崔氏哭笑不得聽侍女彙報李俊哥仨的爭執，她就不明白了，釣魚有什麼好玩的，坐河邊就是幾個時辰，可能漂都不動一下。
她覺得想吃魚就撒網，實在不行就放水抓魚啊，用得著費勁巴啦的坐在河邊釣魚？
自己的心肝寶貝三歲的時候就自己弄了一個魚竿，到處找地方釣魚，讓他釣魚缸裡麵的魚還不樂意。
崔氏看著進來的絕美少年，心裡滿是驕傲，當年自己抱懷裡的小肉團長大了。
李俊還沒有來的及行禮，崔氏就向他招手：“俊兒，快來娘這裡坐，青衣這丫頭還沒睡醒，我讓人去喚她了，我兒坐下和娘親說會兒話。”
“兒……”
大房族長和二房族長剛要行禮，崔氏揮揮手輕笑著說：“行了，行了，趕了一天的路，就不要那麼多禮，坐，都坐下來喝口茶先。”
“喏；謝嬸娘～”
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吃過晚飯後，青衣娘子像是充滿了電，精神的不得了，帶著幾小隻和熊孩子們嘰嘰喳喳的不知道乾嘛去了。
李俊坐在燈火通明的中軍大帳，拿著一塊鹿皮仔細的擦著一根魚竿，聽著二十一姓家生子大家長三房現在二十三姓）彙報要緊的事情。
隴西李氏集團現在控土幾千裡，治下各族人不下五百萬，李氏族人兩百多萬，現在五十萬李氏壯奴，近三十萬崔，鄭，獨孤，長孫，薛，菀氏等大家族壯奴征戰，事情不是一般的多。
但是有資格向李俊進言的隻有二十一姓家生子大家長，上下六房各房大總管，族老。
其他的人，包括二十一姓家生子長老都沒有資格，家主不問他們，他們也沒有開口彙報的權利。
這是沒有辦法的事情，二十一姓家生子大家長，六房合起來就一百多號人。
每人向李俊彙報五分鐘，一天就六七百分鐘，如果其他的人也都什麼事情都向他彙報，他還要不要乾其他的了？
這就涉及到領頭羊的領導藝術了，任人為親是一定的，難道還想他任人為賢？
開什麼玩笑？
李俊不管是偏聽偏信，獨斷專行，虛心納諫都行，這些都是他這個領頭羊的優秀品質。
一個集團，或者是一個國家，埋沒人才都是一個好事，雖然落到個人的頭上不公平。
隻有大量的人才被埋沒，說明不缺人才，組織穩定。
如果是人才輩出，那說明這個國家，或者是一個勢力集團風雨飄搖了。
而李俊這個隴西李氏集團的領頭羊，他首先要考慮的便是忠誠度和執行力的問題。
這也就是為什麼隴西李氏集團很少有外人能爬到高位，招攬的許敬宗和蘇定方，要第一時間就供妻貢女，也是因為這個原因。
他們想得到李氏的重用，這是最快，也是最直接的表現忠誠度的方式。
商場上要測試一個人的忠誠度，能力，動則是幾萬貫錢糧。
放到李氏身上，測試一下就是幾千，幾萬顆人頭為代價。
李俊怎麼可能用這個方法？
所以李俊召喚蘇定方阿娘妻子，許敬宗的妻女侍寢，李氏族人才算是把他們當成了自己人，他們算是通過了忠誠度測試……
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李氏的製度保證了族人們的忠誠度，執行力，上升通道。