馬龍雖然還未觸發這個功能，但顧名思義，大概也猜到了它的作用。
如果係統真的能夠提供相應的人才，那麼社團這一塊，馬龍就能完美的隱藏起來。
成為走在陽光下的幕後黑手！
成為動動嘴皮子，就能耍流氓，甚至殺人越貨的大亨！
香江不是什麼太平盛世，任何大亨背後都必須要有足夠強的暴力機關做支撐。
有句話說的好，生意能做到多大，取決於後台拳頭）到底有多硬。
馬龍沒有後台，但可以將自己培養成後台。
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馬龍不必衝鋒陷陣，但可以暗中安排人手，為自己拚死拚活。
想清楚這些後，馬龍很快找上了自己的父親。
本來，父親也是說好的，會陪同他到各個工廠、公司裡轉一轉，讓家族企業的管理者，能夠認下馬龍這個接班人。
有了父親出麵，接下來整合紡織廠的事情，自然是一帆風順。
隻不過，因為時間緊急，馬龍沒有時間注冊一家新的公司，將所有紡織、製衣廠都塞入其中。
而是用自家現有的海榮紡紗廠，囊括了其他幾家工廠。
果不其然，馬龍整合了四家紡織工廠，並且變更為公司董事長後，係統立刻傳來反饋。
【支線任務已完成！
已開啟第二項副業，請儘快選擇。
獎勵10名紡織業管理人才。
人才可隨公司規模擴大不斷成長，百人公司為初級人才，千人公司為中級人才，萬人公司為高級人才，以此類推。
人才初始忠誠度為100，欠薪、毆打、辱罵等行為將降低人才的忠誠度。
許多讀者不能接受這個設定，我稍微舉例解釋一下。
秦舞陽是死士，那他是不是燕丹的死忠呢？荊軻刺秦卻因他心生膽怯，臨陣退縮而敗露。
陳宮舍命救曹操，算不算死忠？可最終還是因為理念不合離開，引頸就戮，寧死不降。
關羽是忠義的化身，是劉備絕對的死忠，卻還是有降曹的事跡，無論是忠於曹操，還是忠於獻帝，都有悖於忠臣不事二主的原則。
長孫無忌是李唐絕對的死忠，李世民頭號心腹，可是李世民一死就開始玩弄權術，權傾朝野。
說白了，死忠不等於愚忠，忠誠並非是絕對的，忠誠往往取決於對某種理念、價值的認可。
係統提供的是人才，而不是木頭人，機器人。
在主角當人的情況下，人才始終是主角的死忠。）
建議：漂染廠也是紡織業的一部分，可並入宿主的海榮紡紗廠。
宿主名下已有三家製衣廠，第二副業可選擇紡織業下遊服裝業。】
馬龍本來是在期待係統獎勵的，沒想到係統還會主動提供建議。
不過，係統的建議也跟馬龍的想法不謀而合。
馬龍本來就有意將製衣廠獨立於紡織廠之外，所以之前合並幾家工廠，並沒有將製衣廠囊括其中，連漂染廠也沒合並。
如今得到係統建議後，那自然是聽人勸吃飽飯。
“副業2，選擇服裝業！”
【支線任務：成立一家服裝公司，或成為一家服裝公司的大老板，將其發展為一百人規模。任務獎勵：新增1項副業，10名服裝業管理人才。】
馬龍很快照做，係統也很快給出了新的支線任務。
一回生二回熟，有了之前整合公司的經曆，馬龍很快開始整合剩下的三家製衣廠。
與此同時，係統獎勵的10名管理人才，也很快來海榮紡紗廠報到。
“居然還有香江戶口和外國求學經曆！”
馬龍接觸完係統獎勵人才後，也覺得很神奇。
人才好像不是憑空出現的。
初步接觸後，馬龍通過言語、談吐來判斷，跟正常人無異，並不機械，也不古板。
人才會粵語，國語也就是普通話），還會英語。
談及紡織業的專業知識，馬龍被碾壓了不說，他們還能用相對簡單的言語，讓馬龍能夠聽懂，這就顯得很可貴。
再看他們的學曆，不是英國、澳大利亞的大專生，就是在美國的社區學院畢業。
社區學院的學曆介於大專和大學之間。
簡單的說，係統獎勵了馬龍10名大專生，不過在這個時代，倒也稱得上是人才了！
更何況，這還是10名懂技術，能說外語的專業型人才！
有了這10名忠誠度到達100的死忠，馬龍完全可以當甩手掌櫃，輕鬆掌控海榮紡紗廠。
就當馬龍以為高枕無憂的時候，海榮紡織廠內卻突然爆發了內亂……
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