熊哥和他的校園網絡展現出了驚人的推廣能量。短短幾周，"集鑽"不再是某個社團的新鮮事，而是如同一種文化現象，在廣州大學城掀起了一股實實在在的"集鑽"風潮。每個周末，在不同高校的核心區域，你總能看見"一力輕選"主題各異的快閃攤位，穿著品牌t恤的學生推廣員們熱情地向同學們介紹著培育鑽石和"集鑽"計劃。
銷售數據持續攀升，更令人驚訝的是，後台收到了幾十個來自不同學校、不同年級學生的申請，他們都希望成為"一力輕選"的校園代理，在自己所在的學校複製這種成功的模式。
周一軍拿著最新的數據報告，臉上是掩不住的笑意："莉莉，我們這是要火啊！這人傳人的速度，簡直像病毒一樣！"
然而，"病毒"這個詞，卻像一根細針，輕輕刺了莉莉一下。她看著屏幕上那一長串申請代理的名單，喜悅之餘，一股深沉的憂慮在心底蔓延開來。
"周總，"莉莉轉過身，表情嚴肅，"正是因為這種模式像病毒擴散，我們才必須更加警惕。"
她走到白板前，一邊寫一邊闡述自己的思考：
"您看，我們現在是單層代理模式：公司＞熊哥總代理）＞各校代理＞消費者。這個結構是清晰、健康的。"
"但是，如果因為勢頭好，我們就盲目放開，允許代理再去發展自己的"下線代理"，並從中抽成……那麼，這個模式的性質可能就會發生改變。"
莉莉重重地寫下了兩個字："傳銷"。
"這是我們絕對不可以觸碰的紅線。"莉莉的語氣異常堅定，"一旦模式"變異’，後果不堪設想。不僅會毀掉我們辛苦建立的品牌聲譽，更可能觸犯法律，毀掉一切。我們是在做生意，是在傳遞美好的情感和產品，絕不是構建一個拉人頭的金字塔。"
周一軍臉上的笑容也收斂了，他認真地點點頭："你說得對。熱度越高，我們越要保持清醒。底線必須高一點，再高一點。"
"所以，我建議我們必須立刻確立幾條鐵律，並寫入代理協議，嚴格執行："莉莉清晰地列出她的構想：
1.嚴格層級管理：堅決執行一級代理製度。公司隻認可由熊哥直接發展和管理的各校代理，絕不允許代理再發展任何層級的下線。所有代理的招募、審核、管理與報酬發放，必須由熊哥統一負責，公司備案。
2.核心是推廣與服務：明確告知所有代理，他們的核心工作是品牌推廣、活動執行和用戶服務，絕不是"發展團隊"。報酬嚴格與推廣效果、服務質量和合規銷售掛鉤，與招募人數絕對無關。
3.財務透明，公司直管：所有涉及客戶的款項，必須通過拚多多官方店鋪或公司指定的合規渠道完成，資金直接進入公司賬戶。絕不允許代理經手資金，從根源上杜絕資金池和非法集資的風險。
4.強化內容與合規培訓：由童欣牽頭，為所有代理包括熊哥）定期進行品牌內容與合規培訓，確保所有對外宣傳口徑統一、內容健康、模式合規，牢牢守住品牌的價值觀底線。
"好！"周一軍果斷拍板，"就按這個思路，立刻形成正式的《校園代理管理規範》。告訴熊哥，也告訴所有想加入的同學，"一力輕選"歡迎有創業熱情的夥伴，但我們隻做合法、健康、可持續的生意。我們要的是星火燎原，絕不是野火燒不儘。"
莉莉深吸一口氣，感到肩上的責任又重了一分。她知道，讓一個品牌快速成長固然不易，但更難的，是在誘惑和速度麵前，堅守住它的靈魂和邊界。她拿起電話，準備第一時間與熊哥進行這次至關重要的溝通。
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