“我考,張偉,你這玩的高級啊,明天給你!”何總也是,完全無力抗拒啊!
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第二天,張偉拿到盤時,打開一看,我嘞個去,裡麵足足有170多g的資料了。
估計是何總,這幾十年來畢生的積累了啊!
把張偉高興的飛起!
何總!
敞亮!
哈哈!
這次fyback,張偉讓女朋友過來玩的,去了雁蕩山,說是拍神雕俠侶的地方,吃了各種當地美食。
回來後fi\組進入係統實現階段很久了,絕大多數小模塊已成型。
張偉和cfo王總之間的交流,也早已從“業務怎麼管控”、“流程怎麼設計”等sap谘詢、係統層麵的內容,轉向了更深一層的戰略與思維交流了。
這就是張偉的先見之明,長遠謀劃啊!
這天下午,張偉照常帶著電腦來到王總辦公室彙報工作,搞完後張偉遞過去一本書。
《傑克·韋爾奇自傳》
王總接過來翻了翻,笑道“ge那位傳奇老總?我以前聽人講過,說他裁人狠、戰略快,是個狠角色。”
“對”張偉點點頭,“我最近一直在看這本書,發現除了他狠,更重要的是,他敢打破所有‘舒適區’。”
張偉翻到一頁折角處,說“你看這段——‘企業要不停地自我革命,否則就會被市場淘汰。’ge最初做燈泡、電器,後來轉型成工業、金融、甚至醫療科技。”
王總點了點頭“我們也一樣,一開始就是做沙發套,後來做全屋定製,再做到上市……現在,下一步還要搞國際化。”
他放下書,看著張偉,語氣少了以往的調侃,多了幾分坦然“但我也知道,我這個人,能做到這兒已經到頭了。初中文化,靠的是一路跟著老板打拚上來的。再往後走,講的是視野、模式,而不是‘誰更熟賬’了。”
張偉聽完,沒有急著說話。他知道,王總這話不是示弱,是一種對時代清醒的自覺。
“王總,我倒覺得你這二十多年,是用最接地氣的方式,打通了最複雜的係統。”
“哦?”王總疑惑的看著張偉。
張偉笑著說“sap是個邏輯係統,可真正複雜的,不是模塊,是人和流程之間的妥協。而你這些年,恰恰就是在琢磨‘怎麼把賬、人、資源、老板的目標’都整明白,這才是真正的係統集成。”
王總一愣,隨即大笑“哈哈,你這小子,說話越來越像搞戰略的了!”
張偉也笑了“可能是最近看書看多了。韋爾奇說過一句話我很喜歡‘管理的本質,是讓普通人做出不普通的成績。’我想的不是怎麼把sap做好,而是怎麼通過它,把人、事、係統都盤活。”
王總點點頭,陷入了沉思。
張偉接著問道“王總,你有沒有特彆後悔或者特彆驕傲的某個決策?”
張偉要取經了!
王總沒急著回答,緩緩喝了一口水,才說道“後悔的?有,也沒有。最早公司做區域代理模式,我堅持分賬結算,結果讓一些代理賺得盆滿缽滿,公司反倒利潤很薄。”
“那時候我不懂‘戰略’,隻懂‘不出問題’。”
張偉沉默了一下,說“但沒有那時的代理起盤,也就沒有現在的體量吧?”
“對。”王總笑了“所以說沒什麼後悔的。但我最驕傲的事倒不是上市,而是這麼多年,公司資金從來沒出過事。”
我靠,張偉再次想到了“上海提籃橋學院”。
“靠的不是高學曆,是不貪、不裝、賬清楚、底不虛。”
張偉認真點頭,在心裡默默記下這幾句話。
張偉忽然明白,自己手裡的那本《傑克·韋爾奇自傳》,寫的是500強的全球戰略。
而眼前這位王總,活出來的,是中國民企裡真實的生存智慧,實戰智慧。
一個是站在ceo高台上談管理,一個是穿著廠服,從一線走到財務高管,憑著幾十年不出事贏得老板信任。
不同背景,卻殊途同歸。
王總看著張偉,忽然問道“你將來是想一直做顧問,還是想創業當ceo?”
張偉沒立刻回答,笑了笑“現在不想那麼遠。但如果有機會參與一家企業的成長,從技術走到經營,再走到戰略……我不會拒絕。”
王總這句話,好像點燃了張偉心中的,一團小小的火苗。
王總點點頭“你要真有這一天,記得我說的,賬不清、話說不透、事拖著不乾,再先進的係統也救不了的。”
張偉再次記下了這句話,這是老前輩用一輩子總結的經驗啊。
窗外的陽光穿過玻璃灑在辦公桌上,一本《傑克·韋爾奇自傳》靜靜地攤開著,似乎也在見證這場跨越年歲的對話。
sap項目在慢慢走向終點,但人的成長,才剛剛開始!
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