她指著屏幕上的數據：更麻煩的是，新入職的員工裡，有三分之一來自被我們收購的企業。
這有什麼問題？陳序挑眉。
文化融合是大問題。林晚晴憂心忡忡，上周就發生了三起部門衝突，都是新舊團隊的理念不合。
她打開一份投訴記錄：研發部抱怨新來的工程師太學術，銷售部說收購來的團隊太保守
陳序若有所思：還有呢？
資金鏈。林晚晴調出現金流報表，雖然營收增長很快，但應收賬款周期延長了二十天。
她敲著鍵盤：供應商那邊，因為訂單量暴增，要求我們預付百分之五十的貨款。
這不是問題。陳序擺手，我們的信用額度......
問題就在這裡。林晚晴打斷他，銀行剛剛通知，要重新評估我們的授信額度。
她將一封郵件展示給陳序：鑒於公司擴張速度過快，需要重新進行風險評估
陳序眼神一凝：什麼時候的事？
今天下午。林晚晴歎了口氣，我還沒來得及告訴你。
她關掉電腦，疲憊地靠在椅背上：陳序，我們是不是跑得太快了？
陳序給她倒了杯水：具體說說你的擔憂。
三個致命風險。林晚晴伸出手指，第一，管理跟不上擴張速度。很多中層乾部都是火線提拔，缺乏經驗。
第二，財務風險。現金流繃得太緊，任何一個環節出問題都會引發連鎖反應。
第三，她頓了頓，我擔心有人會利用這個混亂期。
陳序若有所思：你指的是？
今天審計部發現，新基地的采購訂單裡，有三單明顯高於市場價。林晚晴調出文件，雖然金額不大，但這是個危險的信號。
窗外忽然下起雨來，雨點敲打著玻璃。
還有件事。林晚晴壓低聲音，今天人力資源部彙報，有獵頭在成建製地挖我們的技術團隊。
陳序眼神銳利：知道是哪家公司嗎？
表麵上是幾家競爭對手，但出價高得不正常。林晚晴憂心忡忡，我懷疑是周天明在背後操縱。
陳序在書房裡踱步，雨聲讓夜晚顯得格外安靜。
你的擔憂很對。他終於開口，但我們不能因噎廢食。
他停下腳步：明天開始，你做三件事：第一，成立風險控製委員會，你任主席。
第二，啟動財務數字化改革，我要實時看到每個部門的預算執行情況。
第三，他目光堅定，約談所有中層乾部，不合格的立即調整。
林晚晴稍感安慰，但仍不放心：那周天明那邊？
讓他挖。陳序冷笑，正好幫我們淘汰不夠忠誠的員工。
他走到窗前，望著窗外的雨幕：不過你說得對，是時候引入專業的管理人才了。
你有人選？
記得顧明嗎？陳序轉身，“前世這個時候，他應該剛從跨國公司離職。”
林晚晴驚訝道：你說的是那個鐵血總裁顧明？
正是。陳序點頭，明天我就聯係獵頭。有他加盟，管理問題就能迎刃而解。
雨越下越大，雷聲在遠處轟鳴。
林晚晴輕聲問：你不擔心引狼入室？
顧明這個人，我了解。陳序語氣篤定，他或許冷酷，但極其專業。正是我們現在需要的人才。
他拿起外套：走吧，先去休息。明天開始，我們要打一場硬仗了。
離開書房前，林晚晴突然叫住他：陳序，答應我，無論發生什麼，都不要像前世那樣一個人扛。
陳序回頭，在燈光下微笑：放心，這一世，我們有彼此。
雨夜裡，兩雙手緊緊握在一起。新階段的挑戰已經來臨，但這一次，他們準備好了。
喜歡重生之逆轉商途：從破產到執掌風請大家收藏：()重生之逆轉商途：從破產到執掌風書更新速度全網最快。