“你這些模型能有多靠譜？我們企業幾十年也沒垮掉！”
“引入你的係統風險太大！不能隨便亂用！”
張偉完全明白，這就是‘強龍不壓地頭蛇’，你全都對，可是你動到人家的地盤。
這也是張偉他們這行一個不成文的鐵律，信息化項目，再小都是一把手工程。
所以張偉才有提前的布局。
就在爭論最激烈之時，會議室裡突然，有人喊了一聲：“彆吵了！”。
這聲音大家太熟悉了。
大家聞聲取下了頭顯，隻見一個身影緩緩走到了前台，現場頓時鴉雀無聲。
眾人定睛，臉色齊刷刷變了——老季總悄然現身，麵無表情地走到主座，緩緩坐下。
所有高管臉色頓時一陣青一陣白，仿佛被人狠狠抽了一巴掌。
誰都不知道老季總什麼時候進來的，也不知道他看了多久，聽了多久。
老季總輕咳一聲，聲音不大，卻字字鏗鏘：“各位，我昨晚看了一整夜小張的這個係統。你們真正怕的，不是係統沒用，而是這個主腦太聰明，讓你們無處藏身。”
眾人臉色煞白，低頭不語。
老季總轉向張偉，語氣欣慰：“小季這次能不能順利接班，就靠你這個‘主腦’座艙了。”
張偉微笑著點頭：“謝謝季董信任。”
老季總站起身來，威嚴地掃視全場：“這份合同不但不退，立刻追加三年，張偉的公司列為年度戰略級供應商。”
他頓了頓，聲音如雷霆般定下基調：“企業的接班工作，現在正式啟動。”
一錘定音，全場鴉雀無聲。
老季總話音剛落，會議室陷入一秒死寂。
下一秒，猶如冰河裂開第一道縫隙，全場氣氛驟然轉向。
最先轉變態度的，是此前一直麵色鐵青的財務總監劉總。
他輕咳一聲，端起水杯掩飾尷尬，放下杯子後忽然換了個口氣：
“張總，咱們這個zsre評分模型，回頭能不能出一份企業財務健康算法報告？我們財務部內部也可以同步學習一下……這個東西，確實是有價值的。”
這些個老六，比猴都精，很明顯張偉是強者，而且已經和老板達成了某種默契，此刻沒有任何必要和張偉硬剛。
對外來的強者服軟不丟臉。
同時還可以在老板那裡刷一個好感和老板的步調同頻。
至於內部嘛，嘿嘿，慢慢來。
外麵來的和尚，又能蹦躂幾天了？
很快就會走的。
天下遲早都是我們的。
現在一時的服軟不是輸！
張偉也是大度一笑：“當然沒問題。”
采購郭總也強撐著笑意跟進：
“對了，之前那個采購周轉率的算法……我們係統是有，但沒人分析過這塊，可能我們數據基礎也確實該優化了。張總要是願意指導下流程，我們采購願意配合。”
張偉此時肯定懂了，見好就收，畢竟後麵自己還要和他們合作的。
此時點到為止即可。
於是滿口答應了。
陳總則漲紅著臉站起身，憋了半天，才擠出一句：
“那個……之前態度有些急了，生產這邊確實也有不少數據問題，我回去會安排人重新梳理指標……回頭我們再請教。”
張偉也是完全不在意，來者不拒。
而就在會議將散未散之時，老季總又補了一刀：
“還有，小張這個係統，不隻對我們集團有效。我決定，立項推動主腦座艙在我們旗下其他三家子公司同步試點，預算我來批，誰敢拖延誰負責。”
眾人徹底閉嘴，不敢再有半句多言。
小季一旁看得眼眶微熱，這是父親第一次，在眾多老臣麵前，明確宣告了“接班轉移”的開始。
轉頭老季總目光一凜，掃向cio與采購總監：“張總的係統，納入公司信息化架構核心，享受綠色對接通道，采購流程全程直通，不許人為阻攔。”
“同時，張總的公司，將列入我們2025年度技術預算配比中的第一優先級。”
“小張，注意接單，我有幾個老兄弟夥也需要你這個，我推薦給你。”老季總轉頭對著張偉邪魅的一笑。
“感謝，季董信任，保證高規格服務。”
終於張偉露出了勝利者的微笑。
而小季總，反而心中忐忑不安了，這幫人可都是活閻王啊。
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