這是她第一次親眼見到工作中的父親。
平日裡父親總是搖擺不定，展現出的‘糊塗’，在此刻完全沒了蹤影。
其實她心裡明白，能在當年的奪權廝殺中大獲全勝的人，又怎麼可能是個糊塗的人？
父親不過是在該清醒的時候清醒，該糊塗的時候糊塗，本質其實是就是利己。
要說她對母親尚有一絲期待，那她對父親則是完全的利用。
因為若是計較起來，她怕自己會控製不住仇恨父親，甚至將其取而代之。
但她心裡很清楚，仇恨，亦或是報複父親對她沒有一點好處。
司明津闡述完，看了女兒一眼。
cfo上台進行詳細的財務決算彙報。
ppt上展示著複雜的圖表和數據。
cfo提到某一項海外投資項目的收益率略低於預期時。
周芙萱眸色一動，想起昨晚發現的問題，微微舉了下手。
所有人的目光瞬間聚焦過來。
“李總，關於新加坡子公司上個季度的利潤率下滑，剛剛你說是受當地政策變動的影響。”
“但我注意到，同期主要競爭對手的同類業務利潤率保持了穩定甚至微增。”
“我們是否進一步分析了內部運營效率或成本控製方麵可能存在的差異？是否有具體的應對方案和時間表？”
問題一出口，幾位資深董事眼中閃過一抹讚賞。
這個問題問到了點子上，不僅看到了表麵數據，更深入到了橫向對比和內部管理。
cfo顯然也愣了一下，隨即更加認真地進行了補充解釋，並優化。
周芙萱聽完，隻是略微點頭，沒再深究。
後續是審議利潤分配方案。
此項議案較為常規，股東們大多無異議，周芙萱也投了讚成票。
最後是股東發言與提問。
一位小股東對集團近期股價表現提出疑問。
周芙萱在司明津眼神鼓勵下，正麵回答這個問題。
她從行業整體估值波動和集團長期戰略投入的角度進行了溫和闡釋。
她的語氣不疾不徐，邏輯清晰，既安撫了股東情緒，也展現了格局。
司明津不時地點頭讚同，看向女兒的眼神也充滿了欣賞和期許。
股東大會的各項既定議程已近尾聲。
就在眾人都以為即將散會時，司明津清了清嗓子，鄭重開口。
“各位，在會議結束前，我還有一項重要的人事任命需要宣布。”
他的聲音瞬間吸引了所有人的注意力。
會議室裡原本有些鬆懈的氣氛重新變得嚴肅了起來。
大家的目光在董事長和司瑾之間來回移動，心中已有預感。
司明津清了清嗓子。
“經集團董事會研究決定，任命司瑾，擔任集團品牌戰略中心副總經理一職，即日生效。”
話音落下，會場內出現了一種奇異的寂靜。
隨即響起一陣比之前更為熱烈的掌聲，但這掌聲中蘊含的情緒卻複雜得多。
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