周末清晨,三輛大巴車停在公司樓下。員工們陸續上車,氣氛輕鬆中帶著幾分好奇。
這次拓展訓練選址在新基地,順便讓大家熟悉下新環境。陳序站在車頭,笑著對眾人說。
趙知遠扶了扶眼鏡,低聲對旁邊的顧明嘀咕:兩天時間,夠我完成三組實驗數據了。
顧明微笑回應:陳總特意交代,所有實驗室本周關閉。
車隊抵達新基地時,眾人都被眼前的規模震撼了。一期工程已經初具雛形,現代化的廠房和研發中心矗立在晨曦中。
各位,陳序指著這片土地,這裡不僅是我們的新家,更是未來智能終端產業的搖籃。
拓展教練是個精乾的中年人,開門見山:今天第一個項目,懸崖速降。
站在十五米高的模擬岩壁前,隊伍裡響起一片吸氣聲。
林晚晴臉色發白:我......我恐高。
正好。陳序溫和卻堅定地說,克服恐懼,是成長的第一步。
他轉向眾人:這個項目,管理層先來。我第一個。
係好安全繩,陳序毫不猶豫地轉身躍下。動作乾淨利落,贏得一片掌聲。
輪到趙知遠時,他緊抓著護欄,指尖發白:這和安全帶係數計算是兩碼事......
趙工,已經安全落地的陳序仰頭喊道,相信你的裝備,就像相信你的實驗數據。
張明突然上前一步:我陪你一起下。數到三,我們一起鬆手。
兩人對視一眼,同時鬆手。落地時,趙知遠長舒一口氣:謝謝。
不客氣。張明笑笑,閃電時,我們也常這樣互相打氣。
下午的商戰模擬將氣氛推向高潮。四十人被分成四組,模擬產業鏈競爭。
這不公平!吳偉那組的一個年輕員工抱怨,我們分到的都是最難的技術任務。
顧明冷靜地翻看任務書:但你們擁有最多的啟動資金。這說明什麼?
資金不能解決所有問題。吳偉若有所思,我們需要技術外援。
他主動走向趙知遠那組:我們願意用百分之三十的資金,換取你們的技術支持。
趙知遠挑眉:我們要百分之五十。
百分之三十五,外加下個項目的優先合作權。
成交。
陳序在一旁觀察,微微點頭。
傍晚的信任背摔環節,出現了意外插曲。輪到新入職的財務助理時,她站在高台上,遲遲不敢後仰。
我......我做不到。她聲音帶著哭腔。
台下,林晚晴柔聲鼓勵:想想我們每天的賬目,一分一厘都不能錯。現在,也請相信我們會一分不差地接住你。
女孩閉上眼睛,終於倒下。被穩穩接住時,她淚中帶笑:謝謝大家!
晚餐是露天燒烤。眾人圍坐在一起,氣氛明顯融洽了許多。
趙知遠破天荒地主動舉杯:張總監,今天的技術方案,你提的優化建議很專業。
叫我老張就行。張明舉杯相碰,其實你的原始設計更大膽,我隻是做了些工程化改良。
吳偉正在給幾個年輕員工講解資本運作:......所以,融資不是目的,而是手段。重要的是守住企業的初心。
陳序和林晚晴並肩站在稍遠處,看著這幕。
看來這兩天的收獲,比預期還要大。林晚晴輕聲說。
這才隻是開始。陳序目光深遠,一個偉大的企業,必須有一支心在一起的團隊。
篝火燃起時,陳序站在眾人中間。
今天,我看到有人克服了恐懼,有人學會了合作,有人懂得了信任。他的聲音在夜風中格外清晰,而這,正是序言能夠走到今天的秘訣。
他環視每一張被火光映紅的臉龐。
我們不僅要造出最好的產品,更要打造最好的團隊。因為最終,是人在創造奇跡。
夜色漸深,眾人陸續返回宿舍。趙知遠和張明還在討論技術方案,吳偉和顧明在規劃新部門的架構。
陳序知道,經過這次淬煉,這支團隊已經準備好迎接更大的挑戰。
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