,這世上誰能比你還強?”
“可是為什麼會這樣呢?”
“這就是人類的特點——腦子總是亂七八糟、複雜難懂。”
“波波不明白……”
……
與波波的一番對話過後,胥煉的心情好了不少。
雖然還是有些迷惘、愛瞎想的老毛病沒改掉。
搖了搖頭,把那些雜七雜八的想法全都趕出去之後,他又恢複成了那個自信滿滿的模樣。
“波波,我想做一款新的遊戲,風格很特彆,你來幫我實現吧。
你感應一下我的腦海數據,儘可能完美還原我的想法。”
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