“什麼？你們已經手搓出了一條氣流紡生產線？”
馬龍剛剛抵達紡織機械廠，正想找個管理層了解一下情況，就有人主動跑到馬龍麵前，給馬龍報喜。
不得不說，這還真是一個巨大的驚喜。
“不是說，隻生產了八九成的零件嗎？怎麼我剛來，都已經組裝好生產線了？”
馬龍有點不敢置信，繼續追問道：“你們試產了嗎？誤差大不大？斷頭率高不高？”
見到馬龍這副目瞪口呆，少見多怪的樣子，紡織機械廠的一名管理層耐心的向馬龍解釋起來。
“老板，氣流紡生產線，我們真的仿製成功了！
而且不止一條，生產出來的零配件有不少富餘的。
為此，我們正在加班加點的組裝第二條、第三條氣流紡生產線！”
廠裡的管理看馬龍似乎有些不太相信，於是繼續強調道：“老板，你跟我去車間裡看一眼，就全明白了！”
聽手下這麼說，馬龍也想眼見為實，看看紡織機械廠，靠自己的技術，自己的工人，仿製出來的氣流紡生產線。
沒過多久，馬龍就在手下的帶領下，跟著來到了組裝好氣流紡生產線，正在試產的實驗車間。
“真給你們整出來了？！”
馬龍看著正在運行的氣流紡生產線，又驚又喜。
眼前這條生產線，看著就跟紡織公司的氣流紡生產車間裡的設備差不多。
隻是不知道生產效率和機械故障情況，究竟如何。
馬龍正想仔細了解一下，手下就怨念道：“老板，你也不看看，這段時間航運公司給我們送了多少人！
差不多兩百名技工！咱們廠的宿舍都快住不下啦！
他們來了，總歸要給他們安排活乾吧？總不能讓他們白白浪費米飯吧？”
短短兩三周時間，廠裡多出近200名技工，這無疑給公司的管理和後勤，製造了非常大的壓力。
紡織機械廠的管理趁機在馬龍麵前抱怨一下，倒也正常。
畢竟，人家是活生生的人，也是有心情，有脾氣的。
不過，在抱怨完之後，也很快見好就收，讚賞起這批技工的質量。
“老板，不得不說，南越技工的技術是真的好！
美國專家將他們培養的很專業！
咱們這邊技術員畫完圖紙，提完各方麵的要求，人家花個大半天，就能將零配件製作出來。
一些技術比較好的技工，手搓出來的零配件，精度相當不錯。
而且，這些吃苦耐勞、心靈手巧的南越技工都是咱們華人，基本上都挺顧家，挺上進的。
咱們廠定了個規矩，進廠後按技術定級，經過考試，分成初中高三個級彆。
高級工可以優先挑選廠裡的宿舍，而且工資待遇方麵，也要比中級工和初級工要好。
正是有級彆差距，待遇差距。
這些做夢都想住進更寬敞的宿舍，以便安頓好他們家人的南越技工，紛紛都將他們壓箱底的技術拿了出來！
值得一提的是，他們乾活時太有乾勁了。
平時咱們的人巡視生產車間，都找不到一個磨洋工的。
即便乾活乾累了，也是跑廠子外麵抽根煙，喝完糖水，然後很快就回來了。
還有，中午吃完飯，明明有一些休息時間，人家也沒想著休息，基本上都會選擇主動回車間乾活！
有的人，晚上閒著沒事乾，也沒回宿舍找家人聊天，而是繼續跑車間趕工零配件……”
聽手下這麼說，馬龍有些頭皮發麻：“這麼愛崗敬業的嘛？”
“誰說不是？之前咱們招的本地技工，都被嚇到了！
咱們廠的工資待遇還可以，但是宿舍眼看著要不夠用了。
香江本地的技工，或許也是擔心咱們廠會將他們淘汰出去。
於是也擺出了跟新來的南越技工一樣的態度，上班時乾勁十足，下班後主動加班。”
聽到紡織機械廠的員工開始內卷，作為老板的馬龍，也不禁嘴角上翹。
手下見馬龍這副表情，再度哀怨道：“這還連累了我們這些做管理的。
為了避免工廠出現意外事故，我們這十個人，也排了個班。
輪到的人，當天晚上要多加兩個小時的班！
老板，你看看，你看看！